中華全國(guó)總工會(huì)機(jī)關(guān)服務(wù)中心2013年度公開(kāi)招聘工作人員公告

中華全國(guó)總工會(huì)機(jī)關(guān)服務(wù)中心是中華全國(guó)總工會(huì)機(jī)關(guān)直屬的全額撥款事業(yè)單位，其主要職責(zé)是負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)保障工作。

按照原人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）要求，結(jié)合工作需要，中華全國(guó)總工會(huì)機(jī)關(guān)服務(wù)中心決定面向社會(huì)招聘7名工作人員。

1、物業(yè)管理崗位人員1名；

2、接待服務(wù)崗位人員1名；

3、基本建設(shè)管理崗位人員2名；

4、房屋管理崗位人員1名；

5、全科醫(yī)生崗位人員1名；

6、人事管理崗位人員1名。

一、招聘條件

1、應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，有較高的知識(shí)水平和扎實(shí)的專業(yè)功底，具有良好的品行修養(yǎng)。

2、身體健康。

3、物業(yè)管理崗位要求應(yīng)聘人員為大學(xué)本科或碩士研究生學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)為：物業(yè)管理、行政管理及相關(guān)專業(yè)。

4、接待服務(wù)崗位要求應(yīng)聘人員為大學(xué)本科或碩士研究生學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)為：旅游管理專業(yè)。

5、基本建設(shè)管理崗位要求應(yīng)聘人員為大學(xué)本科或碩士研究生學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)為：建筑、供熱、通風(fēng)、空調(diào)和電氣相關(guān)專業(yè)。

6、房屋管理崗位要求應(yīng)聘人員為大學(xué)本科或碩士研究生學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)為：公共事業(yè)管理、行政管理及相關(guān)管理專業(yè)。

7、全科醫(yī)生崗位要求應(yīng)聘人員為大學(xué)本科或碩士研究生學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)為：臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)。

8、人事管理崗位要求應(yīng)聘人員為大學(xué)本科或碩士研究生學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)分別為：人力資源管理、法學(xué)專業(yè)。

二、招聘程序

1、報(bào)名和資格審查。

報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布起至2013年7月10日17時(shí)止，以報(bào)名材料到達(dá)郵戳為準(zhǔn)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

應(yīng)聘人員須填寫(xiě) 《中華全國(guó)總工會(huì)機(jī)關(guān)服務(wù)中心招聘工作人員報(bào)名表》，所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假通過(guò)資格審查后發(fā)現(xiàn)實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

應(yīng)聘人員須交2寸近期免冠彩色照片2張，身份證和戶口復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（尚未取得證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生，請(qǐng)?zhí)峁┧�在學(xué)校出具的在讀證明）復(fù)印件，連同填寫(xiě)好的《報(bào)名表》，郵寄至：北京市西城區(qū)復(fù)興門外大街10號(hào)，中華全國(guó)總工會(huì)機(jī)關(guān)服務(wù)中心；收件人：趙金梅；郵政編碼：100865。

2、筆試面試、體檢與組織考察。

經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員參加筆試。各崗位筆試成績(jī)合格者（百分制60分以上）按照規(guī)定的比例進(jìn)入面試。筆試、面試著重考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，考試不指定教材、參考資料。

筆試和面試有關(guān)事宜另行通知。

根據(jù)筆試、面試兩項(xiàng)加權(quán)后產(chǎn)生綜合成績(jī)，各崗位綜合成績(jī)第一名作為擬聘人選取得體檢資格。體檢參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者可申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格，取消擬聘資格。體檢合格者進(jìn)行組織考察。體檢或組織考察出現(xiàn)缺額時(shí)，在同崗位應(yīng)聘人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（綜合成績(jī)未達(dá)到本崗位全部參考者平均分的，不能列為遞補(bǔ)對(duì)象）。

3、公示招聘結(jié)果，辦理招聘手續(xù)。

經(jīng)體檢和組織考察合格者，最終確定擬聘人員，并公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。

 三、聘用和待遇

 1、聘用。被聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿考核合格者正式聘用；不合格者不予聘用。

 2、待遇。被聘用人員工資和津貼補(bǔ)貼按照國(guó)家有關(guān)事業(yè)單位的政策標(biāo)準(zhǔn)確定。

 本公告由中華全國(guó)總工會(huì)機(jī)關(guān)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

 聯(lián) 系 人：何  斌

 聯(lián)系電話：010-68592107

 聯(lián) 系 人：趙金梅

 聯(lián)系電話：010-68592126

全總機(jī)關(guān)服務(wù)中心

 2013年7月2日

附件：中華全國(guó)總工會(huì)機(jī)關(guān)服務(wù)中心招聘工作人員報(bào)名表.rar

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