2013年遼寧省林業(yè)廳所屬事業(yè)單位公開招聘人員公告
根據(jù)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈2013年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案〉的通知》(遼人社發(fā)〔2013〕43號(hào)),現(xiàn)將遼寧省林業(yè)廳所屬事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
下載1:2013年遼寧省林業(yè)廳所屬事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃信息表
下載2:報(bào)名登記表
應(yīng)聘以上崗位人員,除符合上述計(jì)劃信息表中規(guī)定條件外,還應(yīng)具備下列條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、崗位所需要的其他條件。
曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。
二、招聘組織
省林業(yè)廳按照省人力資源社會(huì)保障廳的統(tǒng)一要求,會(huì)同用人單位實(shí)施公開招聘的筆試、面試、考核等工作。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
招聘信息的發(fā)布將由省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé),在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)發(fā)布。
(二)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起一周內(nèi)。
2.報(bào)名方式:
凡符合條件的應(yīng)聘者可通過電子郵件報(bào)名。報(bào)名時(shí)請(qǐng)下載并如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》,報(bào)名登記表不允許更改格式和跨頁(yè),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《報(bào)名登記表》以電子郵件的形式發(fā)送給遼寧省林業(yè)廳人事處。報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度,應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘崗位信息,如實(shí)填寫個(gè)人情況。每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。
辦公電話:024-23448913
024-23448912
移動(dòng)電話:13324042098
電子信箱:lnslyt@126.com
(三)組織資格審查:
時(shí)間:2013年7月15日13:00至17:00
地點(diǎn):沈陽(yáng)軍區(qū)金城賓館四樓會(huì)議室
地址:沈陽(yáng)市和平區(qū)太原北街1段一號(hào)
內(nèi)容:資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算,截止時(shí)間為2013年7月31日。參加資格審查人員持報(bào)名登記表到金城賓館進(jìn)行資格審查。資格審查的內(nèi)容為報(bào)考者的身份證及能夠證明符合報(bào)考招聘崗位要求所有材料(原件及復(fù)印件各一份),并準(zhǔn)備近期正面免冠二寸彩色照片2張。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘全過程,凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假者,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)、隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
參加筆試人員須交納考試費(fèi)50元。
以考試考核方式招聘的崗位,報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時(shí),將取消或削減該招聘計(jì)劃。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格審查者,被視為自動(dòng)放棄。
(四)組織考試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容
時(shí)間:2013年7月16日9:00—11:00
地點(diǎn):沈陽(yáng)軍區(qū)金城賓館金色大廳
地址:沈陽(yáng)市和平區(qū)太原北街1段一號(hào)
2.筆試內(nèi)容
筆試試題內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)試。筆試成績(jī)滿分為100分。筆試成績(jī)請(qǐng)于考試7個(gè)工作日后到遼寧林業(yè)信息網(wǎng)(www.lnly.gov.cn)查詢。并商省人力資源社會(huì)保障廳確定最低合格分?jǐn)?shù)線。
3.面試
(1)確定面試人選:以考試考核方式招聘的崗位,按招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,確定各崗位參加面試的人員名單。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能參加面試。最后一個(gè)面試人員的筆試成績(jī)并列者,同時(shí)參加面試。筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例為5:5。
(2)以考試考核方式招聘的面試人員名單請(qǐng)于筆試后7個(gè)工作日后到遼寧林業(yè)信息網(wǎng)(www.lnly.gov.cn)查詢。面試順序按報(bào)考崗位抽簽決定。
(3)面試內(nèi)容:為公共知識(shí),滿分100分,60分以上為及格,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得聘用。
(4)面試時(shí)間和地點(diǎn):另行發(fā)布面試公告。
(五)體檢
由省林業(yè)廳會(huì)同用人單位按照招聘計(jì)劃1:1比例確定參加體檢人選?偝煽(jī)并列者,根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))組織實(shí)施。
體檢合格者,確定為擬聘人員。因體檢不合格或應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺,不再遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用原則上由報(bào)考者承擔(dān)。
(六)組織考核
考核工作由遼寧省林業(yè)廳會(huì)同用人單位組織,重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。
(七)公示
遼寧省林業(yè)廳所屬事業(yè)單位公開招聘結(jié)果公示工作,由省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織。省林業(yè)廳根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一安排,按照招聘計(jì)劃和招聘程序,確定擬聘用人選后,填報(bào)《省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員公示信息表》,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
(八)聘用
公示結(jié)束后,對(duì)公示期滿無(wú)疑義的,確定為聘用人選,填寫《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員備案表》,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案并辦理相關(guān)手續(xù)。
事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
四、幾點(diǎn)說明
(一)在招聘期間,應(yīng)聘者如不按規(guī)定參加面試、體檢辦理有關(guān)手續(xù)等視為自動(dòng)棄權(quán)。
(二)報(bào)考遼寧林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師崗位的應(yīng)試者以試講代替面試。試講由遼寧林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織,時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知。
(三)報(bào)考遼寧省青山保護(hù)局工勤技能崗位的應(yīng)試者參加由遼寧省青山保護(hù)局統(tǒng)一組織的技能測(cè)試,時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知。
(四)報(bào)名人員若想了解各單位情況的可直接與用人單位聯(lián)系。
(五)本次招聘工作在省人力資源社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。
(六)其他未盡事宜,按省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈2013年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案〉的通知》中規(guī)定執(zhí)行。
招聘政策咨詢電話:024-23448913
024-23448912
13324042098
遼寧省林業(yè)廳
2013年7月
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