省職業(yè)教育與成人教育研究所、山東教育印務中心公開招聘工作人員簡章

一、招聘單位簡介

1.山東教育印務中心系山東省教育廳直屬事業(yè)單位，是國家保密局批準的山東省唯一省級以上保密試卷印刷資質(zhì)單位。承擔機關(guān)文件資料印刷、各類保密試卷印制、各類教材與圖書報刊印刷、各類證書與獎牌制作業(yè)務。主辦公區(qū)坐落于美麗的章丘大學城山東財經(jīng)大學明水校區(qū)院內(nèi)，占地50余畝。另有歷山路老辦公區(qū)、解放路西辦公區(qū)（濟南辦事處）、文化路廳辦公區(qū)（教育廳文印室）等辦公地點。

2.省職業(yè)教育與成人教育研究所，為山東省教育廳所屬處級事業(yè)單位。近年來，單位立足服務決策、服務發(fā)展，認真做好科研工作；開拓創(chuàng)新，努力辦好《中國成人教育》、《現(xiàn)代教育》、《學習與創(chuàng)業(yè)》雜志和山東省職業(yè)教育與成人教育網(wǎng)；做好山東成人教育協(xié)會和山東省民辦教育協(xié)會秘書處工作；注重提升內(nèi)涵，開展豐富多彩的活動。

二、招聘人員的崗位和數(shù)量

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我廳所屬山東教育印務中心中級崗位招聘1人、技術(shù)工人崗位招聘10人，省職業(yè)教育與成人教育研究所中級崗位招聘2人，具體崗位和專業(yè)條件要求見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘人員基本條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.身體健康

（二）崗位條件

1.中級專業(yè)技術(shù)崗位應聘人員年齡應在45周歲以下（1967年9月30日以后出生）；

2.技術(shù)工人崗位應聘人員年齡應在35周歲以下（1977年9月30日以后出生），具有濟南市常住戶口。

3.其他具體崗位條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位統(tǒng)匯總表》。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布。通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http://www.sdhrss.gov.cn）和山東省教育廳網(wǎng)站（http://www.sdedu.gov.cn），發(fā)布招聘公告，公布招聘信息。

（二）報名和資格審查

由本人攜帶報名材料，到招聘單位現(xiàn)場報名。

報名材料包括：《山東省教育廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》（見附件2）一式兩份，2張1寸近期免冠彩色照片，及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認的學歷證書、身份證、戶口簿，是在職人員的還要提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應聘的介紹信，全日制普通高等學校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生報名，需提供就業(yè)推薦書或畢業(yè)生就業(yè)報到證。上述相關(guān)證明材料，現(xiàn)場報名時，須攜帶原件，同時提交1套復印件。

對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。

報名時間：自信息發(fā)布之日起15日內(nèi)。

報名期間，招聘單位安排專人值班，解答應聘人員的咨詢。

（三）考試

按照省人力資源社會保障廳的有關(guān)規(guī)定和招聘崗位的特點，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

1.筆試

中級專業(yè)技術(shù)崗位筆試科目為教育法規(guī)和教育理論知識以及應聘職務相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力。

技術(shù)工人崗位筆試科目為保密法以及應聘職位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力等；

筆試安排在10月中下旬進行，時間、地點及考場安排等在準考證上注明。筆試滿分為100分，合格線為60分。筆試不指定應試復習用書。

2．面試

面試人員范圍根據(jù)筆試成績在合格線（60分）以上按1：3的比例確定，如筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例，按實有過線人員確定。

中級專業(yè)技術(shù)崗位面試采取答辯的方式進行，主要測評應聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力以及與應聘職位相適應的專業(yè)知識和業(yè)務能力等方面的情況。

技術(shù)工人崗位面試為操作能力測試，根據(jù)崗位和專業(yè)要求，主要測評應聘人員業(yè)務能力、工作技能等方面的情況。

面試總成績滿分100分。

參加面試的人員達不到規(guī)定比例，設定面試合格分數(shù)線為60分，應聘人員面試如均未達到合格分數(shù)線，取消該崗位招聘計劃。

面試安排在10月下旬進行，具體時間、地點等在面試通知單上通知或通過電話通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。

（四）考核體檢

筆試、面試結(jié)束后，進行考核、體檢工作。按招聘崗位，分別由高分到低分按1：1.2的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核、體檢。如參加考核、體檢的人員不合格，則從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。山東教育印務中心和省職業(yè)教育與成人教育研究所成立考核體檢工作小組，具體負責考核體檢工作。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

考核采取查閱檔案、核對身份、個別談話、召開座談會等多種方式進行，考核內(nèi)容主要包括擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。

體檢安排在省級醫(yī)院進行，參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

（五）簽訂聘用合同

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》后，辦理調(diào)動、派遣等相關(guān)手續(xù)，按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。工資福利待遇按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員均為編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標準。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

山東教育印務中心，聯(lián)系人：尹愛玲，聯(lián)系電話：0531-89707019，地址：濟南市經(jīng)十東路東首大學路2號（山東省財經(jīng)大學校內(nèi)）。

省職業(yè)教育與成人教育研究所，聯(lián)系人，王治芳，聯(lián)系電話：0531-82621711，地址：濟南市青年東路1號山東文教大廈。

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕10號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

山東省教育廳

二〇一三年九月二十九日

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar

附件2：山東省教育廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表.rar

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