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2015云南省保山市從優(yōu)秀大學(xué)生村官中考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

時(shí)間:2015-09-16 16:24:44 點(diǎn)擊:

2015保山市從優(yōu)秀大學(xué)生村官中考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

  為加強(qiáng)我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),更好地拓寬大學(xué)生村官分流、就業(yè)渠道,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈保山市關(guān)于從優(yōu)秀大學(xué)生村官中考核招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施意見〉的通知》(保組通〔2015〕89號(hào))文件要求,將考核招聘部分在我市村(社區(qū))任職滿兩個(gè)聘期的優(yōu)秀大學(xué)生村官為事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、 考核招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開、平等、擇優(yōu)的原則,集中報(bào)名,統(tǒng)一考核,擇優(yōu)聘用。

  二、 考核招聘計(jì)劃和崗位

  2015年保山市計(jì)劃招聘32人,其中:隆陽區(qū)12人(含保山市工貿(mào)園區(qū)管委會(huì)),施甸縣2人,騰沖縣5人,龍陵縣5人,昌寧縣6人,市高黎貢山旅游度假區(qū)管委會(huì)2人。具體考核招聘方案、崗位設(shè)置由各縣(區(qū))、市高黎貢山旅游度假區(qū)管委會(huì)制定。

  三、考核招聘的范圍、對象及條件

  (一)考核招聘范圍

  經(jīng)批準(zhǔn)考核招聘的事業(yè)單位。

  (二) 考核招聘對象及應(yīng)同時(shí)具備的條件

  1.由全省統(tǒng)一選聘的大學(xué)生村官;在我市村(社區(qū))任職滿2個(gè)聘期且在崗的大學(xué)生村官;

  2.擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”副職及以上職務(wù)或村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任的大學(xué)生村官;

  3.年度考核均為稱職及以上等次。

  (三)有下列情形之一者不得參加考核招聘

  1.未任滿2個(gè)聘期的大學(xué)生村官;

  2.年度考核、聘期考核被定為基本稱職或不稱職的;

  3.任職期間,因重大過失,被縣級(jí)以上部門點(diǎn)名通報(bào)批評的;

  4.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的,曾因犯罪受過刑事處罰的,有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

  5.曾在以往公務(wù)員或事業(yè)單位錄用考試中受禁考處罰尚在禁考時(shí)限內(nèi)的;

  6.具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

  四、報(bào)名

  考核招聘對象在規(guī)定時(shí)間內(nèi),到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委報(bào)名,填寫《保山市大學(xué)生村官參加考核招聘事業(yè)單位工作人員申請表》,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委審核匯總后,統(tǒng)一報(bào)縣(區(qū))委組織部。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未報(bào)名的人員視為自動(dòng)放棄考核招聘資格。考核招聘對象只能申報(bào)所在縣(區(qū))的招聘崗位。報(bào)名時(shí)間請咨詢各縣(區(qū))委組織部、市高黎貢山旅游度假區(qū)管委會(huì)。

  五、資格復(fù)審

  資格復(fù)審是對考核招聘對象所持證明材料與報(bào)名信息是否一致進(jìn)行審核。考核招聘對象個(gè)人信息復(fù)審時(shí)間為綜合考核前1至2周,分別由縣(區(qū))組織人社部門組織實(shí)施(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。復(fù)審時(shí),報(bào)名人員需提交身份證、畢業(yè)證、大學(xué)生村官聘用合同、在村任職相關(guān)文件、《資格復(fù)審表》等其他相關(guān)證明材料,若所提供資料不符,則取消考核招聘資格。

  六、考核

  由各縣(區(qū))組織人社部門成立考核組,深入到大學(xué)生村官所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))進(jìn)行綜合考核。

  七、 提出擬聘用人選

  各縣(區(qū))組織人社部門根據(jù)綜合考核結(jié)果進(jìn)行評定,提出擬聘用人選。

  八、 體檢

  參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。由各縣(區(qū))具體組織實(shí)施,擬聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,本人可申請復(fù)檢,并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格的,取消聘用資格。

  九、公示

  對擬聘用人員在保山先鋒網(wǎng)(http://zswldj.yn.gov.cn/html/bs/index.html)、保山市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.bshrss.gov.cn)及各縣(區(qū))組織人社部門網(wǎng)站公示,公示期不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位及崗位、擬聘用人員基本情況、考核、體檢結(jié)果等。

  十、辦理聘用手續(xù)

  公示無異議的,報(bào)市級(jí)組織人社部門核準(zhǔn)。核準(zhǔn)后,由用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同。

  十一、紀(jì)律要求

  (一)考核招聘對象報(bào)名時(shí)要認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)政策,按要求如實(shí)提供個(gè)人相關(guān)信息。在組織人社部門、招聘單位主管部門發(fā)出考核、體檢及其他通知時(shí),如與考生聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不按時(shí)到場的,視為自動(dòng)放棄考核招聘資格。

  (二)考核招聘工作由各縣(區(qū))紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人社部門及相關(guān)單位組成領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)考核招聘工作,同時(shí)成立考核招聘工作監(jiān)督組,負(fù)責(zé)對考核招聘工作的監(jiān)督。考核招聘過程中有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為,追究有關(guān)責(zé)任人和當(dāng)事人責(zé)任。

  其他未盡事宜,請與市、縣(區(qū))組織人社部門聯(lián)系。

  聯(lián)系電話:

  保山市委組織部大學(xué)生村官管理科0875-2139799

  保山市人社局事業(yè)單位人事管理科0875-2162447 考核招聘部門咨詢電話:

  隆陽區(qū)委組織部0875-2131736

  施甸縣委組織部0875-8127384

  騰沖縣委組織部0875-5152861

  龍陵縣委組織部0875-6128781

  昌寧縣委組織部0875-7130808

  保山市高黎貢山旅游度假區(qū)管委會(huì)0875-2810221

  中共保山市委組織部 保山市人力資源和社會(huì)保障局

  2015年9月15日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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