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2015年湖北省交通運(yùn)輸廳高速公路管理局招聘公告

時(shí)間:2015-11-13 13:41:04 點(diǎn)擊:

2015年湖北省交通運(yùn)輸廳高速公路管理局招聘公告

   湖北省交通運(yùn)輸廳高速公路管理局(湖北省交通運(yùn)輸廳高速公路路政執(zhí)法總隊(duì))為省編辦批復(fù)設(shè)立的湖北省交通運(yùn)輸廳直屬行政類事業(yè)單位,負(fù)責(zé)對(duì)全省高速公路統(tǒng)一派駐路政機(jī)構(gòu)和人員。為滿足高速公路對(duì)路政執(zhí)法人員的需求,做好維護(hù)路產(chǎn)路權(quán)、政策法規(guī)宣傳、安全應(yīng)急防范等路政管理工作,急需招聘一批路政執(zhí)法人員填補(bǔ)崗位空缺。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人〔2003〕16號(hào))、《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作意見》(鄂人〔2003〕27號(hào))的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合高速公路路政執(zhí)法人員配備標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際崗位需求,面向社會(huì)公開招聘路政執(zhí)法人員129名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、報(bào)考條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵紀(jì)守法,品行端正;

  (三)具備崗位所需文化水平、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

  (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (五)服從崗位安排和調(diào)配;

  (六)具備崗位所必需的其他條件。

  二、招聘崗位及資格條件

  見《2015年公開招聘路政執(zhí)法人員崗位表》。

  (一)關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間:年齡截止日期為2015年12月31日,畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2015年9月30日。報(bào)名所需各類證件資料須于2015年9月30日前取得。國外、境外留學(xué)人員須于2015年9月30日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷認(rèn)證證書。

  (二)關(guān)于學(xué)歷:《2015年公開招聘路政執(zhí)法人員崗位表》中學(xué)歷一欄標(biāo)明的:“全日制大!,指參加工作前具有大專學(xué)歷的人員;“本科及以上”,指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員。

  (三)資格審查時(shí)考生提供資料:

  1.第二代身份證原件和復(fù)印件;

  2.按報(bào)考崗位條件設(shè)置要求提供相應(yīng)的學(xué)歷證書原件和復(fù)印件;

  3.報(bào)考條件中要求的其他相關(guān)證件、證書原件和復(fù)印件。

  三、報(bào)名方式及相關(guān)要求

  (一)報(bào)名時(shí)間及方式

  1.本次招聘考試的報(bào)名、初審、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過湖北人事考試網(wǎng)(www.hbsrsksy.cn)進(jìn)行。

  2.報(bào)考人員于2015年11月9日上午9:00至11月15日下午17:00之間登錄湖北人事考試網(wǎng)上進(jìn)行注冊(cè)、填報(bào)個(gè)人信息、上傳個(gè)人相片,查詢初審結(jié)果。

  2015年11月9日上午9:00至11月17日下午17:00省高管局開始網(wǎng)上資格審核。

  2015年11月9日上午9:00至11月18日下午17:00報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。

  3.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

  4.省高管局在網(wǎng)上資格審核期間,應(yīng)及時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。11月15日下午17:00關(guān)網(wǎng)停止報(bào)名,資格審核截至?xí)r間為11月17日下午17:00。報(bào)考人員在繳費(fèi)期間,未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄考試。

  5.報(bào)名成功后,報(bào)考人員應(yīng)于2015年12月7日上午9:00至12月13日下午15:00期間,登錄湖北人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

  (二)報(bào)名要求及辦法

  1.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,信守誠信報(bào)考。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格;對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任,涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

  2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,寬度1-2厘米,高度2-3厘米,大小20KB以下)。

  3.有以下情形之一的不能參加招聘考試:

  (1)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

  (2)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

  (3)在讀全日制普通高校非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (4)現(xiàn)役軍人;

  (5)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年11月16日人事部令第6號(hào)),凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

  (6)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

  (三)報(bào)名繳費(fèi)

  網(wǎng)上審核通過后,按規(guī)定(鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件)在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。報(bào)名考試費(fèi)用每科目50元,筆試兩個(gè)科目考試費(fèi)用共100元。

  四、考試

  (一)筆試時(shí)間、地點(diǎn)

  1.筆試時(shí)間為:

  2015年12月13日上午9:00-11:30《基本素質(zhì)和綜合應(yīng)用能力測(cè)試》考試;

