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2015年安徽省蚌埠市淮上區(qū)招聘社會治安協(xié)警人員公告

時間:2015-11-05 12:47:33 點擊:

2015年蚌埠市淮上區(qū)招聘社會治安協(xié)警人員公告

  因工作需要,經區(qū)政府研究決定,同意面向全市招聘治安協(xié)警人員,F將相關事項公告如下:

  一、招聘名額

  本次共招聘治安協(xié)警人員50名。

  二、資格條件

  1、 本市戶口,年齡在40周歲以下20周歲以上(1975

  年1月1日—1995年12月31日),男性,高中(中專)及以上文化程度,退伍軍人或警察、警官、軍事和政法等院;蚱渌盒7蓪I(yè)應歷屆畢業(yè)生優(yōu)先。

  2、堅持四項基本原則,作風正派,遵紀守法,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),服從管理,顧全大局。

  3、身體健康,身高1.70米以上,雙眼裸視在1.0以上,能勝任現聘崗位工作。

  4、符合上述條件,對具備計算機操作、汽車駕駛等特殊技能、中共黨員、本區(qū)失地農民、城市低保戶,同等情況下優(yōu)先錄用。

  5、有下列情況之一的不能聘用:

  (1)因違法犯罪受到刑事或治安處罰的;

  (2)受過黨紀政紀處分的;

  (3)違反計劃生育政策的;

  (4)受司法機關或黨的紀律檢查機關正在調查,尚未有定論的。

  三、工資待遇和分配

  本次招聘治安協(xié)警人員試用期1個月,試用期工資每月1000元;試用期滿后,一年一簽聘用合同,實行淘汰機制。每月基本工資1200元,績效考核工資500元,統(tǒng)一配發(fā)制服,五金和制服費用由區(qū)財政承擔。

  人員分配:協(xié)警主要安排在淮上公安分局各派出所、刑警隊。

  經招聘錄用后在適當時候人事關系將由淮上區(qū)政府委托社會人力資源公司管理。

  四、程序和步驟

  1、實施部門:本次招聘工作由區(qū)綜治辦牽頭,區(qū)人力資源和社會保障局具體負責實施。

  2、報名時間:2015年11月9日—11月13日

  (上午8:30—11:30;下午14:30 —17:00)

  3、報名及要求:符合條件人員攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證及其他相關材料的原件及復印件,4張近期同底版2寸照片到區(qū)行政辦公中心一樓西側大廳服務窗口報名。

  4、資格審核

  (1)審核時間:2015年11月16日—11月17日。

  (2)資格審核:對報名人員進行資格審查,通過資格審核的,于2015年11月18日到淮上區(qū)社會治安綜合治理委員會辦公室545室領取《面試通知》。

  5、招聘方式

  本次招聘采取面試、體能測試、體檢的方式擇優(yōu)錄用。

  (1)面試。

  面試時間和地點:具體時間、地點另行通知。

  面試要求:面試采取結構化面試,當場評定成績并告知面試人員。面試滿分100分,主要測試應試者邏輯思維能力、語言表達能力、溝通協(xié)調能力、突發(fā)性事件處置應變能力、個性特征(在面試中表現出來的氣質風度、心理素質、自我認知等個性特征)。

  (2)體能測試。由淮上區(qū)公安分局負責,主要測試應聘者體能方面情況,總分20分。具體時間、地點另行通知。

  (3)考官組成:待定

  (4)匯總成績:面試成績按80%權重計算,體能測試20分,總分為100分。按總成績得分從高到低順序,取前55名作為考察對象進行體檢和考察。對發(fā)現不符合聘用條件的,按成績依次遞補。

  6、體檢時間和地點:另行通知。

  7、公示:根據考試成績和體檢、考察情況,在蚌埠人事人才網和淮上區(qū)政府網站公示。

  8、決定錄用:根據考試成績、考察和公示情況,召開淮上區(qū)招聘工作領導小組會議進行研究,正式確定錄用人員名單。

  9、培訓上崗:2015年12月中旬對正式確定錄用人員進行統(tǒng)一培訓后上崗。

 

  五、招聘工作監(jiān)督

  為確保招聘工作公開、公平、公正,招聘全過程接受區(qū)紀檢部門監(jiān)督。

  六、其它事項

  本公告由區(qū)招聘治安協(xié)警人員領導小組負責解釋。

  咨詢電話:0552—2829515

  監(jiān)督舉報電話:0552—2829515、2829049

  淮上區(qū)社會治安綜合治理委員會辦公室

  2015年10月30日

作者:文武事業(yè)單位招聘網 來源:網絡

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