根據(jù)蘭州市政府和市公安局關于增加警力的有關要求，經(jīng)報請七里河區(qū)委區(qū)政府同意，現(xiàn)面向社會公開招聘一批公安文職人員。現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)及職位　　本次共招聘公安文職人員100名，其中男性60名、女性40名。設技術保障、輔助管理、行政事務三類崗位。

　　二、招聘條件

　　(一)遵守國家法律法規(guī)，品行端正，自愿從事公安機關文職崗位工作;

　　(二)具有七里河區(qū)常住戶籍(學生集體戶和人才市場集體戶不視為常住戶口);

　　(三)具有國家承認的大專及以上學歷。

　　(四)年齡在18周歲以上、30周歲以下(1985年8月31日后出生)的公民;

　　(五)有良好的政治素養(yǎng)，能保守工作秘密，服從組織分配;

　　(六)身體健康、無生理缺陷、具有履行職責的身體條件和工作能力，要求身高男1.68米以上、女1.60米以上;

　　(七)無違法犯罪記錄;

　　(八)下列人員在同等條件下優(yōu)先錄用：

　　1.全日制警察學院、政法院校畢業(yè)生、部隊退役士兵(憑畢業(yè)證原件或其他有效證明);

　　2.具有駕駛技術、計算機、攝影攝像、新聞宣傳、外語、文藝體育特長人員(憑相關證書);

　　3、轄區(qū)低保家庭、困難家庭子女(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道開具證明及民政部門低保證)。

　　三、招聘程序

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名時間：2015年9月25日至9月30日(9月27日休息)每天上午9:00至11:30，下午13:30至16:30。

　　2.報名地點：七里河公安分局小西湖派出所三樓會議室。

　　3.資格審查：應聘者需攜帶本人居民身份證、戶口簿、大專以上畢業(yè)證原件及復印件，戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明，近期同底1寸免冠彩照4張，到現(xiàn)場登記報名，并進行資格審查和目測。

　　(二)考核

　　1.筆試。由區(qū)公安文職人員招聘工作領導小組統(tǒng)一組織進行。筆試委托社會教育機構出題、印制考卷、閱卷評分，筆試內容為：法律基礎知識、公安基礎知識和申論，采取閉卷方式作答。筆試分值為100分，筆試占總成績的70%。筆試時間和地點屆時見七里河區(qū)政府門戶網(wǎng)站通知。

　　2.面試。按照筆試成績由高到低的順序，以計劃招聘數(shù)1：1.5的比例確定面試人員。主要考察應聘者的邏輯思維能力、組織協(xié)調能力和語言表達能力。面試綜合考察分值滿分為100分，考察時間為5分鐘，面試占總成績的30%。面試時間以七里河區(qū)政府門戶網(wǎng)站和電話通知為準。

　　(三)體檢與政審

　　按照總成績(筆試成績70%+面試成績30%)由高到低的順序，以計劃招聘數(shù)1：1的比例確定體檢和政審人員。體檢、政審不合格產(chǎn)生的空缺按總成績的高低依次遞補。

　　(四)公示及聘用

　　區(qū)招聘工作領導小組辦公室對招聘的人員，在一定范圍內予以公示，公示時間為5個工作日。對于公示期內沒有被投訴舉報的，由七里河分局按照有關程序與其簽訂聘用合同。招聘人員實行試用期制度，在試用期內不能勝任工作的，與其解除勞動關系。

　　四、工資待遇

　　1.文職人員按不同級別享受崗位績效工資。崗位績效工資由基礎工資和崗位等級工資兩部分組成�，F(xiàn)文職基礎工資為2000元/月，崗位等級工資500元/月;崗位等級工資同級檔差按3%逐年遞增;崗位等級工資級差按下一級崗位工資最高檔差的10%遞增。

　　2.新聘用的文職人員執(zhí)行試用期工資，試用期工資為同期基礎工資。

　　3.年度獎金發(fā)放：年度考核連續(xù)三年優(yōu)秀一次性獎勵1500元，年度考核優(yōu)秀等次獎勵1000元，年度考核稱職等次獎勵500元。

　　4.文職人員試用期滿正式聘用的，按照國家規(guī)定享受年休假、勞動安全、衛(wèi)生保健等福利待遇。

　　招聘工作各個環(huán)節(jié)的通知將在蘭州市七里河區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布，請考生及時查閱。

　　咨詢電話：2304014。

　　聯(lián)系人：雷警官

　　蘭州市公安局七里河分局

　　蘭州市七里河區(qū)財政局

　　蘭州市七里河區(qū)人力資源和社會保障局

　　2015年9月21日