  下午14:30-16:30《交通行政執(zhí)法常識(shí)測(cè)試》考試。

  2.筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

  (二)筆試科目及形式

  1.筆試考試采用閉卷方式進(jìn)行。

  2.筆試前,招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)不足1∶3比例的原則上取消該招聘崗位。

  3.考生可于2015年12月下旬通過湖北人事考試網(wǎng)查詢個(gè)人的筆試成績。

  4.本次公告同時(shí)公布《2015年公開招聘路政執(zhí)法人員公共科目考試大綱》,但不指定任何考試輔導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  五、面試

  面試主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力,突出行業(yè)和崗位的適應(yīng)性。面試工作按《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作意見》(鄂人〔2003〕27號(hào))文件執(zhí)行,采取結(jié)構(gòu)化面試形式。

  (一)確定面試入圍人選。筆試完成后,依考生筆試總成績從高到低的順序全部統(tǒng)一排序,按1∶3的人數(shù)比例確定面試入圍人選。

  面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,報(bào)經(jīng)省人社廳備案后,可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  (二)面試資格復(fù)審。省高管局在面試前5天對(duì)擬參加面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

  1.資格復(fù)審時(shí),面試人員需攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證(原件和復(fù)印件)、學(xué)歷證書(原件和復(fù)印件)。

  2.經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的,取消面試資格,需遞補(bǔ)的,在報(bào)考同一崗位人員中依筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ),并報(bào)省人社廳備案。

  3.進(jìn)入面試人員有棄權(quán)者需本人確認(rèn)并出具書面聲明備查,考生在外地提供書面申請(qǐng)有困難的,可以先將聲明傳真或掃描電子檔發(fā)送至省高管局,確實(shí)無法聯(lián)系考生本人的,應(yīng)由省高管局2名以上工作人員證實(shí)并記錄在案,確認(rèn)并報(bào)省人社廳備案后在報(bào)考同一崗位人員中依筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

  (三)面試時(shí)間、地點(diǎn)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后,在湖北人事考試網(wǎng)(www.hbsrsksy.cn)和湖北省交通運(yùn)輸廳高速公路管理局網(wǎng)站(www.ggj.hbjt.gov.cn/ggj/)發(fā)布面試公告,通知面試時(shí)間及地點(diǎn)。

  六、體能測(cè)試

  體能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)試人員的身體素質(zhì),參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察的體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,包括3個(gè)項(xiàng)目:10米×4往返跑、男子1000米跑和女子800米跑、縱跳摸高。體能測(cè)試滿分100分,其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的評(píng)50分,其中兩項(xiàng)及以上不達(dá)標(biāo)的評(píng)0分。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  體能測(cè)試必須按規(guī)定時(shí)間由本人現(xiàn)場(chǎng)參加,不得缺考、替考,否則取消聘用資格。

  七、總成績計(jì)算及考核體檢

  (一)總成績計(jì)算規(guī)則

  總成績=(《基本素質(zhì)和綜合應(yīng)用能力測(cè)試》成績×50%+《路政管理專業(yè)知識(shí)測(cè)試》成績×50%)×50%+面試成績×40%+體能測(cè)試成績×10%

  (二)考核、體檢

  根據(jù)筆試、面試、體能測(cè)試的總成績,從高分到低分全部統(tǒng)一排序,按招聘崗位數(shù)等額確定進(jìn)入考核、體檢人選。若有棄權(quán)者,辦理相關(guān)手續(xù)后,可依次遞補(bǔ)。若2名以上考生總成績相同時(shí),考生名次按筆試成績從高到低排序;若筆試成績又相同,則按面試成績從高到低排序;若面試成績也相同,則根據(jù)招聘名額情況,報(bào)經(jīng)省人社廳同意后加試一場(chǎng)面試,考生按加試的面試成績從高到低排序。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  八、公示及報(bào)備

  省高管局根據(jù)考生總成績、考核、體檢情況,集體研究確定擬聘人選,經(jīng)省交通運(yùn)輸廳審定后,在湖北省交通運(yùn)輸廳高速公路管理局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議的,由省交通運(yùn)輸廳一并將備案報(bào)告、擬聘用人員名單、參加面試人員總成績排名、考核、體檢、公示結(jié)果等報(bào)省人社廳審核備案。

  九、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

  經(jīng)省人社廳審核備案后,用人單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù),實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

  十、本公告由湖北省交通運(yùn)輸廳、湖北省交通運(yùn)輸廳高速公路管理局負(fù)責(zé)解釋。

  聯(lián)系方式:

  政策咨詢027-83466119

  技術(shù)支持027-87325035

  考務(wù)咨詢027-87236225

  附件1.

