廣西梧州市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全綜合檢測中心是梧州市政府依法設立、市農(nóng)業(yè)局主管的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測機構(gòu)，為財政全額撥款的事業(yè)單位，主要開展農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留分析、重金屬含量分析，產(chǎn)地生態(tài)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測分析與評價，肥料、農(nóng)藥等農(nóng)業(yè)投入品的質(zhì)量監(jiān)督檢驗等工作，履行政府對農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管的公益性管理職能。根據(jù)《梧州市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(梧政發(fā)[2012]52號)文件精神，現(xiàn)面向社會直接面試招聘事業(yè)單位編制工作人員。為確保招聘工作順利進行，制定本公告。
一、招聘崗位及對象：
崗位：招聘檢測技術(shù)人員
招聘人數(shù)：1名。
專業(yè)：生態(tài)學、農(nóng)藥學、分析化學
學歷條件：應屆碩士研究生及以上畢業(yè)生。
年齡要求：30周歲以下;
二、報名方式：
應聘者請從招聘公告下載附件《梧州市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全綜合檢測中心招聘人員報名表》并按要求填寫，發(fā)送至電子郵箱jczx3821230@163.com、或genygq@163.com。網(wǎng)上報名時間從公告即日起至2015年11月5日為止，現(xiàn)場報名時間從2015年11月3日至5日止，報名時，需同時提交身份證、畢業(yè)證、學位證、戶口簿(需原件以及復印件)。不能到現(xiàn)場報名的人員原件審驗在面試前提交(具體時間另行通知);在規(guī)定時間內(nèi)不能提供原件審驗的作放棄報名處理。
三、直接面試招聘條件
招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)的面試比例原則上為1:3，不達比例須報市人社局批準后方能面試。
四、領取面試通知書
通過資格審查后的應聘人員持有效身份證在規(guī)定時間到報名地點領取面試通知書;外地應聘人員不能到報名地點領取面試通知書的，通過電子郵件發(fā)送。(面試時間另行通知)
五、面試
(一)面試人員確定：符合招聘條件且通過資格審核的人員進入面試名單。
(二)面試方式: 采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
(三)面試的組織和實施：面試工作在市人社局指導下，由梧州市農(nóng)業(yè)局具體組織實施，全程由梧州市農(nóng)業(yè)局紀檢監(jiān)察監(jiān)督。
(四)面試分值滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績未達60分者，不得確定為考察人選�？忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的面試成績按零分處理，其余的酌情扣分。
(五)面試時間、地點和有關要求通過書面通知其本人。在規(guī)定的面試時間內(nèi)，如有應聘者未能到達參加面試，作自愿放棄面試處理，面試將不再遞補人選，按實有人數(shù)進行面試。面試時達不到人數(shù)比例要求的，該崗位面試成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。成績達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
(六)面試實行嚴格驗證制度。進入面試的應聘者須攜帶身份證、面試通知書原件，證件不全或不真實的，取消面試資格，所有責任由應聘者自負。
六、考核
根據(jù)招聘崗位人數(shù)，從面試合格人員中從高分到低分按1:1的比例確定考核人選�？己斯ぷ饔烧衅竼挝回撠煟局鴮嵤虑笫堑脑瓌t，采取查看檔案、調(diào)查了解等多種形式全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀守法意識、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學習工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等，全面、客觀、公正地確定被考察人的考察結(jié)果。因考察不合格出現(xiàn)空缺時，其缺額可從面試合格人員中按成績從高分到低分的排序依次遞補。
七、體檢
(一)招聘單位根據(jù)面試、考察結(jié)果按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選。
(二)體檢人員由市人力資源和社會保障部門組織到有相應資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢。
(三)體檢參照國家公務員錄用的體檢標準執(zhí)行，有行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。
(四)體檢費用由體檢者承擔。
(五)招聘單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時，允許提出復檢要求，復檢要求應在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，由市人力資源和社會保障部門聯(lián)系到有相應資質(zhì)的醫(yī)院進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
(六)體檢不合格的，從面試合格人員中從高分到低分依次遞補。
八、公示
對通過面試、考核、體檢確定的擬招聘人員實行公示制度。擬招聘人員名單在招聘單位內(nèi)張榜公示，公示期為7天。
九、人員聘用
(一)聘用及試用期。經(jīng)公示無異議，由招聘單位填寫《梧州市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，經(jīng)主管部門審核，報市人力資源和社會保障局批準后，辦理聘用手續(xù)，招聘單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。按規(guī)定，新招錄人員必須有試用期。碩士研究生的試用期為半年。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。
試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求，或提供虛假材料者，取消聘用資格。
聯(lián)系單位：梧州市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全綜合檢測中心
地 址： 梧州市新興二路139-2號
聯(lián)系人： 楊生0774-3821230
王生0774-3835568
梧州市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全綜合檢測中心
2015年10月28日