一、招聘單位簡(jiǎn)介

詳細(xì)情況見(jiàn)（附件1）。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕10號(hào)）要求，省水利廳屬省水利科學(xué)研究院等3個(gè)事業(yè)單位結(jié)合工作實(shí)際，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)崗位工作人員5人。其中，省水利科學(xué)研究院招聘博士研究生3人，省膠東調(diào)水局所屬省膠東調(diào)水工程棘洪灘水庫(kù)管理處（省膠東調(diào)水工程膠州管理處）招聘博士研究生1人，省水利工程管理局招聘博士研究生1人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件2）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康；

4、年齡在40周歲（1972年7月2日以后出生）以下。

（二）崗位條件

詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》。

（三）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.sdhrss.gov.cn）和山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（http://www.sdbys.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起至7月16日。

應(yīng)聘人員攜帶個(gè)人材料到各招聘單位指定地點(diǎn)報(bào)名。

報(bào)名材料包括：1、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、身份證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件；2、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證，就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；3、在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；4、有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（附件3）和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件4）、1寸近期同底版免冠照片2張。

2、資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。院政工辦公室負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)名資格審查，符合報(bào)考條件的，通知其參加面試。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

（三）面試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士研究生的招聘，采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

面試采取專(zhuān)業(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力以及與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面內(nèi)容。

面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考核體檢

成立考核體檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)考核體檢工作。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按招聘人數(shù)1.2倍的比例確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織進(jìn)行考核體檢。考核采取談話、走訪調(diào)查等方式進(jìn)行,主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。體檢工作在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（五）公示聘用

經(jīng)面試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，經(jīng)省水利廳審核同意后報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員為編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、報(bào)名地址及聯(lián)系方式

（一）省水利科學(xué)研究院

濟(jì)南市歷山路125號(hào)院內(nèi)政工辦公室1220房間

聯(lián)系人：馮東

聯(lián)系電話：0531-86974349

（二）省膠東調(diào)水局

濟(jì)南市二環(huán)東路3496號(hào)1307房間

聯(lián)系人：張靜

聯(lián)系電話：0531－89028307

（三）省水利工程管理局

濟(jì)南市歷山路127號(hào)院內(nèi)南辦公樓2022房間。

聯(lián)系人：吳磊張坤

聯(lián)系電話：0531-86974572

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕10號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

省水利廳

二〇一三年七月二日

附件1：招聘單位簡(jiǎn)介.rar

附件2：省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.rar

附件3：省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.rar

附件4：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū).rar

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