因工作需要,我單位決定公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人數(shù)及要求
(一)招聘人數(shù):1名。
(二)職位:辦案秘書(兼勤雜)。
(三)招聘要求:
1.專業(yè)和學(xué)歷學(xué)位:法律專業(yè)本科畢業(yè)并獲得法學(xué)學(xué)士學(xué)位。
2.崗位要求:思想品德好,遵紀(jì)守法,工作態(tài)度端正,服從管理;具有良好的職業(yè)道德和正常履行職責(zé)的身體條件;有較好的文字寫作功底和速記能力,能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和word、excel等辦公軟件(通過(guò)全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試);有較強(qiáng)的接訪、調(diào)解能力和對(duì)外溝通交流能力;有從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.年齡:18周歲以上、35周歲以下(1980年9月至1997年9月期間出生)。
4.聘用期:一年。
二、人員性質(zhì)及待遇
(一)人員性質(zhì):事業(yè)單位編制外聘用工作人員。
(二)待遇:本次招聘的工作人員,實(shí)行聘用合同制管理。工資面議。聘用人員的試用期為1個(gè)月,包含在合同期限內(nèi)。聘用人員的休假,參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員的現(xiàn)行休假規(guī)定執(zhí)行。聘用人員試用期滿考核不合格的,按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格;試用期滿經(jīng)考核合格的,按本單位聘用人員管理辦法管理。
三、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間
即日起至2015年9月30日(法定節(jié)假日不接受報(bào)名)
(二)報(bào)名方式
本次招聘采用實(shí)地報(bào)名,報(bào)名人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷(附個(gè)人照片)紙質(zhì)版和電子版送仲裁委辦公室。
報(bào)名地點(diǎn):防城港市行政中心區(qū)政府辦公樓115室
聯(lián)系人:謝劍
聯(lián)系電話:0770-2818167,傳真:0770—2829448。
電子郵箱:fcgzcwyh@163.com
(三)報(bào)名材料
應(yīng)聘者必須提交以下個(gè)人材料:個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件及學(xué)歷學(xué)位證、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試證書、聯(lián)系電話、近期免冠標(biāo)準(zhǔn)照。提供的資料必須真實(shí),如發(fā)現(xiàn)偽造、謊報(bào)、隱瞞情況,取消報(bào)名。
(四)資格審查及面談考核
我單位將對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,并擇優(yōu)進(jìn)行面談考核,面談時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未進(jìn)入面談的,不另行通知,應(yīng)聘資料恕不退還,謝絕來(lái)訪。面談當(dāng)天應(yīng)聘者須攜帶報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)復(fù)印件的原件進(jìn)行審核。
四、體檢
面談考核結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)通知擬聘人員參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由擬聘人員本人承擔(dān)。
防城港仲裁委員會(huì)辦公室