各街道教育中心、各直屬學(xué)校：

　　為加強(qiáng)全區(qū)教科研工作，進(jìn)一步提高教研工作效益和質(zhì)量，更好地服務(wù)于全區(qū)教育工作，根據(jù)我區(qū)教學(xué)教研工作實(shí)際，區(qū)教體局決定公開(kāi)選聘區(qū)教科研與培訓(xùn)中心兼職教研員，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、選聘范圍

　　全區(qū)教育系統(tǒng)全撥事業(yè)單位在編在崗工作人員。

　　二、選聘崗位及數(shù)量

　　本次選聘兼職教研員2人,高中英語(yǔ)、高中通用技術(shù)各1人。

　　三、報(bào)名條件和要求

　　(一)基本條件

　　擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，熱愛(ài)教育事業(yè);有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性，廉潔自律;有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和較高的專業(yè)研究水平;作風(fēng)樸實(shí)、吃苦耐勞、勇于奉獻(xiàn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，群眾威信好;身體健康。

　　(二)選聘崗位要求

　　1. 高中英語(yǔ)

　　年齡不超過(guò)45周歲(1970年10月1日以后出生);現(xiàn)從事普通高中英語(yǔ)教育教學(xué)工作，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，一級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，取得過(guò)區(qū)級(jí)以上教學(xué)能手、優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)或?qū)W科帶頭人榮譽(yù)之一，參與過(guò)市級(jí)以上科研課題。

　　2. 高中通用技術(shù)

　　年齡不超過(guò)45周歲(1970年10月1日以后出生);現(xiàn)從事普通高中通用技術(shù)教學(xué)工作，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，一級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，取得過(guò)區(qū)級(jí)以上教學(xué)能手、優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)或?qū)W科帶頭人榮譽(yù)之一，參與過(guò)市級(jí)以上科研課題。

　　四、選聘程序和辦法

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　時(shí)間：2015年9月22日(星期二)，上午9:00—下午4:30

　　地點(diǎn)：區(qū)教體局政工科。

　　報(bào)名時(shí)需帶報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、崗位聘任證書(shū)、教師資格證書(shū)、榮譽(yù)稱號(hào)證書(shū)、科研成果、發(fā)表論文以及其他按照崗位條件要求能證明自己能力和水平的證書(shū)和材料(以上證書(shū)和材料等均需原件和復(fù)印件)。

　　(二)初選

　　對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初選;對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)名人員的硬件進(jìn)行積分，按照積分高低按1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，達(dá)不到1:3的按照實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

　　(三)面試

　　面試時(shí)間:2015年9月30日，具體時(shí)間另行通知。

　　面試內(nèi)容包括模擬講課和答辯等內(nèi)容。

　　面試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　(四)考察

　　區(qū)教體局組織人員對(duì)進(jìn)入考察范圍人員進(jìn)行考察。確定擬聘用人員�？疾熘谐霈F(xiàn)的空缺，根據(jù)總成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示和聘用

　　對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。

　　五、有關(guān)政策

　　兼職教研員實(shí)行任期制，任期3年，可以續(xù)聘，但最多不超過(guò)6年，任職期滿后回原單位工作。任職期間，在區(qū)教科研與培訓(xùn)中心辦公，工資關(guān)系、人事關(guān)系在原單位不變。

　　聯(lián)系電話：88996082。

　　附件：應(yīng)聘嶗山區(qū)研訓(xùn)中心兼職教研員報(bào)名表.rar

　　嶗山區(qū)教育體育局

　　2015年9月21日