為滿足銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院等部分事業(yè)單位工作急需，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)和《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))精神,經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘碩士研究生6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘辦法及程序
公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察與公示、錄用等步驟進(jìn)行。招聘工作由市招聘主管部門和事業(yè)單位主管部門共同組織實(shí)施，并接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其它條件;
招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，截止時(shí)間為2014年3月1日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)文件規(guī)定回避關(guān)系的招聘崗位。
三、招聘崗位計(jì)劃表
|
招聘單位 |
招聘崗位 |
崗位代碼 |
招聘人數(shù) |
崗位資格條件 | |||
|
學(xué)歷（學(xué)位） |
專業(yè) |
年齡 |
其他條件 | ||||
|
銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
專技 |
14001 |
1 |
碩士研究生及以上 |
應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué) |
30周歲以下 |
一年及以上工作經(jīng)歷，具有英語(yǔ)教授專業(yè)課程的能力，本碩專業(yè)一致 |
|
14002 |
1 |
文藝學(xué) |
30周歲以下 |
一年及以上教學(xué)經(jīng)歷，具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱，本碩專業(yè)一致 | |||
|
銅陵廣播電視臺(tái) |
播音主持 |
14003 |
1 |
播音、新聞、中文 |
25周歲以下 |
男性，身高170cm以上，五官端正，身體健康，音色純正，普通話一級(jí)乙等以上證書；一年及以上市級(jí)電視播音主持工作經(jīng)歷 | |
|
專技 |
14004 |
1 |
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、信息、通信等相關(guān)關(guān)專業(yè) |
30周歲以下 |
精通網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)、通信、信息安全并熟練應(yīng)用，能適應(yīng)夜間維護(hù)網(wǎng)絡(luò)和廣播電視設(shè)備工作需要 | ||
|
專技 |
14005 |
1 |
電視編導(dǎo) |
30周歲以下 |
具有一年及以上市級(jí)電視臺(tái)工作經(jīng)歷（含網(wǎng)絡(luò)電視臺(tái)），能適應(yīng)外出采訪和攝像工作，建議男性報(bào)考 | ||
|
市農(nóng)委種子管理站 |
專技 |
14006 |
1 |
作物遺傳育種、農(nóng)業(yè)昆蟲(chóng)與害蟲(chóng)防治 |
30周歲以下 |
具有一年及以上工作經(jīng)歷 | |
注：30、25周歲以下分別是指1984年3月1日、1989年3月1日以后出生。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間：3月27日—4月2日(工作時(shí)間內(nèi))。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，分別為：
1、銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處(銅陵市西湖新區(qū)翠湖四路2689號(hào)行政樓324室)，聯(lián)系電話：5811712。
2、銅陵市廣播電視臺(tái)辦公室(銅陵市義安大道北段501號(hào)廣播電視臺(tái)主樓三樓)，聯(lián)系電話：2862081。
3、銅陵市農(nóng)業(yè)委員會(huì)人教科(銅陵市淮河大道北段110號(hào)辦公樓三樓)，聯(lián)系電話：2871296。
(三)相關(guān)事項(xiàng)：
考生在報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《報(bào)名表》，并提供：身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件;其他崗位資格條件要求的相關(guān)材料。
凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按規(guī)定給予取消相應(yīng)資格等處理。
有關(guān)招錄崗位資格條件等政策，由市招聘主管部門統(tǒng)一解釋。
五、考試
考試安排等相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
六、體檢
考生體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和操作規(guī)程等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;對(duì)崗位身體條件有特殊要求的，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。
體檢由事業(yè)單位主管部門按市招聘主管部門核準(zhǔn)的方案組織實(shí)施。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。
其他有關(guān)事項(xiàng)考試前公告通知。
七、考察與公示
考察參照《安徽省國(guó)家公務(wù)員考核錄用實(shí)施細(xì)則(試行)》(皖人發(fā)[1999]58號(hào))執(zhí)行。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)�？疾煊墒聵I(yè)單位主管部門按規(guī)定組織實(shí)施。
體檢和考察結(jié)束后，擬錄用人選在銅陵人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示，公示期滿，無(wú)異議或者反映問(wèn)題經(jīng)研究不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
八、錄用
經(jīng)公示無(wú)異議，市招聘主管部門按程序辦理錄用手續(xù)�？忌鷳{《銅陵市事業(yè)單位工作人員錄用通知書》(以下簡(jiǎn)稱《錄用通知》)，于30日內(nèi)辦理報(bào)到等相關(guān)手續(xù)。否則取消錄用資格，并在面試入圍人員中按報(bào)考崗位總成績(jī)等額遞補(bǔ)1次。
根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定，招聘單位須與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
九、紀(jì)律
對(duì)違反考試、錄用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
十、本公告由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話：2168526)。相關(guān)招聘信息，將及時(shí)在銅陵人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
銅陵市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一四年三月十八日
筆試試題推薦：事業(yè)單位招聘考試試題
筆試真題：事業(yè)單位招聘考試筆試真題
面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總： 事業(yè)單位招聘考試面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總
面試真題： 事業(yè)單位招聘考試面試真題
事業(yè)單位考試大綱： 事業(yè)單位招聘考試大綱
教師招考專題： 最新教師招聘信息發(fā)布區(qū)
公務(wù)員考試信息專題： 最新公務(wù)員考試信息發(fā)布區(qū)