一、招聘單位簡(jiǎn)介
中國(guó)國(guó)際航空股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“國(guó)航”)財(cái)務(wù)部為國(guó)航下屬一級(jí)機(jī)構(gòu),是預(yù)算管理、成本管理、資金管理、效益管理、財(cái)務(wù)制度建設(shè)、財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及財(cái)務(wù)內(nèi)控管理中心,負(fù)責(zé)國(guó)航財(cái)務(wù)體系的整體管理,對(duì)公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),為經(jīng)營(yíng)決策提供有力支持。
二、招聘崗位簡(jiǎn)介
(一)工作內(nèi)容與職責(zé)
財(cái)務(wù)管理崗位:研究分析行業(yè)變化趨勢(shì),參與公司經(jīng)濟(jì)效益分析及生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)后評(píng)價(jià),支持公司重大經(jīng)濟(jì)預(yù)決策,促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長(zhǎng)。
駐外財(cái)務(wù)經(jīng)理儲(chǔ)備崗位:前2至3年在國(guó)航財(cái)務(wù)、結(jié)算及北京地區(qū)各財(cái)務(wù)單位學(xué)習(xí)鍛煉,了解掌握各項(xiàng)駐外財(cái)務(wù)技能。培養(yǎng)結(jié)束后,由公司統(tǒng)一安排,赴海外營(yíng)業(yè)部做2-3個(gè)任期的財(cái)務(wù)工作(每任期3-5年),任期結(jié)束后,結(jié)合個(gè)人意愿,可繼續(xù)派駐海外或在國(guó)內(nèi)財(cái)務(wù)系統(tǒng)工作。
(二)招聘數(shù)量
財(cái)務(wù)管理崗位:2016年應(yīng)屆畢業(yè)生5名。
駐外財(cái)務(wù)經(jīng)理儲(chǔ)備崗位:2016年應(yīng)屆畢業(yè)生10名。
(三)工作地點(diǎn)
財(cái)務(wù)管理崗位:北京
駐外財(cái)務(wù)經(jīng)理儲(chǔ)備崗位:國(guó)航國(guó)外營(yíng)業(yè)部
三、崗位應(yīng)聘條件
(一)學(xué)歷條件
財(cái)務(wù)管理崗位:具有全日制普通高等院校碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位,報(bào)到時(shí)取得國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。
駐外財(cái)務(wù)經(jīng)理儲(chǔ)備崗位:具有全日制普通高等院校本科學(xué)歷、學(xué)位,報(bào)到時(shí)取得國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。
(二)專業(yè)條件
財(cái)務(wù)管理崗位:本科、研究生專業(yè)為會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)。
駐外財(cái)務(wù)經(jīng)理儲(chǔ)備崗位:本科專業(yè)為會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)。
(三)職業(yè)資格或技能條件
財(cái)務(wù)管理崗位:大學(xué)英語六級(jí)(CET-6)425分及以上。
駐外財(cái)務(wù)經(jīng)理儲(chǔ)備崗位:大學(xué)英語四級(jí)(CET-4)425分及以上。
(四)工作年限要求
應(yīng)聘者須為初次就業(yè),未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。
(五)其他條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法、品行端正。
3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
四、報(bào)名方式和截止日期
(一)報(bào)名方式
本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者登陸國(guó)航官方招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.airchina.com.cn/)并按要求進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名。
(二)報(bào)名截止日期
截止至2015年12月6日24時(shí)(北京時(shí)間)。
五、考試形式和時(shí)間
(一)考試形式
考試共分為筆試和面試兩部分。筆試采用手工答卷的形式對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、綜合能力素質(zhì)等方面進(jìn)行考察。面試采用自我介紹和現(xiàn)場(chǎng)答辯對(duì)應(yīng)聘者表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行打分。
(二)考試時(shí)間
簡(jiǎn)歷初選通過人員將參加國(guó)航組織的統(tǒng)一考試?荚噷⒂2015年12月中旬舉行,具體時(shí)間以郵件、短信或電話通知為準(zhǔn)。
六、資格審查、考試結(jié)果告知范圍與方式
(一)資格審查
國(guó)航將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,并確定參加考試人員名單。
(二)考試結(jié)果告知范圍與方式
在筆試、面試環(huán)節(jié)結(jié)束后,國(guó)航會(huì)及時(shí)通過郵件、短信或電話通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,國(guó)航不再發(fā)布通知。
七、擬聘人員公示的渠道和咨詢方式
(一)公示渠道
本次招聘錄用結(jié)果將通過國(guó)航招聘官網(wǎng)進(jìn)行公示。
(二)咨詢方式
聯(lián)系人:李先生
聯(lián)系方式:liping77@airchina.com
八、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名前,應(yīng)聘者需首先了解本次招聘的有關(guān)說明與要求。
(二)應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符,國(guó)航有權(quán)取消其考試和錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
(三)筆試、面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息將通過郵件、短信或電話形式發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注并保持通信暢通。