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2015年湖南省張家界市公安局永定分局招聘協(xié)輔警公告

時間:2015-11-22 13:20:46 點(diǎn)擊:

2015年張家界市公安局永定分局招聘協(xié)輔警公告

  根據(jù)湖南省委省政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)公安基層基礎(chǔ)工作的實施意見》(湘辦[2013]20號)和張家界市委會議紀(jì)要[2013]25號文件精神,經(jīng)區(qū)人民政府研究,張家界市公安局永定分局?jǐn)M公開招聘123名協(xié)輔警人員,F(xiàn)制定此招聘方案。

  一、組織機(jī)構(gòu)

  (一)領(lǐng)導(dǎo)小組

  組 長:王章釗、歐湘云

  副組長:谷劍英、劉三陽

  組 員:李建忠、張勝文、趙 云、丁德建

  (二)工作小組

  組 長:李建忠、趙云

  副組長:丁江濤、吳盛章、姚文德、丁德建

  組 員:劉政、甄文明、楊遠(yuǎn)鴻、盧超、覃基廣、許海霞

  下設(shè)招聘工作辦公室(永定區(qū)人社局人才開發(fā)與人力資源管理股),丁江濤任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)、保障及日常工作。

  二、招聘計劃

  張家界市公安局永定分局共計劃招聘協(xié)輔警人員123名。具體的招聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見《永定公安分局2015年第二批協(xié)輔警人員招聘職位表》。

  三、招聘原則和程序

  (一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

  (二)按照報名、體能測評、筆試、面試、體檢、政審(考察)、聘用等程序進(jìn)行招聘。

  四、招聘條件

  1、政治素質(zhì)過硬,擁護(hù)黨的路線、方針和政策,堅持四項基本原則;

  2、熱愛協(xié)輔警工作、聽從指揮、服從安排、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞;

  3、永定區(qū)戶籍,特殊崗位協(xié)輔警戶籍不限(見職位表);

  4、18周歲以上、35周歲以下(即在1979年11月至1997年11月期間出生),具體崗位年齡要求見永定公安分局2015年協(xié)輔警招聘職位表;

  5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。有良好的身體素質(zhì),身體健康,五官端正,口齒清楚,體形端正,面部無明顯特征和缺陷(如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等),無紋身、無駝背、無殘疾、無口吃、無較重疾病或傳染性疾病等;

  6、具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

  7、具備所在崗位所要求的其他資格條件。

  有下列情形之一的,不符合招聘報名條件:

  A、本人或直系親屬參加非法組織、參與邪教活動的;

  B、被國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位開除公職、被軍隊(武裝警察部隊、公安現(xiàn)役部隊)開除軍籍的;

  C、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;

  D、因違法犯罪曾經(jīng)受過行政處罰和刑事處罰的;

  E、曾因違反警務(wù)輔助人員相關(guān)管理被解除勞動合同的;

  F、與其他單位建立勞動關(guān)系未解除的。

  五、報名和資格審查

  (一)宣傳發(fā)動

  由招聘工作辦公室對外發(fā)布招聘信息,并組織宣傳,在永定區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,公示時間為2015年11月18日— 2015年11月30日。

  (二)報名時間、地點(diǎn)及方式

  報名時間:2015年11月23日—12月5日。

  報名地點(diǎn):永定區(qū)人社局人才開發(fā)與人力資源管理股(區(qū)治大院東樓1202室)。

  報名方式:原則上采取現(xiàn)場報名方式,《永定公安分局招聘警務(wù)輔助人員報名表》在永定區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的招聘公告中下載,填好信息并打印,F(xiàn)場報名的同時進(jìn)行資格審查,報考人員填寫的信息必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效,報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

  (三)報考要求

  報考人員只能選擇一個職位報名,報名時應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)職位的資格條件。報考人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證、取得的相關(guān)證書原件及復(fù)印件、本人近期1寸免冠彩照3張。凡有關(guān)材料主要信息不實,或不符合報考職位條件和要求的,取消該報考人員的報考資格。

  (四)資格審查

  資格審查由招聘工作組負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的招聘崗位報考職位條件組織審查,仔細(xì)查驗核實報名人員有關(guān)證書、證明等材料原件(需將相關(guān)材料原件復(fù)印存檔),簽署明確的資格審查意見。嚴(yán)禁擅自變更條件進(jìn)行資格審查,否則,依法追究資格審查人員的責(zé)任。

  資格審查時,報考人員必須當(dāng)場提供本人的相關(guān)證件(身份證、畢業(yè)證等)的原件。報考職位要求中,對資質(zhì)、資格有要求的,須攜帶相對應(yīng)的各類證書原件。

  資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用時資格終審,并貫穿考試聘用工作全過程。資格初審不合格,不得參加筆試;資格復(fù)審不合格,不得參加面試;資格終審不合格,不予聘用。

