為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位人員素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)單位發(fā)展活力，按照《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號(hào))和《德州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(德人社〔2014〕21號(hào))的有關(guān)規(guī)定和要求，2015年德州市陵城區(qū)人民政府法制辦面向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)招聘3名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
(二)具有法律職業(yè)資格證書(shū)，律師執(zhí)業(yè)滿(mǎn)三年及以上;
(三)全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，不限專(zhuān)業(yè);
(四)年齡在18周歲至35周歲之間(1979年11月2日至1997年11月2日期間出生);
(五)不限戶(hù)籍;
(六)經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘主管部門(mén)批準(zhǔn)的其他資格條件。
已在陵城區(qū)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員(含試用期人員)，一律不得應(yīng)聘。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。其他縣市區(qū)中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門(mén)同意。
二、報(bào)名
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行;
1、報(bào)名時(shí)間：2015年11月2日--4日(上午8：30-11：00，下午14：00-17：00);
2、報(bào)名地點(diǎn)：陵城區(qū)人社局人才大廳(南環(huán)西路462號(hào));
3、報(bào)名要求：應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需攜帶以下證件：本人有效二代身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、戶(hù)口簿(包括戶(hù)主頁(yè)、索引頁(yè)、個(gè)人單頁(yè)，須在2015年11月4日之前落戶(hù))、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(驗(yàn)證期內(nèi)的)、法律職業(yè)資格證書(shū)、律師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、有工作單位的提供單位同意報(bào)考介紹信、崗位要求的其他證件(以上證件原件及其復(fù)印件各一份)，本人近期同版正面免冠一寸彩色照片3張以及《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件1、2，考生自行下載填寫(xiě)完整)�，F(xiàn)場(chǎng)繳納考務(wù)費(fèi)40元，并于2015年11月12日到陵城區(qū)人社局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)考的人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市公開(kāi)招聘主管部門(mén)同意，開(kāi)考比例可降低至1：2。
公共科目考試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)：每科40元。
擬享受減免公共科目考試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。辦理確認(rèn)時(shí)須攜帶考生身份證及有關(guān)證明材料。證明材料包括：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)，或者出具省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
區(qū)公開(kāi)招聘主管部門(mén)還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的應(yīng)聘回避情況。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘主管部門(mén)批準(zhǔn)后，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為公共科目考試、面試。
(一)公共科目考試
公共科目考試采用筆試的方式，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)。
筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由區(qū)公開(kāi)招聘主管部門(mén)根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績(jī)確定。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例，確定參加面試的人員。在筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上，出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有人數(shù)參加面試。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間為：2015年11月14日
考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(二)面試
面試直接采用通用能力面試方式。
面試由區(qū)人社部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施，進(jìn)入通用能力面試的考生憑區(qū)公開(kāi)招聘主管部門(mén)發(fā)放的面試通知書(shū)參加面試。面試內(nèi)容主要是測(cè)試應(yīng)聘人員從事本崗工作所必需的基本能力素質(zhì)。面試劃定最低合格線70分，低于最低合格線的，取消其聘用資格。面試的時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。
參加面試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。
(三)總成績(jī)及崗位排名的確定
全部考試結(jié)束后，區(qū)公開(kāi)招聘主管部門(mén)按公共科目考試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)，考試總成績(jī)以百分制計(jì)算�？荚嚳偝煽�(jī)及崗位排名在德州市陵城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)同分者，采取公共科目成績(jī)、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的方式予以確定。
四、考察和體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。因放棄或被取消考察、體檢資格等情況造成的崗位空缺，根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(一)考察
考察要按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確�？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確�？筛鶕�(jù)崗位條件要求，采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
(二)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘主管部門(mén)同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
五、事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案
考生在考察后的非遞補(bǔ)環(huán)節(jié)，無(wú)正當(dāng)理由，個(gè)人主動(dòng)放棄資格的，將被記入德州市事業(yè)單位招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)，兩年內(nèi)不得應(yīng)聘德州市事業(yè)單位。惡意注冊(cè)報(bào)名信息以及捏造事實(shí)、誣陷舉報(bào)等擾亂招聘秩序的，查實(shí)后取消本次應(yīng)聘資格，記入我德州市誠(chéng)信檔案庫(kù)，5年內(nèi)不得應(yīng)聘德州市事業(yè)單位。
六、聘用
考察和體檢及其他資格等合格的，確定為擬聘用人員，并在德州市陵城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，區(qū)公開(kāi)招聘主管部門(mén)對(duì)合格人員發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書(shū)》。憑《聘用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定簽訂《德州市事業(yè)單位聘用合同》，被聘用人員試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的，取消聘用。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，招聘信息將及時(shí)在德州市陵城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示，做到程序公開(kāi)，信息公開(kāi)。招聘工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和相關(guān)職能部門(mén)的監(jiān)督，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，將嚴(yán)肅處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任，確保招聘工作的公開(kāi)、公平和公正。
八、其他
本次公開(kāi)招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
咨詢(xún)電話(huà)： 8327881 監(jiān)督電話(huà)： 8221672
德州市陵城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2015年10月23日