崗位名稱

招聘人數(shù)

崗位職責(zé)

崗位要求

海外人才引進(jìn)專員

1名

1、負(fù)責(zé)開展海外人才及項(xiàng)目引進(jìn)業(yè)務(wù)；

2、拓展海外高層次人才引進(jìn)渠道；

3、研究企業(yè)人才需求，開展高層次人才與企業(yè)對接活動等。

1、學(xué)歷及經(jīng)驗(yàn)要求：全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位，具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，具有1年上工作經(jīng)驗(yàn)。有一定的英語應(yīng)用能力，有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

2、能力要求：具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和開拓創(chuàng)新精神；具有較突出的溝通協(xié)調(diào)能力和較好的文字表達(dá)和語言表達(dá)能力。對海外人才工作有一定的了解與認(rèn)識；具備一定的計算機(jī)知識及技能；

3、其他要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞；身體健康，形象氣質(zhì)佳。

海外項(xiàng)目（策劃）顧問

1名

1、負(fù)責(zé)高層次人才來甬創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)，承擔(dān)市高層次人才服務(wù)聯(lián)盟總窗的日常運(yùn)行工作；

2、負(fù)責(zé)服務(wù)項(xiàng)目策劃及組織，開展各類主題活動；

3、負(fù)責(zé)與各專窗及各縣市區(qū)的日常對接，為高層次人才提供創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策綜合咨詢，受理、流轉(zhuǎn)和匯總高層次人才服務(wù)事項(xiàng)。

1、學(xué)歷及經(jīng)驗(yàn)要求：全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位，具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，具有1年上工作經(jīng)驗(yàn)。有一定的英語應(yīng)用能力，有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

2、能力要求：具有較好的表達(dá)能力和較為突出的活動策劃能力，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和開拓創(chuàng)新精神；對海外人才工作有一定的了解與認(rèn)識；熟練掌握各種辦公軟件的應(yīng)用，具備一定的計算機(jī)知識及技能；

3、其他要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力；身體健康，形象氣質(zhì)佳。