因工作需要，我區(qū)部分單位擬面向社會(huì)公開招聘38名非在編人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、崗位描述
(一)區(qū)總工會(huì)工會(huì)專干崗位3名(區(qū)職工服務(wù)站1名，廈港街道、開元街道職工服務(wù)站各1名)：面向企事業(yè)等基層單位和職工開展《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等的宣傳教育工作;指導(dǎo)基層單位依法組建工會(huì)、組織職工加入工會(huì);指導(dǎo)基層工會(huì)開展工作;做好職工的日常接訪、幫扶、維權(quán)等工作;完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)交辦的其它工作任務(wù)。
(二)思明區(qū)歸國華僑聯(lián)合會(huì)管理輔助人員崗位1名：協(xié)助做好思明僑胞之家的管理、文字材料的撰寫、僑聯(lián)日常事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。有較強(qiáng)的文字綜合能力，口頭表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)操作能力。
(三)區(qū)司法局司法協(xié)理員崗位3名：在基層司法所依法開展人民調(diào)解、社區(qū)矯正和安置幫教等工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦、安排的其他工作。
(四)開元街道辦事處辦公室工作人員崗位2名(女性1名、男性1名)：主要從事街道文字資料整理、匯總工作;配合其他部門工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
(五)區(qū)法院協(xié)警崗位6名(男性5名、女性1名)：協(xié)助司法警察從事各項(xiàng)警務(wù)保障任務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦、安排的其他工作。
(六)區(qū)法院內(nèi)勤崗位5名：協(xié)助辦案人員從事審判輔助工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦、安排的其他工作。
(七)區(qū)機(jī)關(guān)后勤保障中心速錄員崗位3名：協(xié)助區(qū)法院辦案人
員從事記錄等審判輔助工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦、安排的其他工作。
(八)區(qū)機(jī)關(guān)后勤保障中心打字員崗位1名:從事區(qū)法院文字錄入和文件材料的印制、編排、校對(duì)和裝訂，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦、安排的其他工作。
(九)區(qū)機(jī)關(guān)后勤保障中心綜合文字輔助人員1名：主要從事信息采編及綜合文字工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦、安排的其他工作。
(十)區(qū)機(jī)關(guān)后勤保障中心會(huì)務(wù)接待員1名：主要從事會(huì)務(wù)服務(wù)和接待相關(guān)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦、安排的其他工作。
(十一)區(qū)機(jī)關(guān)后勤保障中心文印員崗位1名：從事綜合文字采編、文字錄入和文件材料的印制、編排、校對(duì)和裝訂，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦、安排的其他工作。
(十二)區(qū)機(jī)關(guān)后勤保障中心保衛(wèi)人員崗位3名：負(fù)責(zé)區(qū)機(jī)關(guān)辦公大樓的安全防范，維護(hù)辦公大樓正常和良好的工作秩序，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦、安排的其他工作。
(十三)區(qū)政務(wù)服務(wù)保障中心窗口工作人員崗位1名：根據(jù)中心的工作安排，負(fù)責(zé)相關(guān)進(jìn)駐窗口部門授權(quán)審辦事項(xiàng)的辦理工作，按期辦結(jié)，并做好各類資料的歸檔、統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)上報(bào);開展有關(guān)政策法規(guī)及各種辦理業(yè)務(wù)的咨詢服務(wù);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦、安排的其他工作。
(十四)區(qū)土地房屋征收事務(wù)中心管理輔助人員崗位1名：負(fù)責(zé)文件收發(fā)、工資發(fā)放、檔案管理、交辦件督辦、財(cái)務(wù)報(bào)銷、內(nèi)勤保障等相關(guān)輔助性工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦、安排的其他工作。
(十五)區(qū)市政管理中心文秘崗位1名：主要從事公文等書寫、收發(fā)文件等辦公內(nèi)勤工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦、安排的其他工作。
(十六)區(qū)市政管理中心人力資源管理崗位1名：主要從事人事
管理、公文書寫等辦公內(nèi)勤工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦、安排的其他工作。
(十七)區(qū)市政管理中心夜景設(shè)施管理崗位2名：主要從事夜景工程設(shè)備設(shè)施的日常巡查與簡單故障處理等，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦、安排的其他工作。
(十八)區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理處文秘崗位1名：主要從事公文等書寫、收發(fā)文件等辦公內(nèi)勤工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦、安排的其他工作。
(十九)區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理處資產(chǎn)管理崗位1名：主要從事公廁、道班房等環(huán)衛(wèi)設(shè)施設(shè)備的日常管理，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦、安排的其他工作。
二、招聘條件
(一)基本資格條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，無違法犯罪記錄;
2.品行端正，具備良好的職業(yè)道德，愿意履行非在編聘用人員義務(wù);
3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
4.廈門市戶籍。
(二)崗位需求的其他資格條件
各崗位所需的其他資格條件詳見《思明區(qū)公開招聘非在編聘用人員崗位信息表》(附件1)。《就業(yè)失業(yè)登記證》中注明“就業(yè)困難人員”年齡可放寬至45周歲以下。
三、招聘程序
(一)公開發(fā)布招聘信息及報(bào)名
1.發(fā)布招聘信息
招聘信息于2015年10月23日在廈門人才網(wǎng)(www.xmrc.com.cn)、思明區(qū)政府網(wǎng)(www.siming.gov.cn)、海峽人力資源網(wǎng)(www.0592hr.gov.cn)、廈漳泉公共招聘網(wǎng)(www.xmzyjs.com)和思明區(qū)各社區(qū)居委會(huì)勞動(dòng)力市場管理系統(tǒng)同時(shí)公布。
2.報(bào)名方式
現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)須填寫《思明區(qū)公開招聘非在編聘用人員報(bào)名表》1份(詳見附件2)，提供本人近期1寸證件彩照3張，并提供身份證、戶口簿、學(xué)歷證書及崗位要求的資格證書原件和復(fù)印件(1份)。
