根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和濟(jì)源市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)招聘專業(yè)技術(shù)人員的批復(fù)》(濟(jì)編〔2015〕17號(hào))精神，經(jīng)濟(jì)源市人力資源和社會(huì)保障局審核同意，現(xiàn)制定2015年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章如下：
一、招聘單位和名額
濟(jì)源市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位本次計(jì)劃招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員共計(jì)50名(詳見崗位設(shè)置一覽表),其中：市人民醫(yī)院10名，市第二人民醫(yī)院5名，市中醫(yī)院7名，山區(qū)鎮(zhèn)(王屋、邵原、下冶、大峪、坡頭)衛(wèi)生院28名(實(shí)行統(tǒng)一招聘，集中分配)。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
符合招聘條件和崗位要求的全日制普通高等院校專科及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德，熱愛衛(wèi)生計(jì)生事業(yè);
3.專科及以上學(xué)歷;
4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.35周歲以下(1980年8月31日以后出生)，研究生和副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人才年齡可放寬至40周歲(1975年8月31日以后出生);
6.符合擬招聘崗位所需要的其他條件。
(三)凡有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;
3.曾被開除公職或?qū)W籍的;
4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
5.其他不符合招聘資格條件的。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。每位應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。應(yīng)聘人員可在2015年9月14日8:00至2015年9月18日18:00期間登錄濟(jì)源人事考試網(wǎng)(http://rsks.jiyuan.gov.cn/)進(jìn)行報(bào)名申請(qǐng)，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片大小為130×160像素，50kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章、報(bào)考須知以及誠(chéng)信承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。
報(bào)名政策咨詢電話：0391-6633820(濟(jì)源市衛(wèi)計(jì)委人事科)
報(bào)名技術(shù)服務(wù)電話：0391-6610352(濟(jì)源市人事考試中心)
(二)繳費(fèi)。通過(guò)應(yīng)聘資格初審的人員，于資格初審?fù)ㄟ^(guò)之后至2015年9月19日18:00期間，通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)60元。繳費(fèi)須使用開通網(wǎng)上交易功能的銀聯(lián)卡。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
應(yīng)聘013-020�？萍耙陨蠉徫坏模U費(fèi)人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1;應(yīng)聘001-007、010-012本科及以上崗位的，繳費(fèi)人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到2:1;應(yīng)聘008、009研究生崗位的，不受比例限制。凡達(dá)不到以上比例要求的，相應(yīng)核減擬聘用崗位數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，本崗位不再招聘，已繳費(fèi)人員請(qǐng)于2015年9月20日9:00至12:00登錄原報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)符合招聘條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報(bào)的，退還考務(wù)費(fèi)。
四、資格審查
資格審查貫穿考試聘用的全過(guò)程。應(yīng)聘人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡查實(shí)應(yīng)聘人員不符合規(guī)定資格條件或提供的材料不真實(shí)，隨時(shí)取消其資格。
(一)網(wǎng)上資格初審
應(yīng)聘人員在提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳電子照片后及時(shí)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)資格初審。資格初審截止時(shí)間為2015年9月19日12:00。
通過(guò)資格初審的人員，不能再應(yīng)聘或更改其他崗位，可以打印《濟(jì)源市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)2015年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。應(yīng)聘申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過(guò)資格初審的人員，在資格初審截止時(shí)間前可以改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)
參加面試人員需在面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)定于2015年10月28日(上午8:00-12:00，下午2:00-5:00)在濟(jì)源市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人事科(濟(jì)源市黃河路第二行政區(qū)7號(hào)樓7414房間)進(jìn)行。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)時(shí)，需提交以下書面材料：
1.《濟(jì)源市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)2015年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》2份(A4紙張，須登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上打印);
2.本人有效身份證原件并交復(fù)印件2份;
3.畢業(yè)證原件并交復(fù)印件2份;
4.留學(xué)回國(guó)人員須提供由我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件并交復(fù)印件2份;
5.在職人員須提供所在單位及其主管部門同意應(yīng)聘的證明材料原件并交復(fù)印件2份;
6.與網(wǎng)上報(bào)名同底版正面免冠一寸彩照2張。
五、考試
考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。應(yīng)聘研究生崗位的免筆試，直接進(jìn)入面試。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(一)筆試
筆試定于2015年10月11日采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為專業(yè)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩科，各科滿分均為100分。具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
專業(yè)知識(shí)的考試內(nèi)容主要包括醫(yī)學(xué)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能等。
行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)的考試內(nèi)容主要包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。
筆試成績(jī)=專業(yè)知識(shí)成績(jī)×60%+行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×40%。
應(yīng)聘人員于2015年10月8日8:00至10月11日9:30期間登錄濟(jì)源人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證(A4紙)。筆試時(shí)，須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)。
(二)面試
根據(jù)筆試成績(jī)，應(yīng)聘001-007、010-020崗位的，按擬聘用崗位數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。如遇名次并列的可同時(shí)參加面試。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。面試時(shí)須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證和面試通知單。
應(yīng)聘008、009研究生崗位，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)的考生直接進(jìn)入面試。面試時(shí)須攜帶本人有效身份證和面試通知單。
面試定于2015年10月31日進(jìn)行，地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表等。
面試滿分為100分(應(yīng)聘研究生崗位，面試成績(jī)低于70分的視為不合格)。
面試通知單在面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)時(shí)領(lǐng)取。
(三)考試總成績(jī)
1.應(yīng)聘研究生崗位的考試總成績(jī)=面試成績(jī);
2.應(yīng)聘其他崗位的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
六、體檢
應(yīng)聘研究生崗位的，根據(jù)面試合格成績(jī)，按擬聘用崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員;應(yīng)聘其他崗位的，根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如遇名次并列，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，以筆試中專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先，如還不能確定名次的，采取增加一次面試的方法擇優(yōu)確定。
體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、原人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和人力資源社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。
如因體檢不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，可在同一崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)或面試合格成績(jī)從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)，如無(wú)遞補(bǔ)人員，此崗位招聘名額遞減或取消。
七、考核
體檢合格的人員確定為考核對(duì)象。考核內(nèi)容主要包括考核對(duì)象思想政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和遵紀(jì)守法等方面情況�？己艘龅饺�、客觀、公正。根據(jù)考核需要，考核對(duì)象在考核規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提供相關(guān)證明材料的，視為自動(dòng)放棄考核資格。
如因考核不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，可在同一崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)或面試合格成績(jī)從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)，如無(wú)遞補(bǔ)人員，此崗位招聘名額遞減或取消。
八、聘用
考核合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)。
聘用人員試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。聘用人員五年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)工作。
九、其他
(一)本次招聘工作由濟(jì)源市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)2015年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全面負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(二)濟(jì)源人事考試網(wǎng)(http://rsks.jiyuan.gov.cn/)是此次招聘指定的工作網(wǎng)，有關(guān)信息均通過(guò)此網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。
(三)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員將嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))進(jìn)行。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。無(wú)論是工作人員還是應(yīng)聘人員，在考試聘用過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。
(四)實(shí)行回避制度。從事考試聘用工作的人員凡與應(yīng)聘人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避;應(yīng)聘人員凡與用人單位的工作人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，也要按規(guī)定實(shí)行回避。
(五)設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0391-6620351(濟(jì)源市人力資源和社會(huì)保障局)、0391-6633881(濟(jì)源市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察室)，接受社會(huì)各界監(jiān)督。
本簡(jiǎn)章由濟(jì)源市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)2015年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：濟(jì)源市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)2015年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表.rar
濟(jì)源市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
2015年9月10日