2015年蘇州市常熟市沙家浜鎮(zhèn)招聘環(huán)境保護網(wǎng)格化監(jiān)管人員簡章

　　因工作需求，沙家浜鎮(zhèn)決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)招聘環(huán)境保護網(wǎng)格化監(jiān)管人員4名，具體事項如下。

　　一、招聘范圍、崗位

　　具體招聘范圍條件和崗位設(shè)置等詳見《常熟市沙家浜鎮(zhèn)環(huán)境保護網(wǎng)格化監(jiān)管人員崗位表》。

　　二、招聘條件

　　1、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，自愿從事環(huán)境監(jiān)管工作。

　　2、具有國家承認大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲及以下(即1980年1月1日以后出生的)。

　　3、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。身體健康，思維敏捷，儀表端莊。

　　4、沙家浜鎮(zhèn)戶籍，適宜會使用本地方言者。

　　5、符合聘用回避的有關(guān)規(guī)定。

　　三、報名時間和地點

　　1、報名時間：2015年10月14日-10月16日，每天上午8:30—下午16:30。

　　2、報名地點：沙家浜鎮(zhèn)人民政府組織人事辦公室(沙家浜鎮(zhèn)人民政府政府樓一樓106室);聯(lián)系電話：52571202。

　　四、報名時提供資料

　　1、報名時隨帶本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證明、居住證明等相關(guān)材料,社會在職人員還需提供現(xiàn)工作單位同意報考的證明。

　　2、報名與考試使用的身份證必須一致。居民身份證丟失尚未補辦的，由原簽發(fā)居民身份證的公安派出所或原戶口所在地公安派出所出具證明，并在證明上寫明原身份證號碼。

　　3、報名者在報名時，經(jīng)資格預(yù)審合格后，填寫《沙家浜鎮(zhèn)環(huán)境保護網(wǎng)格化監(jiān)管人員報名登記表》，交本人近期同底免冠一寸照片1張，辦理報名手續(xù)。

　　4、報名者凡提供的相關(guān)信息有弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。

　　5、開考比例為3：1，在報名人數(shù)達到3人及以上人數(shù)，而與招聘計劃數(shù)相比不足3：1比例的，則相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)。

　　五、招聘程序

　　(一)筆試

　　1、筆試形式和內(nèi)容：報考者須參加常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心統(tǒng)一組織的筆試。筆試采用閉卷形式。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識測試一門。筆試不指定復(fù)習(xí)材料。

　　2、筆試時間：2015年10月24日

　　筆試地點：常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心(新顏路215號人社局大院內(nèi)，詳見手機短信通知提醒)。參加考試時，考生必須攜帶身份證。

　　3、筆試成績公布：成績將于筆試后5一7個工作日內(nèi)，在常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心(www.csjdks.com)網(wǎng)站的公告欄內(nèi)予以公布，公示時間不少于3個工作日，筆試成績設(shè)合格分數(shù)線為60分(總分100分)。

　　4、報考資格復(fù)審：面試前，由鎮(zhèn)組織人事部門會同鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察部門按照有關(guān)報名條件，對報名者進行資格復(fù)審。復(fù)審不合格者取消面試資格。

　　(二)面試

　　1、根據(jù)考生筆試成績從高分到低分排序，按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例由高分至低分取足,不足時按實際人數(shù)進入面試。面試成績?yōu)榘俜种�，面試成績�?dāng)場公布，設(shè)合格分數(shù)線為60分。面試時間、地點詳見常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心(www.csjdks.com)網(wǎng)站公告欄。

　　2、面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應(yīng)變和情緒控制能力、言語表達能力等。

　　(三)考生綜合成績計算方法

　　根據(jù)筆試、面試成績得出綜合成績(考生綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%)，考生考試綜合成績于面試當(dāng)天在常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心(www.csjdks.com)網(wǎng)站公告欄予以公布，時間不少于3個工作日。

　　(四)體檢和政審

　　1、根據(jù)考生綜合成績，從高分到低分(總成績相同的，取面試高分者)按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢、政審人選，并實行體檢、政審。

　　體檢標(biāo)準參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》執(zhí)行。

　　政審重點考察報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、以及是否需要回避等方面的情況。

　　2、因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同一職位的人員中按考生的綜合成績(總成績相同的，取面試高分者)，從高分到低分實行一次性遞補。

　　六、聘用方式

　　1.經(jīng)考試體檢和政審考核合格后，對擬聘人員進行公示。公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，與用人單位簽訂勞動合同。

　　2.受聘人員的試用期為1個月，試用期滿合格予以聘用，不合格的取消聘用。

　　3.首次聘用期限為一年，合同期滿且考核為合格以上者，可根據(jù)工作需要，按照平等自愿的原則經(jīng)雙方同意后可續(xù)簽勞動合同。

　　七、薪酬待遇

　　按國家相關(guān)規(guī)定繳納各類社會保險和住房公積金，年收入不低于35000元(含社會保險和住房公積金個人部分)。

　　八、其他事項

　　報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負。報名者一旦被錄用，須按規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責(zé)協(xié)商解決。

　　九、本簡章由常熟市沙家浜鎮(zhèn)組織人事辦負責(zé)解釋。

　　附：《常熟市沙家浜鎮(zhèn)環(huán)境保護網(wǎng)格化監(jiān)管人員崗位表》

　　沙家浜鎮(zhèn)人民政府

　　二0一五年十月九日