  2015年公開招聘路政執(zhí)法人員崗位表

崗位

代碼

用人單位

招聘人數(shù)

報(bào)考崗位

所需專業(yè)

學(xué)歷

年齡

崗位描述

路政執(zhí)法人員

01

京珠高速

公路管理處

12

專業(yè)不限

全日制大;虮究萍耙陨

全日制大專學(xué)歷的年齡在28周歲及以下;本科及以上學(xué)歷的年齡放寬至35周歲及以下

管理崗位,從事高速公路路政管理工作,長期在野外參與高速公路執(zhí)法和應(yīng)急工作,需24小時(shí)備勤。工作地點(diǎn)在咸寧地區(qū),為方便工作,鼓勵(lì)本地區(qū)戶籍人員報(bào)考。

路政執(zhí)法人員

02

漢十高速

公路管理處

33

管理崗位,從事高速公路路政管理工作,長期在野外參與高速公路執(zhí)法和應(yīng)急工作,需24小時(shí)備勤。工作地點(diǎn)在十堰地區(qū),為方便工作,鼓勵(lì)本地區(qū)戶籍人員報(bào)考。

路政執(zhí)法人員

03

漢十高速

公路管理處

19

管理崗位,從事高速公路路政管理工作,長期在野外參與高速公路執(zhí)法和應(yīng)急工作,需24小時(shí)備勤。工作地點(diǎn)在襄陽、隨州地區(qū),為方便工作,鼓勵(lì)本地區(qū)戶籍人員報(bào)考。

路政執(zhí)法人員

04

鄂西高速

公路管理處

8

管理崗位,從事高速公路路政管理工作,長期在野外參與高速公路執(zhí)法和應(yīng)急工作,需24小時(shí)備勤。工作地點(diǎn)在恩施地區(qū),為方便工作,鼓勵(lì)本地區(qū)戶籍人員報(bào)考。

路政執(zhí)法人員

05

鄂西高速

公路管理處

4

管理崗位,從事高速公路路政管理工作,長期在野外參與高速公路執(zhí)法和應(yīng)急工作,需24小時(shí)備勤。工作地點(diǎn)在宜昌地區(qū),為方便工作,鼓勵(lì)本地區(qū)戶籍人員報(bào)考。

路政執(zhí)法人員

06

隨岳高速

公路管理處

29

管理崗位,從事高速公路路政管理工作,長期在野外參與高速公路執(zhí)法和應(yīng)急工作,需24小時(shí)備勤。工作地點(diǎn)在荊州地區(qū),為方便工作,鼓勵(lì)本地區(qū)戶籍人員報(bào)考。

路政執(zhí)法人員

07

黃黃高速

公路管理處

20

管理崗位,從事高速公路路政管理工作,長期在野外參與高速公路執(zhí)法和應(yīng)急工作,需24小時(shí)備勤。工作地點(diǎn)在黃岡地區(qū),為方便工作,鼓勵(lì)本地區(qū)戶籍人員報(bào)考。

路政執(zhí)法人員

08

武黃高速

公路管理處

4

管理崗位,從事高速公路路政管理工作,長期在野外參與高速公路執(zhí)法和應(yīng)急工作,需24小時(shí)備勤。工作地點(diǎn)在黃石、咸寧地區(qū),為方便工作,鼓勵(lì)本地區(qū)戶籍人員報(bào)考。

合計(jì)

129

 

 

 

 

  附件2.

  2015年公開招聘路政執(zhí)法人員公共科目考試大綱

  第一章總則

  第一條為貫徹落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》,進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位新進(jìn)工作人員公開招聘工作,推進(jìn)考試工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,根據(jù)國家對(duì)事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)和綜合能力的有關(guān)要求,總結(jié)近年來的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),結(jié)合高速公路工作實(shí)際,制定本考試大綱。

  第二條本考試大綱是湖北省交通運(yùn)輸廳高速公路管理局2015年公開招聘路政執(zhí)法人員公共科目考試的基本依據(jù)。

  第三條此次招聘公共科目考試的內(nèi)容,緊密結(jié)合高速公路崗位性質(zhì)和對(duì)路政執(zhí)法人員基本素質(zhì)要求,強(qiáng)調(diào)優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和保證整體素質(zhì)的原則,命制試題體現(xiàn)科學(xué)性、普適性和實(shí)用性,側(cè)重能力素質(zhì)導(dǎo)向,重點(diǎn)測(cè)量報(bào)考者的基本素質(zhì)和綜合能力。

