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2015年青島大學(xué)附屬醫(yī)院招聘工作人員簡章

時間:2015-09-17 12:12:25 點(diǎn)擊:

2015年青島大學(xué)附屬醫(yī)院招聘工作人員簡章

  一、招聘單位簡介

  青島大學(xué)附屬醫(yī)院始建于1898年,是一所省屬綜合性教學(xué)醫(yī)院,山東省東部區(qū)域醫(yī)療中心。目前,醫(yī)院設(shè)有四個院區(qū),本部開放床位1400張,東區(qū)開放床位655張,黃島院區(qū)開放床位1254張,市北院區(qū)開放床位270余張,現(xiàn)有職工近5000余人,其中高級專業(yè)技術(shù)人員730余名,博士生導(dǎo)師78名,博士400余名,碩士1200余名,留學(xué)歸國人員百余名。醫(yī)院設(shè)有臨床科室105個,醫(yī)技科室32個,研究室(所)22個,擁有全國重點(diǎn)學(xué)科、省市重點(diǎn)學(xué)科、實(shí)驗(yàn)室及特色專業(yè)41個、山東省泰山學(xué)者崗位2個,是臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)一級學(xué)科博士學(xué)位培養(yǎng)單位,設(shè)有臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)一級學(xué)科博士后科研流動站。

  醫(yī)院擁有先進(jìn)的門診樓、病房樓和現(xiàn)代化的繼續(xù)教育與臨床技能培訓(xùn)中心及數(shù)字化圖書館,以及PET-CT、3.0T磁共振、寶石能譜CT、256層極速iCT等國際一流設(shè)備,總值達(dá)10.9億元。醫(yī)院在急危重癥搶救、疑難危重病會診、腔鏡微創(chuàng)技術(shù)、介入診斷和治療、器官移植、干細(xì)胞診斷與治療、醫(yī)藥生物技術(shù)診斷與治療等領(lǐng)域具有鮮明技術(shù)特色。

  二、招聘崗位和人數(shù)

  根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕12號)要求,結(jié)合工作需要,青島大學(xué)附屬醫(yī)院擬面向社會公開招聘高中級專業(yè)技術(shù)崗位80人,其中,高級專業(yè)技術(shù)崗位13人,中級專業(yè)技術(shù)崗位67人。崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

  三、招聘條件

  (一)基本條件:

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、身體健康;

  4、高級崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在50周歲以下(1964年9月15日以后出生),中級崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1969年9月15日以后出生);

  5、具有較高的思想政治素質(zhì),團(tuán)結(jié)協(xié)作,遵紀(jì)守法,熱愛醫(yī)院工作,遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。具有良好的品行和職業(yè)道德。

  (二)崗位條件

  詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

  (三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘信息

  通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和青島大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.qyfy.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

  (二)報(bào)名與資格審查:

  1、報(bào)名:

  報(bào)名方式:報(bào)名人員將個人簡歷(電子版)發(fā)送到我院人力資源部招聘信箱(qdfyjob@163.com)或直接到青大附院人力資源部現(xiàn)場報(bào)名,工作人員會對簡歷進(jìn)行初步審核,符合報(bào)名條件者將電話通知資格審查和面試。

  報(bào)名時間:自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。

  報(bào)名材料包括:1、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證原件及復(fù)印件;2、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè);3、在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;4、貼有本人1寸近期免冠照片且有本人簽名的《青島大學(xué)附屬醫(yī)院2015年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2);5、海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、留學(xué)回國人員證明等材料原件及復(fù)印件。

  招聘崗位有其他資格條件要求的,應(yīng)聘者需提供相關(guān)證書、材料原件及復(fù)印件。

  2、資格審查:對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

  (三)考試

  根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),招聘高級專業(yè)技術(shù)崗位人員以及面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織。

  面試采取專業(yè)測試、技能測評、面試答辯等方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、心理素質(zhì)、專業(yè)理論知識等。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

  (1)專業(yè)測試。

  由相關(guān)科室組織的專業(yè)知識和專業(yè)技能考核,包括專業(yè)的前沿知識、病歷分析、查房、手術(shù)操作等,滿分20分;

  (2)技能測試。

  技能測試需要根據(jù)專業(yè)所屬學(xué)科進(jìn)行基本技能操作、專業(yè)基礎(chǔ)知識及臨床邏輯思維能力考核,量化評價,滿分30分;

  (3)面試答辯。

  醫(yī)院成立面試委員會,組織面試答辯,應(yīng)聘人員根據(jù)面試考官提問當(dāng)場作答,面試評委會成員進(jìn)行現(xiàn)場無記名打分,滿分50分。

  面試總分為100分,對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  (四)考察體檢

  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.2的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,并依次等額組織考察。醫(yī)院成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?疾觳缓细袢藛T不予錄用。

  對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在省級醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,需在另一省級醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

  (五)公示聘用

  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由省事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,報(bào)省事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  五、待遇

  按有關(guān)規(guī)定聘用人員享受國家和省規(guī)定的相應(yīng)工資福利和我院規(guī)定的有關(guān)福利待遇。

  六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:唐立岷 尹忠民

  聯(lián)系電話:(0532)82911817 82912286

  七、其他

  未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社〔2015〕12號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  附件:

  1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar

  2.青島大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘報(bào)名登記表.rar

  青島大學(xué)附屬醫(yī)院

  2015年9月15日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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