根據(jù)巴州人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于對(duì)若羌縣樓蘭藝術(shù)團(tuán)申請(qǐng)招聘特殊人才的批復(fù)》文件精神，結(jié)合縣樓蘭藝術(shù)團(tuán)空編空崗和用人需求的實(shí)際情況，經(jīng)縣委、縣人民政府同意，擬面向社會(huì)公開招考2名事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，制定本招聘簡(jiǎn)章。
一、招考原則
按照面向社會(huì)公開招考、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。符合報(bào)考條件的考生按公布的招考職位自愿報(bào)名，擇優(yōu)聘用。
二、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、年滿18周歲及以上，30周歲及以下(1984年11 月17 日至1997年 11月 17日期間出生)，具體年齡要求詳見《2015年縣樓蘭藝術(shù)團(tuán)面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表》;
3、遵守憲法和法律;
4、具有良好的品行;
5、具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件;
6、具有符合報(bào)考職位要求的文化程度，持有經(jīng)國(guó)家、省(區(qū)、市)、自治區(qū)(含兵團(tuán))教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書。軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員;
7、以漢語為母語的少數(shù)民族考生可以報(bào)考漢族職位;
8、具有符合報(bào)考職位的其他全部條件。
下列人員不在此次公開招聘范圍：(涉及時(shí)限，截止至2015年11月17日)
1、受刑事處罰、行政處分尚未解除的(包括有吸毒史人員);
2、立案審查尚未作出結(jié)論的;
3、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員;
4、參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;
5、自治區(qū)統(tǒng)一組織選派充實(shí)到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿的人員;
6、近5年來，在公開招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;
7、被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
8、現(xiàn)役軍人;
9、法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
三、招聘職位
具體職位詳見《2015年縣樓蘭藝術(shù)團(tuán)公開招聘工作人員職位表》。
四、招聘程序
主要包括：報(bào)名與資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用。
(一)報(bào)名與資格審查
凡符合招聘條件自愿報(bào)名的人員，填寫《2015年若羌縣事業(yè)單位招聘報(bào)名表》一式兩份(可從縣人社局網(wǎng)站下載，A4紙)，持本人畢業(yè)證、戶口本、身份證及其他有效證件原件和復(fù)印件(A4紙)、近期同底1寸免冠彩色照片2張到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格審查、報(bào)名，每個(gè)考生只允許選報(bào)一個(gè)職位。
1、報(bào)名時(shí)間：
2015年11月17日—— 11月21日
2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話
報(bào)名為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)為若羌縣人力資源和社會(huì)保障局三樓人事科，聯(lián)系電話：0996—7105096
3、報(bào)名要求：
(1)報(bào)考人員只限報(bào)考一個(gè)職位。
(2)資格審查由縣監(jiān)察局、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。對(duì)在報(bào)名過程中弄虛作假者按照本簡(jiǎn)章之規(guī)定取消報(bào)名、考試資格，責(zé)任自負(fù)。
4、費(fèi)用
根據(jù)新價(jià)非字[2000]25號(hào)文件規(guī)定，招聘的主要費(fèi)用包括：報(bào)名、面試、筆試、體檢費(fèi)用，由考生自行承擔(dān)。報(bào)名費(fèi)15元，面試費(fèi)用40元，筆試費(fèi)40元，體檢費(fèi)用按照當(dāng)?shù)伢w檢醫(yī)院規(guī)定費(fèi)用執(zhí)行。
(二)考試
招考采取先面試后筆試的方式。
1、總成績(jī)的計(jì)算：總成績(jī)=面試成績(jī)×80%+筆試成績(jī)×20%
2、面試
面試成績(jī)占總成績(jī)的80%，面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。面試要求如下：
(1)參加面試的考生，須提前1天到若羌人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到，并在正式面試開始提前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中，面試正式開始后尚未到達(dá)考點(diǎn)的考生，一律取消面試資格;
(2)面試時(shí)，考生須提供畢業(yè)證原件、身份證原件等相關(guān)證件(證明)，面試結(jié)束時(shí)退還本人。經(jīng)審查，不符合職位條件的考生及缺少上述證件又不能確認(rèn)其真實(shí)身份的不得參加面試;
(3)每個(gè)職位的面試分開進(jìn)行，20151101職位采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。面試當(dāng)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。20151102職位的面試采取羽毛球技術(shù)實(shí)測(cè)方式進(jìn)行，聘請(qǐng)羽毛球?qū)I(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)不合格的考生將不能參加筆試。面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
3、筆試
面試合格者進(jìn)入筆試。根據(jù)面試成績(jī)高低，按照1:3比例確定筆試人員，不足1：3比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入筆試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的20%。筆試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。筆試要求如下：
(1) 參加筆試的考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試，考試開始后到達(dá)考場(chǎng)的考生，將取消筆試資格;
(2)筆試試卷用漢語統(tǒng)一命制。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，考試時(shí)間為120分鐘，滿分100分(包括：黨的政策及時(shí)事政治、法律常識(shí)、民族政策、音樂專業(yè)知識(shí)等)。
(三)體檢
根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低分排序，按照擬聘用職位1：1的比例確定體檢人員，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格的，取消聘用資格，造成的空缺按本職位總成績(jī)依次遞補(bǔ)參加體檢。
(四)政審
對(duì)體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行政審，考生須填寫《政審表》，由戶籍所在地公安部門進(jìn)行審批。政審不合格者，取消聘用資格，造成的空缺按本職位總成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)入政審。
(五)公示
體檢結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，進(jìn)行為期一周的公示。
(六)聘用
公示結(jié)果無異議后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批，若羌縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù)。新聘用人員一律實(shí)行聘用制。被聘用人員，試用期12個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理續(xù)聘手續(xù)，不合格的，經(jīng)主管部門和若羌縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，取消其聘用資格。
聘用人員限定最低服務(wù)年限，聘用人員在若羌縣最低服務(wù)年限為十年。
紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)本次招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。
五、本簡(jiǎn)章由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
若羌縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話：7105096
若羌縣監(jiān)察局監(jiān)督電話：7101440
若羌縣政府網(wǎng)網(wǎng)址：www.loulan.gov.cn
2、2015年若羌縣事業(yè)單位招聘報(bào)名表(待更新)
若羌縣樓蘭藝術(shù)團(tuán)面向社會(huì)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年11月16日