  第二章公共科目測(cè)試方式及基本規(guī)范

  第四條公共科目的筆試包括《基本素質(zhì)和綜合應(yīng)用能力測(cè)試》、《交通行政執(zhí)法常識(shí)測(cè)試》。

  第五條公共科目測(cè)試方式與基本規(guī)范:

  (一)筆試實(shí)行閉卷考試的方式。

  (二)《基本素質(zhì)和綜合應(yīng)用能力測(cè)試》試卷滿分為100分,測(cè)試時(shí)限為150分鐘,其中,基本素質(zhì)測(cè)試主要采用客觀題型,綜合應(yīng)用能力測(cè)試主要采用主觀題型。

  (三)《交通行政執(zhí)法常識(shí)測(cè)試》試卷滿分為100分,考試時(shí)限為120分鐘,采用客觀、主觀混合題型。

  (四)客觀性試題的題型包括:判斷題、選擇題(單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題)等。

  主觀性試題的題型包括:辨析題、論述題、案例分析題、應(yīng)用公文寫作、材料作文等。

  第三章公共科目測(cè)評(píng)要素及主要內(nèi)容

  第六條公共科目筆試的測(cè)評(píng)要素:

  (一)《基本素質(zhì)和綜合應(yīng)用能力測(cè)試》主要測(cè)試報(bào)考者所具備的基本素質(zhì)和綜合應(yīng)用能力。主要測(cè)試要素為:政治理論素養(yǎng)、公共管理知識(shí)素養(yǎng)、法律知識(shí)素養(yǎng)、文字閱讀理解和資料分析素養(yǎng)、計(jì)算機(jī)知識(shí)及應(yīng)用素養(yǎng)、公務(wù)禮儀素養(yǎng)、職業(yè)道德規(guī)范素養(yǎng)、英語基礎(chǔ)素養(yǎng)、綜合資料閱讀理解的學(xué)習(xí)能力、文字表達(dá)能力等。

  (二)《交通行政執(zhí)法常識(shí)測(cè)試》主要測(cè)試報(bào)考者的相關(guān)法律法規(guī)專業(yè)知識(shí)、綜合分析問題和解決問題的能力。具體包括:職業(yè)道德修養(yǎng)、依法辦事能力、公共服務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力、突發(fā)事件應(yīng)急處置能力、調(diào)查研究和深入分析問題能力等。

  第七條此次招聘的公共科目考試測(cè)試范圍,包括基本的政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技等理論知識(shí),路政執(zhí)法人員必備的一些基本常識(shí)、基本技能等。主要內(nèi)容如下:

  (一)基本政治理論:馬列主義基礎(chǔ)理論、中國特色社會(huì)主義理論、黨和國家新時(shí)期的方針政策以及時(shí)事政治等。

  (二)基本經(jīng)濟(jì)知識(shí):經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)理論、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)以及財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)知識(shí)。

  (三)基本法律知識(shí):交通行政執(zhí)法相關(guān)的法律基礎(chǔ)理論、常用法律法規(guī)知識(shí)和交通行政執(zhí)法常識(shí)。

  (四)基本管理知識(shí):管理基礎(chǔ)理論和公共事業(yè)管理基本知識(shí)。

  (五)基本社會(huì)知識(shí):社會(huì)學(xué)基礎(chǔ)理論,社會(huì)問題、社會(huì)關(guān)系、社會(huì)管理等。

  (六)基本科學(xué)知識(shí):基本科技常識(shí)、計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)基本知識(shí)等。

  (七)基本文教衛(wèi)知識(shí):從事文化、教育、科技、衛(wèi)生等方面工作必備的專業(yè)基本常識(shí)。

  (八)基本公文寫作知識(shí):一般公文的格式、規(guī)范及寫作。

  (九)基本國情省情知識(shí):我國歷史、地理、人文的基本常識(shí),湖北省情概況以及我省“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略有關(guān)內(nèi)容等。

  (十)職業(yè)道德修養(yǎng):作為高速公路路政執(zhí)法人員應(yīng)具備的職業(yè)道德修養(yǎng)常識(shí)。

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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