北京市體育局信息中心招聘工作人員公告

北京市體育局信息中心是北京市體育局直屬財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，主要承擔(dān)北京市體育局電子政務(wù)方面的有關(guān)建設(shè)、管理和技術(shù)保障工作，承擔(dān)北京體育網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作，承擔(dān)體育相關(guān)信息的收集、分類、加工、整理和綜合利用工作。單位位于北京市豐臺(tái)區(qū)光彩北路10號(hào)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)和北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員，并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

辦公室出納兼內(nèi)勤崗1人；

信息部網(wǎng)站內(nèi)容采編崗1人；

技術(shù)部系統(tǒng)管理員崗1人；

項(xiàng)目部應(yīng)用管理員崗1人。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)、熱愛體育事業(yè)；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神；

3.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢健康標(biāo)準(zhǔn)；

4.熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公應(yīng)用軟件操作；

5.北京市戶口，人事行政關(guān)系在京；

6.大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，年齡在30周歲以下（1985年1月1日后出生）。

（二）崗位條件

1．辦公室出納兼內(nèi)勤崗：

（1）會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。

（2）具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格初級(jí)及以上等級(jí)證書，統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證書。

（3）熟悉事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作制度，在事業(yè)單位從事財(cái)務(wù)工作3年以上，能熟練使用財(cái)政局財(cái)務(wù)管理平臺(tái)、資產(chǎn)管理平臺(tái)及事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理軟件。熟悉事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作。

（4）熟悉會(huì)計(jì)法和各類稅法。

（5）熟悉事業(yè)單位辦公室內(nèi)勤工作流程。

2.信息部網(wǎng)站內(nèi)容采編崗：

（1）中文、新聞或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

（2）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析和語言表達(dá)能力。

（3）能熟練撰寫各類公文和新聞稿件，具有一定的英語和攝影、攝像基礎(chǔ)。

（4）能熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公應(yīng)用軟件、圖片編輯軟件。

3.技術(shù)部系統(tǒng)管理員崗：

（1）計(jì)算機(jī)應(yīng)用相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

（2）熟練掌握系統(tǒng)運(yùn)維、計(jì)算機(jī)終端維護(hù)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，具有處理信息系統(tǒng)及計(jì)算機(jī)終端運(yùn)行過程中疑難問題的能力。具備計(jì)算機(jī)信息安全的基本知識(shí)。

（3）具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)，思維敏捷，領(lǐng)悟力強(qiáng)。

（4）能熟練擬寫各類公文。

4.項(xiàng)目部應(yīng)用管理員崗：

（1）計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

（2）具有一定的信息化項(xiàng)目應(yīng)用管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握系統(tǒng)管理、信息化項(xiàng)目建設(shè)等相關(guān)知識(shí)，了解信息化建設(shè)的相關(guān)政策。

（3）熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及各主要設(shè)備的性能，理解計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的基本原理，熟練掌握Internet及其常用軟件的基本操作，了解計(jì)算機(jī)與信息安全基本知識(shí)。

（4）取得大學(xué)英語四級(jí)證書。

三、招聘工作程序

（一）報(bào)名與資格審查

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，初審確認(rèn)的方式，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

1.報(bào)名時(shí)間：2015年11月24日，上午9：30—11:30，下午14:00—17:00。

2.報(bào)名需提交材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷，本人免冠小二寸彩色照片兩張，戶口本、身份證原件及復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生成績(jī)單和畢業(yè)生就業(yè)推薦表，并加蓋學(xué)校相關(guān)部門公章。

3.報(bào)名地點(diǎn)：北京市豐臺(tái)區(qū)光彩路1號(hào)，北京市網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)管理中心院內(nèi)東配樓4層405房間（北京市體育局信息中心）。

4.擬聘用人數(shù)與通過資格初審人數(shù)未達(dá)到1:3的崗位，由招聘單位決定該崗位是否招聘。

（二）考試及錄取方式

1.考試方式采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.筆試：筆試采取閉卷的方式，滿分為100分。考試范圍包括綜合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關(guān)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)及綜合能力等。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在招聘單位公布筆試成績(jī)。

3.面試：各崗位筆試成績(jī)由高到低排序，按照1:3的比例確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、與崗位匹配度和形象儀表等方面，滿分為100分。面試將全程錄像。

4.合格分?jǐn)?shù)線：筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分，筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入面試范圍，面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列為考察人選。

5.崗位遞補(bǔ)：因進(jìn)入面試范圍人員主動(dòng)放棄或因其他原因?qū)е聧徫粩M聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1:3的，可從該崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)，但最多不超過1:3的比例（筆試成績(jī)并列的除外）。

6.擬聘用人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)不到1:3的崗位，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況決定該崗位是否招聘。

7.綜合成績(jī)：筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，以綜合成績(jī)確定名次，滿分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

8.公布綜合成績(jī)：面試考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在招聘單位公布面試及綜合成績(jī)，初步確定體檢、考察人選。

9.應(yīng)聘人員對(duì)已經(jīng)公布的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)和考試名次有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查范圍包括答卷漏評(píng)、分?jǐn)?shù)漏記、錯(cuò)記、錄入差錯(cuò)、排名差錯(cuò)等。

10.體檢：體檢時(shí)間另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。如體檢不合格，不予聘用。

11.考察：招聘單位到擬聘人員的原所在單位進(jìn)行考察，核實(shí)其經(jīng)歷及學(xué)歷，了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)等情況。

12.公示報(bào)批：根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在招聘單位公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、聘用待遇

招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國(guó)家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，自謀職業(yè)。

聯(lián)系人：楊薇；聯(lián)系電話：（010）87244841

北京市體育局信息中心

2015年11月16日