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2015年安徽省銅陵市圖書館招聘編外聘用人員公告

時(shí)間:2015-11-22 14:55:29 點(diǎn)擊:

2015年銅陵市圖書館招聘編外聘用人員公告

  為加強(qiáng)圖書館人才隊(duì)伍建設(shè),提升圖書館服務(wù)水平,根據(jù)圖書館工作實(shí)際需要,現(xiàn)面向全市公開招聘編外聘用人員22名,具體情況公告如下:

  一、招聘原則

  公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

  二、招聘條件

  (一)有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法、品行端正。

  (二)已取得本科及以上學(xué)歷證書,有一定的文字、語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。

  (三)具有適應(yīng)崗位工作要求的身體條件。

  (四)年齡在30周歲(1985年11月1日以后出生)以下。

  (五)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:曾因犯罪受過刑事處罰的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的,法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。

  三、招聘崗位計(jì)劃

  圖書館對(duì)外開放窗口服務(wù)崗位

  四、招聘程序

  按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。招聘工作由市人力資源和社會(huì)保障局、市文化和旅游委員會(huì)、銅陵市圖書館共同組織實(shí)施,整個(gè)過程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

  (一)報(bào)名及資格初審

  1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)考人員須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件及個(gè)人近期2寸免冠照片2張,填寫《銅陵市圖書館招聘編外人員報(bào)名表》,如有獲獎(jiǎng)資料或其他證書一并提供。

  2.報(bào)名時(shí)間:2015年11月23日至11月24日

  3.報(bào)名地點(diǎn):銅陵市圖書館(石城大道南段188號(hào)),聯(lián)系電話:0562—2832970、2816336。

  (二)面試

  面試采取結(jié)構(gòu)化試題,主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專業(yè)知識(shí)。面試具體事宜另行通知。

  (三)體檢

  根據(jù)面試成績(jī)排名,按 1:1的比例確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  (四)考察

  由銅陵市文化和旅游委員會(huì)組織實(shí)施,考察按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬聘用的職位要求,采取查閱檔案、個(gè)別談話等形式,全面考察被考察對(duì)象的政治思想、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。

  (五)公示

  對(duì)擬聘用的人員,在銅陵市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、銅陵市文化和旅游委員會(huì)網(wǎng)和銅陵市圖書館網(wǎng)進(jìn)行公示。接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為3天。

  (六)聘用

  考察合格者,經(jīng)公示無(wú)異議按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  五、招聘人員的待遇

  一經(jīng)錄用,人員相關(guān)待遇按照《關(guān)于印發(fā)銅陵市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法的通知》(銅編辦【 2013】 33號(hào))等文件精神執(zhí)行。

銅陵市圖書館招聘編外聘用人員報(bào)名表

  市文旅委 市人社局

  2015年11月18日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn)危?jǐn)防上當(dāng)受騙。

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