根據(jù)濟南市天橋區(qū)所屬事業(yè)單位編制空缺情況和工作需要，按照《濟南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》（濟人字〔2007〕91號）和《關于進一步做好縣（市）區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟人字[2009]96號）的有關規(guī)定，現(xiàn)將2013年濟南市天橋區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

（二）年齡在40周歲以下（1972年6月25日以后出生）；

（三）大學本科畢業(yè)以上文化程度或具有濟南市常住戶口的大學專科畢業(yè)生（含濟南市生源全日制普通高等院校2013年應屆�？飘厴I(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)專科畢業(yè)生）；

（四）身體健康，具備招聘崗位所需的其他資格條件。

天橋區(qū)所屬事業(yè)單位在編人員不能應聘。定向、委培應屆畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應聘的，應征得有用人權限的部門或所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不能應聘；在讀全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能以已取得的學歷作為條件參加應聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

根據(jù)國家和省里有關規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年招募和選派人員，含2011年續(xù)聘的大學生村官）報考的，實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

本次共計劃招聘63人。招聘崗位和具體崗位要求詳見《2013年濟南市天橋區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、報名和資格審查

通過濟南市天橋區(qū)政府網(wǎng)（http://www.tianqiao.gov.cn）、公開發(fā)布招聘信息。

（一）報名

2013年濟南市天橋區(qū)所屬事業(yè)單位招聘工作人員的報名工作，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式進行。

報名時間：2013年6月25日9:00－6月26日16:00。

查詢時間：2013年6月26日9:00－6月27日16:00。

繳費時間：2013年6月26日9:00－6月28日16:00。

報名、繳費網(wǎng)站：濟南市天橋區(qū)政府網(wǎng)

（http://www.tianqiao.gov.cn）

具體辦法是：

（1）個人報名：應聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交相關個人報考信息資料。每人限報一個職位。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)區(qū)人社局初審通過，不能更改。應聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。應聘者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，給予取消本次應聘資格。

（2）單位初審：區(qū)人社局指定專人負責資格初審工作，在報名期間及時查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的個人信息資料，對應聘人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結果。

（3）網(wǎng)上繳費。應聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，登錄報名網(wǎng)站繳費。繳費成功后，下載打印《2013年濟南市天橋區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘天橋區(qū)事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（參加面試時使用），并于2013年7月3日9:00-7月5日16:00登錄報名網(wǎng)站下載、打印準考證。逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄報名資格。

對最終確定的應聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘職位，按1:3的比例相應核減招聘計劃。報考取消招聘計劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報我區(qū)的其他職位。根據(jù)省物價部門核定的標準，招聘人員應繳納筆試考務費每人40元。

擬享受減免有關考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，參加網(wǎng)上報名，不實行網(wǎng)上繳費。通過資格初審的應聘人員可由本人或委托他人攜帶有關證明材料于6月27日（上午9:00-12:00，下午13:00-17:00）到濟南市天橋區(qū)人力資源和社會保障局（無影山東路31號）5樓會議室辦理現(xiàn)場確認和減免手續(xù)。辦理確認和減免手續(xù)時，區(qū)別下列情況攜帶有關證明材料：一是享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市）、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；二是農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市）、區(qū)扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。

擬享受減免有關考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員現(xiàn)場辦理資格審查手續(xù)時，除特別注明外，均需提交有關證明資料的原件和復印件。委托他人辦理手續(xù)的，被委托人要出具委托人簽字的委托書、被委托人的二代身份證及復印件。

（二）資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之后，需向天橋區(qū)人力資源和社會保障局提交本人相關證明材料、《2013年應聘天橋區(qū)事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片3張（須與網(wǎng)上報名的照片同一底版）。相關證明材料主要包括：應屆畢業(yè)生應聘的，提交二代身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表；其他人員應聘的，提交國家承認的學歷證書（須在2013年6月25日之前取得）、二代身份證、戶口簿，其中在職人員還應提交有用人管理權限部門或單位出具的同意應聘證明（經(jīng)所報考部門同意，也可在體檢和考察前提供）。

報考定向招聘崗位的服務基層項目人員進入面試的，除出具國家承認的學歷證書、二代身份證和畢業(yè)當年就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證等相關證明材料外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上主管部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上主管部門出具的考核材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員要出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。

凡發(fā)現(xiàn)與簡章要求不符者、材料弄虛作假者，一經(jīng)核實，一律取消應聘資格。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

1、筆試形式及內(nèi)容：

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，成績采取百分制計分。筆試內(nèi)容為公共基礎知識和綜合寫作。

2、筆試時間和地點：

筆試時間及地點詳見準考證。

3、確定面試人選：

面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位招聘計劃在10人以下的為1：3，達不到1：3比例的，可按1:2的比例確定面試人選，達不到1:2比例要求的，相應核減招聘計劃；10人（含）以上的按1：2的比例確定面試人選。

（二）面試

取得面試資格人員在規(guī)定時間到指定地點繳納面試考務費70元，并領取《面試通知書》，逾期不領者視為自動放棄，由此產(chǎn)生的空缺按照筆試成績依次遞補，并在網(wǎng)上公示。面試時間、地點在《面試通知書》上注明，《面試通知書》領取時間另行通知。

面試采用結構化面試方式,實行百分制計分，每組面試考官不少于7人。每個面試考場選派1名社會監(jiān)督員進行現(xiàn)場監(jiān)督。面試采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定應聘人員面試成績，面試成績由考官當場評判，面試結束后當場宣布。

面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50％的比例百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位，由高分到低分，按計劃招聘人數(shù)1:1.5的比例，確定進入體檢、考核范圍人選，并依次等額組織體檢考核。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應聘者總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選。筆試成績相同的，對相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定體檢考核人選。

五、聘用辦法

進入體檢考核的人員，由區(qū)人社部門組織對其進行全面考察，并到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢合格后，統(tǒng)一進行考核，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質等方面的情況。對棄權或體檢考核不合格人員造成的空缺，在體檢考核范圍內(nèi)進行遞補。

經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員名單在濟南市天橋區(qū)政府網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的人員，根據(jù)天橋區(qū)所屬事業(yè)單位編制及空編情況，由用人單位確定聘用人員并提出聘用意見，報區(qū)人力資源和社會保障局審核備案。符合聘用條件的，由區(qū)人力資源社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》并辦理有關手續(xù)。

六、聘用后的待遇

被聘用人員，按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間，發(fā)給試用期工資。試用期滿合格的，正式聘用為天橋區(qū)事業(yè)編制人員；不合格的，取消聘用資格。

新聘用人員，按照規(guī)定進行培訓。

七、紀律與監(jiān)督

招聘工作實行政務公開，及時面向社會公布招聘工作的進展情況，接受社會和群眾的監(jiān)督。區(qū)紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正；對違反公開招聘紀律的報考人員，取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應處分。

八、其他

天橋區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本簡章由天橋區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：天橋區(qū)人力資源和社會保障局85872687

附件1.2013年濟南市天橋區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar

附件2.2013年濟南市天橋區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知.rar

二○一三年六月十四日

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