3.報(bào)名時(shí)間
2015年10月26日―11 月3日(工作日,上午8:30-11:30、下午2:30-5:00)
4.報(bào)名地點(diǎn)
詳見附件1。
(二)資格初審
1.報(bào)名結(jié)束后由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初步審查，并將初審合格人員名單公布在海峽人力資源網(wǎng)。審查未通過的，由招聘單位電話告知應(yīng)聘人員不通過的原因。
2.初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)的比例不足3：1的，原則上相應(yīng)減少該崗位擬聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的，由用人單位(事業(yè)單位由主管部門)提出意見，經(jīng)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可降低比例招聘。
3.查詢資格初審結(jié)果
應(yīng)聘人員登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果，對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，須在接到結(jié)果通知后3個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面復(fù)核申請(qǐng)。
4.準(zhǔn)考證發(fā)放
初審合格者，由招聘單位發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。
(三)考試辦法
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。其中，協(xié)警崗位(崗位代碼：1005)應(yīng)聘人員需加考體能測試;內(nèi)勤崗位(崗位代碼：1006)、速錄員崗位(崗位代碼：1007)和打字員崗位(崗位代碼：1008)應(yīng)聘人員需加考打字技能測試。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分。筆試主要內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試。
筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員可登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢筆試成績及名次。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2.專業(yè)測試：
專業(yè)測試在統(tǒng)一面試前進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)。專業(yè)測試人選即為參加統(tǒng)一面試人員。專業(yè)測試滿分為100分(專業(yè)測試內(nèi)容為“體能測試”的，以“合格”與否判斷是否進(jìn)入面試，不折算分值)。
體能測試：體能測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《福建省人民法院司法警察基本體能評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》：1、男子100米, 15"8合格;女子100米，18"5合格;2、男子1000米，4'15"合格;女子800米，4'10"合格;3、男子10米X 4往返跑， 12"5合格;女子10米X 4往返跑， 13"5合格;4、男子1分鐘俯臥撐 , 26個(gè)合格 ; 女子1分鐘仰臥起坐，25個(gè)合格。
以上四個(gè)測試項(xiàng)目均須合格。不合格者直接淘汰，并從該崗位按筆試成績排名順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入體能測試。體能測試合格者方可進(jìn)入面試。
(2)打字技能測試：內(nèi)勤崗位、速錄員崗位主要測試應(yīng)聘人員的聽打和看打技能;打字員崗位主要測試應(yīng)聘人員的看打和排版技能。
專業(yè)測試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試
面試人選從參加筆試的應(yīng)聘人員中按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。所有進(jìn)入面試的人選由招聘單位進(jìn)行資格復(fù)核，資格復(fù)核通過者，由招聘單位發(fā)給《面試通知書》。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試滿分100分，合格線為60分，按崗位擬聘人數(shù)1：1比例進(jìn)入面試的人員面試成績不得低于70分。
通過資格復(fù)核人員名單由招聘單位發(fā)布在海峽人力資源網(wǎng)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.綜合總分
綜合總分為100分,合格線為60分。筆試、面試成績分別乘以50%后相加折算成綜合總分。有進(jìn)行專業(yè)測試的，筆試、面試、專業(yè)測試成績分別乘以50%、30%和20%后相加折算成綜合總分。
折算過程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入法取小數(shù)點(diǎn)后兩位。
綜合總分當(dāng)天公布在考場外公告欄上，應(yīng)聘人員也可登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢。
(四)體檢與考核
1.體檢和考核人選從綜合總分上合格線人員中按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定。若綜合總分相同的，取筆試成績較高者進(jìn)入體檢和考核;若筆試成績也相同，取面試成績較高者進(jìn)入體檢和考核;若面試成績還相同，取專業(yè)測試(如果有專業(yè)測試)成績較高者進(jìn)入體檢和考核。如果還無法確定，則重新進(jìn)行面試，按加試的面試成績排名確定體檢和考核人選。
2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證和1寸證件彩照由招聘單位組織到指定的區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。
體檢結(jié)果由招聘單位通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在收到書面通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，獲得批準(zhǔn)后由應(yīng)聘人員在區(qū)監(jiān)察部門的監(jiān)督下從具有資質(zhì)條件的醫(yī)院名單(不含首次體檢醫(yī)院)中抽取復(fù)檢醫(yī)院。復(fù)檢只有一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其他醫(yī)療單位體檢的一律無效。
本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
女性報(bào)考者因懷孕等原因部分項(xiàng)目不能參加體檢的，可申請(qǐng)延期體檢，但應(yīng)與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。
3.考核。體檢合格的應(yīng)聘人員應(yīng)提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明、計(jì)生證明(已婚)，并由用人單位組織對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核。同時(shí)，用人單位應(yīng)對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格再次進(jìn)行復(fù)核后報(bào)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確認(rèn)。
