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2015年云南省西雙版納州直事業(yè)單位招聘考試公告(56人)

時(shí)間:2015-10-24 11:00:13 點(diǎn)擊:

2015年西雙版納州直事業(yè)單位招聘考試公告(56人)

 根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《云南省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及《西雙版納州事業(yè)單位補(bǔ)充人員試行辦法》,經(jīng)州人民政府批準(zhǔn),州直部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位

  19個(gè)事業(yè)單位的56個(gè)崗位(詳見《2015年西雙版納州直事業(yè)單位工作人員公開招聘計(jì)劃表》)。

  二、招聘條件和要求

  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法,品行端正,有全心全意為人民服務(wù)的思想,身體健康。

  (二)年齡為18周歲以上,35周歲以下(1997年11月20日至1980年11月20日之間出生),招聘崗位有特殊要求的以崗位條件為準(zhǔn)(如:18周歲以上30周歲以下,即為1997年11月20日至1985年11月20日之間出生,以此類推)。

  (三)具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、相應(yīng)能力和其他條件。

  三、招聘程序

  (一)報(bào)名事項(xiàng)

  1、報(bào)名方式

  本次考試采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

  2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

  報(bào)名時(shí)間:2015年11月18日—20日,上午8:00—11:30,下午15:00—17:30。

  報(bào)名地點(diǎn):西雙版納人才市場(景洪市易武路17號(hào))。

  3、報(bào)名注意事項(xiàng)

 、賵(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名;

 、趫(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位;

 、蹐(bào)考人員須持身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、存檔證明、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(原件及復(fù)印件1份)及近期免冠小一寸照片3張進(jìn)行報(bào)名;在職人員還須持所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明?忌鷪(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人相關(guān)情況及與本人聯(lián)系的具體方式。對不符合招聘條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息的人員,一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。

 、苡捎萌藛挝粚(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并簽字蓋章確認(rèn)。

 、菀褕(bào)名人員請于2015年11月26日—27日到州人才服務(wù)中心領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

 、廾總(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘職數(shù)的比例原則上需達(dá)到3:1方能開考;未達(dá)到3:1的相應(yīng)遞減招聘崗位數(shù),對達(dá)不到開考比例的崗位進(jìn)行公告取消;特殊崗位、緊缺人才經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可開考。公告時(shí)間為2015年11月23日,考生可登錄州人才服務(wù)中心網(wǎng)站(www.xsbnrc.cn)查詢。

  (二)考試

  考試分為公共科目考試和面試,總成績100分,公共科目考試和面試各占50分。本次考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

  1、公共科目考試

 、俟部颇靠荚囉芍萑肆Y源和社會(huì)保障部門委托上級有關(guān)部門組織命題,按照百分制評分。

  ②公共科目考試時(shí)間:2015年11月29日上午9:00—11:00 。

 、酃部颇靠荚嚨攸c(diǎn):以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

  2、面試

  面試由招聘單位主管部門組織實(shí)施,人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)指導(dǎo),紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督考試全過程。面試主要考察考生的專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試按百分制評分。

 、俅_定面試人員

  根據(jù)公共科目考試成績,在最低控制分?jǐn)?shù)線以上,按照從高到低的順序,以考生數(shù)與招聘崗位數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入面試人員。

 、谫Y格復(fù)審

  進(jìn)入面試人員須進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由州人力資源和社會(huì)保障局組織。復(fù)審時(shí)須出具以下證件及材料:

  身份證、準(zhǔn)考證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、存檔證明、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書等原件(復(fù)印件無效);在職人員須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明原件。

  資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生領(lǐng)取《面試通知書》,參加面試。不按時(shí)提供材料的考生,視為自動(dòng)放棄面試資格;提供的材料不符合招聘崗位要求的考生,取消面試資格,該崗位在最低控制分?jǐn)?shù)線上依次遞補(bǔ)一次。

  公共科目考試成績及資格復(fù)審時(shí)間請考生于2015年12月4日前登錄西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.xsbnrc.cn)查詢。

