為確保我委在地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中起到保駕護(hù)航的良好作用，同時(shí)緩解我委辦公室警力不足的問(wèn)題，根據(jù)工委辦事處會(huì)議精神，現(xiàn)面向社會(huì)為我委辦公室公開(kāi)招聘文職人員。文職人員招聘工作緊緊圍繞“公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的總體思路，統(tǒng)籌全局、嚴(yán)格把關(guān)、勇于創(chuàng)新，確保將社會(huì)優(yōu)質(zhì)人才納入消防文職隊(duì)伍�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)，公告如下：
一、招聘名額
根據(jù)工作需要，計(jì)劃招聘消防文職人員3名，專門(mén)從事文秘、宣傳等工作。
二、招考方式
文職人員招考按照“報(bào)名、筆試、面試、政審、體檢”的方式組織實(shí)施，即文職人員招考按照公告組織報(bào)名后，統(tǒng)一組織實(shí)施筆試、面試，通過(guò)后組織開(kāi)展體檢和政審工作。
三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
(二)遵守國(guó)家法律法規(guī);
(三)具有北京市常住戶口;
(四)自愿從事消防文職工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;
(五)具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念強(qiáng)，能夠保守工作秘密并通過(guò)心理測(cè)試;
(六)具備正常履行職責(zé)的身體條件并通過(guò)招聘文職人員的體檢;
(七)具有列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的全日制普通高等院校的大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生;
(八)18周歲以上，35周歲以下;
(十)本人、家庭成員以及主要社會(huì)關(guān)系中沒(méi)有違法犯罪記錄，本人沒(méi)有被開(kāi)除公職的記錄;
(十一)身體健康，要求體形端正，非特體，面部無(wú)明顯特征、缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)重度扁平足，矯正視力在5.0以上。
下列人員不得報(bào)考：
(一)受過(guò)刑事處罰和勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(二)有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查或尚未查清的;
(三)道德敗壞，有偷竊等不良行為的;
(四)曾被開(kāi)除公職的;
(五)被辭退未滿5年的;
(六)直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處死刑、正在服刑或“法輪功”等邪教分子的;
(七)其他不適合在機(jī)關(guān)從事文職工作的。
四、招聘程序
1、下載并打印報(bào)名表：報(bào)考人員登錄燕山辦事處政務(wù)門(mén)戶網(wǎng)站(www.bjys.gov.cn)下載報(bào)名表(見(jiàn)附件)，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，打印2份，并粘貼個(gè)人近期同底版一寸彩色免冠照片。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查：2015年11月11日至13日(星期三至星期五上午8：30-11：30下午14：00-17：00)，報(bào)考人員本人攜帶相關(guān)材料到燕山地區(qū)防火安全委員會(huì)辦公室(東風(fēng)街派出所306)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。攜帶的材料包括(均須原件及復(fù)印件)：
(1)填寫(xiě)完整準(zhǔn)確、并有本人在誠(chéng)信承諾上簽字的報(bào)名表(兩份);
(2)本人身份證、戶口本(或戶口卡，集體戶的攜帶集體戶口首頁(yè)和本人頁(yè));
(3)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū);
在報(bào)名時(shí)填寫(xiě)了專業(yè)技術(shù)職稱、立功獲獎(jiǎng)等情況的，還要攜帶相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)。
3、筆試：由燕山地區(qū)防火安全委員會(huì)辦公室統(tǒng)一命題。
筆試時(shí)間：筆試時(shí)間、地點(diǎn)、考試范圍及考場(chǎng)安排報(bào)名時(shí)另行通知。
4、面試：由燕山地區(qū)防火安全委員會(huì)辦公室統(tǒng)一命題。
筆試成績(jī)和面試分組、時(shí)間、地點(diǎn)安排由燕山地區(qū)防火安全委員會(huì)辦公室通知。
參加面試人員將按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定，選聘名額與參加面試人數(shù)比例為1:3。
5、政審體檢：按照筆試、面試成績(jī)各50%的綜合成績(jī)由高到低排序，確定擬聘用人員。
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審和體檢，由燕山地區(qū)防火安全委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織，并到指定醫(yī)院集中體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢結(jié)果應(yīng)符合國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的合格條件。政審和體檢不合格的，按照綜合成績(jī)排序進(jìn)行補(bǔ)錄。最終確定擬聘用人員，由燕山地區(qū)防火安全委員會(huì)辦公室通知。
五、用工方式及工資待遇
文職人員實(shí)行勞務(wù)派遣的用工方式。由燕山地區(qū)防火安全委員會(huì)辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)勞務(wù)派遣公司，與文職人員訂立勞動(dòng)合同，派遣到有關(guān)崗位工作，按月支付工資并繳納社保、住房公積金;燕山地區(qū)防火安全委員會(huì)辦公室制定文職人員管理制度，并依照規(guī)定組織有關(guān)單位對(duì)文職進(jìn)行日常管理和考核;合同期滿后由使用單位根據(jù)工作需要及文職實(shí)際表現(xiàn)決定續(xù)聘或解聘。
燕山地區(qū)防火安全委員會(huì)辦公室招聘的文職人員是根據(jù)消防工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘的，為消防機(jī)關(guān)提供技術(shù)保障、輔助管理等方面服務(wù)的工作人員，不具有公務(wù)員、參公管理單位和事業(yè)單位工作人員身份，實(shí)行聘用制管理，試用期為1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，由用人單位與聘用人員簽訂正式聘用合同，不合格者取消聘用資格。聘用合同每一年簽訂一次，聘用合同期滿后，終止合同或視工作需要和工作人員的工作表現(xiàn)確定是否續(xù)聘。
文職人員的工資按每月2800元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(其中2300元為基本工資，500元為績(jī)效工資;試用期期間工資標(biāo)準(zhǔn)為2500元)。由辦事處財(cái)政納入預(yù)算，按月?lián)芨�，并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)“五險(xiǎn)”和住房公積金“一金”。
附件：燕山地區(qū)防火安全委員會(huì)招聘文職人員報(bào)名表
咨詢電話：69342019-8004
咨詢時(shí)間：10月30日至11月13日上午9：00-11：30
下午14：00-17：00