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2016年廣西科技大學附屬衛(wèi)生學校招聘非實名制人員公告

時間:2015-11-22 14:22:43 點擊:

2016年廣西科技大學附屬衛(wèi)生學校招聘非實名制人員公告

   根據(jù)廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)文件精神和要求,結(jié)合我校實際情況,特制定2016年公開招聘非實名制工作人員實施公告。

  一、招聘原則

  公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,在自治區(qū)人社廳和廣西科技大學的指導(dǎo)下,開展公開招聘非實名制工作人員的工作。

  二、招聘崗位及職數(shù)

崗位

需求專業(yè)

人數(shù)

進人方式

條件

醫(yī)學教學

臨床醫(yī)學專業(yè)基礎(chǔ)醫(yī)學專業(yè)

1

公開招聘

全日制本科及以上學歷

檢驗教學

檢驗專業(yè)

1

公開招聘

全日制本科及以上學歷

藥學教學

藥學專業(yè)

1

公開招聘

全日制本科及以上學歷

體育教學

體育專業(yè)

1

公開招聘

全日制本科及以上學歷

政治教學

思想政治教育專業(yè)

1

公開招聘

全日制本科及以上學歷

護理實驗教學

護理專業(yè)

1

公開招聘

全日制本科及以上學歷

  三、其它招聘基本條件

  (一)政治思想好,遵紀守法,有良好的職業(yè)道德。

  (二)愛崗敬業(yè),能吃苦耐勞,具有較強的事業(yè)心和責任感。

  (三)年齡30歲以下(1985年11月1日以后出生)

  (四)有下列情形之一者不得報考:

  1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

  2、曾被開除公職的;

  3、受黨紀、政紀處分,處分期未滿的;

  4、因涉嫌違法違紀,正在接受審查的;

  5、其它不符合報考資格條件的。

   四、招聘程序和辦法

  招聘工作采取個人報名、考試考核和組織審查相結(jié)合的辦法,具體招聘過程按照報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用的程序進行。

  (一)公布招聘信息

  在廣西人才網(wǎng)公布2016年公開招聘非實名制工作人員信息,發(fā)布時間不少于7個工作日。

  (二)報名和資格審查

  1、報名時間和地點:2015年11月23日至12月4日(雙休日及節(jié)假日除外)為應(yīng)聘報名時間,地點設(shè)在廣西科技大學附屬衛(wèi)生學校辦公室。

  2、報名方式:報名采用現(xiàn)場報名方式。

  應(yīng)聘人員持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證以及招聘職位規(guī)定的其他相關(guān)證書原件、復(fù)印件和近期免冠1寸照片2張,在規(guī)定的時間內(nèi)到學校辦理報名手續(xù)。每個應(yīng)聘者根據(jù)個人的專業(yè)、特長只能報考1個崗位。

  3、資格審查:由學校根據(jù)招聘條件負責對應(yīng)聘人員進行資格審查,確定符合條件的應(yīng)聘人員參加考試。對符合報考條件的,招聘單位不得拒絕報考;對不符合報考條件的,及時向報考人員說明理由。

  (三)考試和考核

  1、筆試

  (1)筆試采用閉卷作答方式。筆試內(nèi)容為對應(yīng)崗位專業(yè)理論,滿分100分。

  (2)筆試由廣西科技大學附屬衛(wèi)生學校統(tǒng)一組織實施。

  (3)筆試地點設(shè)在廣西科技大學附屬衛(wèi)生學校,考試具體時間另行通知。

  (4)筆試成績于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)公布在廣西科技大學附屬衛(wèi)生學校校園公告欄上。

  2、面試

  (1)面試人員的確定。筆試結(jié)束后,每個崗位按1∶3比例,由高分到低分確定面試人選。如面試人選與招聘人數(shù)比例達不到規(guī)定比例的,可按實際人員數(shù)進入面試。

  (2)面試由廣西科技大學附屬衛(wèi)生學校組織實施。面試工作在統(tǒng)一的時間和指定的地點內(nèi)進行。面試考官由用人單位專家組成。

  面試采取試講結(jié)合結(jié)構(gòu)化的方式進行。主要考察應(yīng)聘者具備的崗位業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的語言表達能力,邏輯思維能力,分析、解決問題能力,形象儀表等。

   (3)應(yīng)聘者面試時須攜帶身份證、準考證,經(jīng)核對無誤后方能進入考場。

  (4)面試分值滿分為100分。面試成績在面試結(jié)束后當場公布,并于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)將全部考生的面試成績及崗位排名公布在廣西科技大學附屬衛(wèi)生學校校園公告欄上。

  (5)現(xiàn)場監(jiān)督。成立面試現(xiàn)場監(jiān)督組,監(jiān)督組成員2-3人,由用人單位人事、工會及紀檢監(jiān)察人員組成。

  (6)考試總成績。以面試成績計為考試總成績。無論是否達到開考比例,考生總成績達不到70%以上分值的,均不可進入下一程序。

  3、考核

  考試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績從高分到低分,按招聘崗位人數(shù)1∶1的比例進入考核。由學校領(lǐng)導(dǎo)、辦公室、各相關(guān)專業(yè)考核小組等成員組成面試考評組,考察了解應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)、潛在能力以及遵守國家法律法規(guī)等情況,對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查,并根據(jù)各職位的具體要求,對應(yīng)聘者進行綜合評定,提出聘用建議和意見。

  (四)體檢

  進入考核的應(yīng)聘人員到醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

  因體檢不合格出現(xiàn)招考崗位人選缺額的,在同崗位考核人員中,按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

  (五)公示與聘用

  1、公示:根據(jù)考核及體檢結(jié)果,經(jīng)學校黨政班子會議研究,確定擬聘名單并在廣西科技大學附屬衛(wèi)生學校校園公告欄進行為期7天的公示。

  2、聘用辦理:公示期滿無異議的,按照人事管理權(quán)限及有關(guān)程序報主管部門核準,辦理非實名編制工作人員聘用手續(xù)。

  五、組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立以學校領(lǐng)導(dǎo)為組長的學校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)公開招聘工作辦公室,全面負責公開招聘的各項工作。

  六、紀律與監(jiān)督

  1、招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會監(jiān)督(監(jiān)督舉報電話:0772-2514553)。

  2、嚴格執(zhí)行公開招聘工作的各項紀律和要求,對違反公開招聘紀律的人員,按照有關(guān)規(guī)定處理。

  七、聯(lián)系方式

  通信地址:廣西柳州市躍進路126號

  單位名稱:廣西科技大學附屬衛(wèi)生學校辦公室

  郵政編碼:545002

  聯(lián)系人:韋錦繡

  聯(lián)系電話:0772-2514553

  傳真電話:0772-2514553

  電子郵箱:lzyzfxrsk@163.com

  廣西科技大學附屬衛(wèi)生學校

  2015年11月19日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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