  (五)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

  報名成功的考生,須于2015年12月7日上午8:00至10日下午5:30到招聘工作組辦公室(區(qū)治大院東樓1202室)。

  領(lǐng)取準(zhǔn)考證,憑個人身份證和準(zhǔn)考證按時參加體能測試及筆試。

  六、考試內(nèi)容、時間和地點(diǎn)

  (一)體能測評

  1、體能測試由招聘單位負(fù)責(zé)組織實施,區(qū)人社局、區(qū)紀(jì)委負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督。參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號)要求執(zhí)行,男子考1000米跑,30歲(含)以下標(biāo)準(zhǔn)為≤4′25″,31歲(含)以上標(biāo)準(zhǔn)≤4′35″;女子考800米跑,30歲(含)以下標(biāo)準(zhǔn)為≤4′20″,31歲(含)以上標(biāo)準(zhǔn)≤4′30″。體能測試成績分合格和不合格,凡體能不合格或不參加體能測試考試者取消參加筆試、面試資格。

  2、體能測試時間、地點(diǎn)另行通知。

  (二)筆試

  筆試由招聘工作組負(fù)責(zé)組織實施。筆試成績100分?荚噧(nèi)容考行政職業(yè)能力測試、法律知識。文職協(xié)警職位(四)加考寫作(卷面分100分),占筆試成績的40%;文職協(xié)勤職位(五)和(六)加考辦公自動化(考操作,分值100分),占筆試成績的40%。3、筆試時間、地點(diǎn)另行通知。

  (三)面試

  面試由招聘工作組負(fù)責(zé)組織實施。1、根據(jù)筆試成績由高到低,按1:1.5的比例(出現(xiàn)特殊情況時由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定)確定面試人員;2、面試采取現(xiàn)場答題的方式的進(jìn)行,設(shè)2道試題,時間5分鐘;3、當(dāng)出現(xiàn)報考人員放棄面試資格的情況,按筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ),但不實行跨職位調(diào)劑;4、面試時間、地點(diǎn)另行通知。

  (四)成績合成

  綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的,按筆試成績進(jìn)行排名。

  七、體檢

  體檢由招聘單位負(fù)責(zé)組織實施。區(qū)人社局、區(qū)紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督。按照綜合成績由高到低的順序,按照職位計劃1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢,報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的,視為體檢不合格,不得進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)。對體檢結(jié)論有異議者,可在知道體檢結(jié)論起3個工作日內(nèi),向招聘單位書面提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只針對有異議的項目進(jìn)行,且只能復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢后不足招聘人數(shù)的遞補(bǔ),由招聘工作組根據(jù)綜合情況報領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,按照應(yīng)聘同一職位考試綜合成績依次等額遞補(bǔ)。

  八、政審(考察)

  體檢合格人員進(jìn)入政審(考察)程序。政審(考察)工作由招聘工作組負(fù)責(zé)組織實施,參照公務(wù)員法、公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)及相關(guān)政策和擬聘用職位的要求,對考察對象進(jìn)行政審考察。政審考察不合格的,不予錄用。政審考察后不足招聘人數(shù)的遞補(bǔ),由招聘工作組根據(jù)綜合情況報領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,按照應(yīng)聘同一職位考試綜合成績依次等額遞補(bǔ)。

  九、公示與聘用

  招錄辦公室根據(jù)體能測試、筆試、面試、體檢、政審(考察)等情況擬定招聘人員名單,名單報領(lǐng)導(dǎo)小組審核后決定招聘人員,人員確定后在永定區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示無異議者與永定公安分局簽訂勞動合同(合同一式4份,區(qū)人社局、區(qū)公安分局、本人檔案及本人各存一份),簽訂合同時,擬聘人員必須將本人學(xué)生檔案、人事檔案交區(qū)人社局檔案室。勞動合同期限為3年,試用期為5個月。表現(xiàn)優(yōu)秀的期滿可以續(xù)聘3年。試用期滿合格者正式上崗,不合格者解除勞動合同。被聘用人員統(tǒng)一由區(qū)公安分局政治辦組織進(jìn)行15天的崗前培訓(xùn)。

  十、其它事項

  (一)警務(wù)輔助人員工資、待遇:政府另行研究決定。

  (二)聘用人員的人事檔案和簽訂的勞動合同一并交區(qū)人社局檔案股保管。

  (三)報名者提交的相關(guān)證明復(fù)印件和照片不予退還。

  (四)具體招聘事項由招聘工作組負(fù)責(zé)解釋。

  政策咨詢電話:0744-8220200;

  考務(wù)報名電話:0744-8596683。

  附:1、永定公安分局招聘警務(wù)輔助人員報名表

  2、永定公安分局2015年第二批協(xié)輔警人員招聘職位表

  張家界市永定區(qū)人力資源和社會保障局

  2015年11月18日

1、永定公安分局招聘警務(wù)輔助人員報名表.rar

2、永定公安分局2015年第二批協(xié)輔警人員招聘職位表.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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