4.體檢、考核不合格的，應(yīng)聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的，由招聘單位從綜合總分上合格線人員中按排名順序依次遞補(bǔ)。
應(yīng)聘人員綜合總分保留一年(自擬聘用人員公示期滿之日算起)。
在公示期滿日起一年內(nèi)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，由用人單位(事業(yè)單位由主管部門)提出意見，報(bào)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否從該批次該崗位綜合總分上合格線的應(yīng)聘人員中按排名順序依次遞補(bǔ)。
(五)公示
根據(jù)崗位要求以及考試、體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人選，并在思明區(qū)政府網(wǎng)、海峽人力資源網(wǎng)公示3個(gè)工作日。
(六)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位或區(qū)勞務(wù)派遣有限公司與擬
聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格的
予以解聘。
四、其他事項(xiàng)
(一)工資及待遇：試用期滿后月工資約2300元，并按規(guī)定繳交社保。
(二)應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1.現(xiàn)役軍人;
2.2016年及以后畢業(yè)的全日制普通教育在校學(xué)生(即2016年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生);
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
4.曾被開除公職的人員;
5.經(jīng)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的其他情形。
(三)年齡、資格證書等相關(guān)資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日(2015年11月3日)。年限按足年足月累計(jì)。
如：最高年齡要求35歲是指1980年11月3日(含)之后出生的人員。
(四)崗位資格條件要求的學(xué)歷須是國民教育學(xué)歷，且均為崗位所要求的專業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷及以上學(xué)歷。
(五)全日制普通教育畢業(yè)生需提供報(bào)到證;留學(xué)回國人員、香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)人才需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等相關(guān)證明;持自考、函授等非全日制普通教育學(xué)歷報(bào)考的人員，須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》等相關(guān)證明。
上述認(rèn)證須在面試資格復(fù)核時(shí)提供，未提供者視為自動(dòng)放棄資格，不得繼續(xù)參加本次考試。
根據(jù)福建省教育廳、財(cái)政廳、物價(jià)局、人事廳、發(fā)改委《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”教育的意見》(閩教高〔2009〕9號(hào))，經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”證書的報(bào)考者，由省教育廳進(jìn)行省內(nèi)統(tǒng)一電子注冊(cè)，在本省范圍內(nèi)承認(rèn)其學(xué)歷、學(xué)位。此類報(bào)考者的“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”所對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，須在福建省“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”畢業(yè)生學(xué)位證書畢業(yè)證書信息查詢平臺(tái)http://oldweb.fjedu.gov.cn/sxw_szy/上電子注冊(cè)并可進(jìn)行查驗(yàn)，或按規(guī)定經(jīng)過學(xué)歷(位)認(rèn)證。(注：福建省教育廳網(wǎng)站“輔修專業(yè)”便捷查詢窗口http://oldweb.fjedu.gov.cn/dezy_xw/電子注冊(cè)的《輔修專業(yè)證書》，不作為報(bào)考崗位所需專業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位的查詢依據(jù)。)。
(六)此次招聘考試參照《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2015年)》(詳見附件3)進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核，請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真對(duì)照，確定符合條件后方可報(bào)名。
(七)崗位資格條件要求的“工作經(jīng)歷”是指在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織，各類企業(yè)和非公有制單位及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營的人員，也視為具有工作經(jīng)歷。全日制普通教育期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷(驗(yàn))。
(八)已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后進(jìn)入考核前，由本人提供原工作單位同意其解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
(九)戶籍要求為廈門市的，不含在廈門市的大中專院校學(xué)生集體戶口。
(十)嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，須實(shí)行公務(wù)回避。
(十一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀各崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，或在考試、體檢中舞弊的，或在考核中欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消其考試或聘用資格。以上應(yīng)聘人員3年內(nèi)均不得報(bào)考我區(qū)編內(nèi)或非在編工作人員崗位。
(十二)應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通。
(十三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書和復(fù)習(xí)材料。有關(guān)考務(wù)信息將通過海峽人力資源網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意，不再另行通知。
(十四)本次招聘工作在思明區(qū)監(jiān)察局監(jiān)督下進(jìn)行。監(jiān)督舉報(bào)電話：2667029。
本招聘簡章由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
思明區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2015年10月23日