根據(jù)中共邵陽市委、邵陽市人民政府印發(fā)的《邵陽市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)適用人才引進辦法》(邵市發(fā)[2015]5號)的規(guī)定，經(jīng)報請邵陽市委人才工作領(lǐng)導小組研究同意，按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，邵陽市國土資源局地質(zhì)勘查調(diào)查站決定面向全國引進專業(yè)技能型人才1名(具體職位數(shù)及要求見附件2)。整個工作按單位制定人才引進方案、發(fā)布公告、報名資格審查、考試(筆試和面試)、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。查詢相關(guān)招聘信息請登錄邵陽黨建網(wǎng)(http://sysdj.gov.cn/)、邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.sysrs.gov.cn/)、邵陽市國土資源局網(wǎng)站(http:// www.hnsygt.gov.cn/ )�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、單位基本情況
市地質(zhì)勘查調(diào)查站是邵陽市國土資源局下屬自收自支事業(yè)單位，此次引進的1名技能型人才安排至邵陽市國土資源局直屬土地綜合整治局工作，待市土地綜合整治局有空缺編制后，再將編制關(guān)系辦理至市土地綜合整治局。
二、招聘職位(見附表2。)
三、應聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律、品行端正;
3、身體健康,能夠勝任所報考崗位的工作要求;
4、具備應聘職位要求的學歷、學位或?qū)I(yè)技術(shù)職稱及相應資格要求。
四、報名
1、報名時間定于2015年10月12日至10月14日。
2、報名地點設(shè)在市人力資源和社會保障局二樓會議室(邵陽市資江北路濱江嘉園小區(qū)東側(cè))。
3、應聘者限報一個職位，不得重復或多報職位，多報職位者取消報名資格且不另行通知。
4、報名時須填寫報名表(見附件1)，并提供本人正式有效身份證、學歷和學位證書、本職位要求的職稱證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復印件、工程建設(shè)及土地整治工作經(jīng)驗證明、近期免冠一寸同底彩色照片四張。
5、不接受委托報名，報名者須由本人持相關(guān)證件、證明等資料到現(xiàn)場報名。
6、報名者必須自愿遵守《邵陽市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)適用人才引進辦法》、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》及《報名須知》和本公告等有關(guān)規(guī)定�？忌趫竺麜r必須作承諾簽字。
7、每個職位招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例原則上不低于1:3，如達不到開考比例申請開考的，須書面報告市委人才工作領(lǐng)導小組批準適當放寬開考比例，并在原發(fā)布范圍內(nèi)公告。如還達不到開考比例，則相應核減職位數(shù)。
8、2015年11月11日至13日報考者持身份證原件到邵陽市國土資源局政工科領(lǐng)取準考證。(大祥區(qū)西湖路474號，聯(lián)系人：劉廣慧,電話：0739-5320155手機：15211936118)。
五、考試
本次人才引進工作在市委人才工作領(lǐng)導小組指導下，由市紀檢會全程監(jiān)督。具體考試考務工作由邵陽市國土資源局負責組織實施，邵陽市國土資源局的紀檢監(jiān)察參加。
(一)筆試
1、筆試時間定于2015年11月14日，考試時限為90分鐘，具體考試時間、地點見準考證，筆試內(nèi)容見附件2。筆試成績占綜合成績的60%。
2、查詢筆試成績請登陸邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.sysrs.gov.cn/“事業(yè)單位招考成績查詢”窗口。)
(二)面試
1、面試方式：面試采取專業(yè)技能測試的方式，在市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室和市人力資源和社會保障局的指導下，由邵陽市國土資源局組織實施，駐邵陽市國土資源局紀檢監(jiān)察部門負責監(jiān)督。專業(yè)技能測試主要測試應聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務能力、學術(shù)水平等綜合素質(zhì)。
2、面試對象的確定：以筆試成績從高分到低分按1：2的比例確定面試對象，如最后一名面試入圍人員有多名筆試成績相同者，則一并進入面試。如實際參加面試人員與招聘職數(shù)為1:1的比例，則面試成績須達到60分以上。面試成績占綜合成績的40%。
3、面試時間、地點見面試通知單
4、入圍面試人員名單將在邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.sysrs.gov.cn/公布。)
六、體檢
按照筆試成績占60%，面試成績占40%的比例折算綜合成績，根據(jù)招聘計劃數(shù)按綜合成績從高分到低分等額確定體檢入圍人員，如最后一名綜合成績相同者，以筆試成績高者為準;筆試成績?nèi)砸粯诱�，以學歷高者為準。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)和人社部《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部〔2012〕65號)組織實施�？忌鷮Ψ钱斎�、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結(jié)論為準。體檢不合格者不得聘用。
七、考察考核
考察工作由邵陽市國土資源局組織，邵陽市國土資源局的紀檢監(jiān)察的同志參加。市委人才工作領(lǐng)導小組負責指導監(jiān)督。
體檢合格人員列入考察對象，考察要按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見�？疾旖Y(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)邵陽市國土資源局核定后，報市委人才工作領(lǐng)導小組審定。由市委人才工作領(lǐng)導小組在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站統(tǒng)一對外公布擬聘人員名單，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。
八、公示
擬聘用人員經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導小組審定后，在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和邵陽市國土資源局網(wǎng)站上公示7個工作日。
九、聘用
1、經(jīng)考試、體檢、考察考核、公示無異議的人員，由市地質(zhì)勘查調(diào)查站按有關(guān)規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期為一年，首次聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動。
2、市地質(zhì)勘查調(diào)查站應及時將聘用人員聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案,以便備查。
十、本次人才引進工作實行遞補。
十一、紀律要求
1、本次人才引進工作接受市紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
2、要求嚴格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》、《邵陽市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)適用人才引進辦法》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》的規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保人才引進工作的公正公平。
3、應聘者提供的各項證件、資料及填寫的信息必須真實準確有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定給予取消報名資格、取消考試資格、取消聘用資格、禁考等處罰。
4、監(jiān)督舉報投訴電話：
邵陽市委組織部人才科：0739-5325376
邵陽市國土資源局紀檢監(jiān)察室：0739-5312025
考試咨詢電話：0739-5320155
附件：
1、2015年度市直單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)適用人才引進報名表、報名須知、報名人員承 諾書.rar
2、市地質(zhì)勘查調(diào)查站引進人才計劃及職位 要求表.rar
邵陽市國土資源局
2015年9月17日