 、勖嬖噷(shí)施

  招聘單位主管部門組織實(shí)施面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)見《面試通知書》。

  3、考生綜合成績的計(jì)算:考生綜合成績=公共科目考試成績×50%+面試成績×50%。

  4、考試成績設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線:公共科目考試成績最低控制分?jǐn)?shù)線為40分;面試成績最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。低于最低控制分?jǐn)?shù)線的崗位取消招聘計(jì)劃。

  (三)確定擬聘人員

  根據(jù)考生綜合成績,按從高到低順序等額確定體檢、政審人員名單并向社會(huì)公布。

  (四)體檢和政審:體檢由州人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)行業(yè)執(zhí)業(yè)體檢要求執(zhí)行。體檢合格的參加政審,政審由招聘單位負(fù)責(zé)組織。體檢或政審不合格者取消招聘資格,不予聘用。因考生原因自愿放棄或由于體檢、政審不合格、考生不按時(shí)參加體檢的崗位,可在最低控制分?jǐn)?shù)線上依次遞補(bǔ)一次,如果遞補(bǔ)者體檢、政審不合格,取消該崗位招聘計(jì)劃。

  (五)公示和聘用:擬聘人員體檢、政審合格的,在西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.xsbnrc.cn)進(jìn)行公示,公示期限為7天。公示結(jié)束后聘用單位與聘用人員按協(xié)商一致、平等自愿原則簽訂聘用合同,并到州人才服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù);聘用人員超過規(guī)定時(shí)間不報(bào)到的視為自愿放棄聘用,該崗位取消招聘計(jì)劃;本次考試聘用的人員按規(guī)定實(shí)行一年見習(xí)、試用期制度;試用期滿按規(guī)定參加云南省人力資源和社會(huì)保障部門統(tǒng)一組織的事業(yè)單位新進(jìn)人員初聘培訓(xùn)考試,經(jīng)初聘培訓(xùn)考試合格者予以正式聘用并辦理轉(zhuǎn)正定職手續(xù);不合格者經(jīng)用人單位行政主管部門批準(zhǔn)取消其錄聘資格,解除聘用合同,并報(bào)州人力資源和社會(huì)保障部門備案。

  四、考試紀(jì)律

  (一)為維護(hù)考試的客觀性、公正性和公平性,整個(gè)招聘過程由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程進(jìn)行監(jiān)督,同時(shí)廣泛接受社會(huì)監(jiān)督;對從事考試、考核、錄聘工作的人員與報(bào)考者存在回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避制度。

  (二)報(bào)考人員須留下有效的聯(lián)系方式。考試期間,不按時(shí)到場參加公共科目考試和面試、體檢及其他事宜的,即視為自動(dòng)放棄招聘資格。凡在報(bào)名、考試、體檢、政審過程中有弄虛作假行為的人員,一律取消聘用資格,并將其記錄在案,3年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員。

  (三)參與考試全過程的各單位工作人員必須遵守考試紀(jì)律。對違反考試紀(jì)律的考試工作人員,按照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》處理。

  (四)在現(xiàn)場報(bào)名及資格初審中,用人單位必須嚴(yán)格按照招聘公告執(zhí)行,對符合條件的一律不得拒報(bào)。對違反規(guī)定拒報(bào)的,報(bào)主管部門及紀(jì)檢監(jiān)察部門按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  (五)對無故不聘用考生的招聘單位,報(bào)請紀(jì)檢監(jiān)察部門處理,通報(bào)全州并取消該單位3年內(nèi)招聘人員的資格,3年內(nèi)不得補(bǔ)充人員。

  五、其他事項(xiàng)

  (一)公開招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

  (二)本招聘公告未盡事宜由州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  聯(lián)系電話:0691-2122475

  監(jiān)督電話:0691-2146837(州第三紀(jì)工委)  

   2015年西雙版納州直事業(yè)單位工作人員公開招聘計(jì)劃表.rar

  西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局

  2015年10月23日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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