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2013年廣東省深圳市羅湖區(qū)公共就業(yè)促進中心公開選聘職員公告

時間:2013-6-17 12:44:38 點擊:

為補充工作人員,根據(jù)《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)[2012]16號)有關(guān)規(guī)定,深圳市羅湖區(qū)公共就業(yè)促進中心擬公開選聘1名職員,具體崗位參見《深圳市羅湖區(qū)公共就業(yè)促進中心公開選聘職員崗位表》(見附件1,以下簡稱《崗位表》),F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘對象、條件及要求

(一)招聘對象

符合本公告及《崗位表》所要求條件的2013年畢業(yè)的深圳市內(nèi)外應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)基本條件

1、符合深人社規(guī)[2012]16號文件規(guī)定的職員應(yīng)聘基本條件;

2、符合本公告及《崗位表》規(guī)定的資格條件。

(三)有關(guān)要求

1、關(guān)于報考專業(yè)

(1)報考者所學(xué)專業(yè)須與《崗位表》要求一致;

(2)所學(xué)專業(yè)須與《崗位表》規(guī)定的學(xué)歷層次相對應(yīng)。

2、招聘相關(guān)資歷截至2013年6月13日。

(四)下列人員不得應(yīng)聘:

1、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員;

2、2008年6月以來參加本市機關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報名及資格審查

(一)報名時間、地點

1、時間:2013年6月14日至2013年6月20日上班時間接受報名,或在此時間段內(nèi),通過電子郵件或傳真方式報名。

2、地點:深圳市羅湖區(qū)沿河北路2019號羅湖區(qū)人力資源局行政樓603室,聯(lián)系人:藍先生,聯(lián)系電話:22258766,電子郵箱:892723323@qq.com,傳真:25438361。

(二)資格審查

現(xiàn)場報名的,當(dāng)場進行資格審查。由招聘單位審核報考者提供的材料,判定是否符合應(yīng)聘條件。資格審查合格的,由招聘單位當(dāng)場發(fā)放考試通知書,報名資料由招聘單位留存。通過電子郵件或傳真方式報名的,經(jīng)資格審查合格的,由招聘單位電話通知。報考者須提交如下材料:

1、《深圳市羅湖區(qū)公共就業(yè)促進中心公開選聘職員報名表》(原件,見附件2);

2、身份證或戶籍本(復(fù)印件,驗原件);

3、提供學(xué)位學(xué)歷證書(復(fù)印件,驗原件);

4、計劃生育情況調(diào)查表(原件,見附件3。來不及提供的可暫不提供,但須書面聲明未違反計劃生育政策);

5、證明報考者符合崗位規(guī)定條件的其他材料;

6、職位要求相關(guān)的證明;

7、業(yè)績、獲獎、任職經(jīng)歷等證明材料可自愿提供。

通過電子郵件方式報考的考生,可將上述報名材料掃描通過郵件一并發(fā)送,或傳真至25438361(注明交藍先生),并于考試當(dāng)天開考前向招聘組織單位提交上述材料原件驗查(驗原件收復(fù)印件)。

三、考試

(一)方式和內(nèi)容

由招聘單位組織,采取結(jié)構(gòu)化面試。

(二)時間和地點

時間及地點由招聘單位電話另行通知。

考生應(yīng)留聯(lián)系電話,以便招聘組織單位及時通知面試事項。若沒有留聯(lián)系電話或無法聯(lián)系的,責(zé)任由考生承擔(dān)。

(三)考試結(jié)果公布

根據(jù)面試成績從高到低排序等額確定體檢人選,面試結(jié)果和入圍體檢人員名單將于面試結(jié)束之后3天內(nèi)在深圳市羅湖區(qū)人力資源局網(wǎng)站公布。

四、體檢

體檢人員攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張,按時參加體檢。不按時參加體檢者,視為自動放棄。

體檢時間及體檢醫(yī)院均由招聘單位另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。

五、考察和公示

體檢合格的人員,由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察,考察合格的確定為擬聘人員。

擬聘人員名單將在深圳市羅湖區(qū)人力資源局網(wǎng)站公示,公示時間為7日。

六、聘用

擬聘人員經(jīng)公示,沒有投訴或經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用,且不違反《深圳市事業(yè)單位職員管理辦法(試行)》(深圳市人民政府令第137號)等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的,由用人單位按規(guī)定時間向區(qū)組織人事部門申報,辦理聘用備案手續(xù)。

經(jīng)公示,被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的,不予聘用;對投訴一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

七、其它事項

(一)經(jīng)公開招聘進入我市事業(yè)單位常設(shè)崗位的工作人員,實行《深圳市事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保障試行辦法》(深人社規(guī)〔2012〕12號)規(guī)定的基本養(yǎng)老和職業(yè)年金的養(yǎng)老保障制度。

(二)本公告未盡事宜按《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)

(四)招聘查詢網(wǎng)址如下:

深圳市羅湖區(qū)人力資源局網(wǎng)站http://www.szlh.gov.cn/lhrsj/

八、本公告由深圳市羅湖區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)解釋。

附件:1、深圳市羅湖區(qū)公共就業(yè)促進中心公開選聘職員崗位表.rar

2、深圳市羅湖區(qū)公共就業(yè)促進中心公開選聘職員報名表.rar

3、深圳市聘用事業(yè)單位工作人員計劃生育情況調(diào)查表.rar

深圳市羅湖區(qū)人力資源局

二〇一三年六月十四日

 

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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