繁昌縣礦產(chǎn)品運(yùn)輸監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)控中心2014年公開(kāi)招聘工作人員公告

繁昌縣礦產(chǎn)品運(yùn)輸監(jiān)控中心因工作需要，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名工作人員，具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘崗位為監(jiān)控中心坐席員（需值班），共計(jì)5名。

三、組織方式

此次公開(kāi)招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查、上機(jī)操作、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

招聘工作由縣交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣人社局指導(dǎo)，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。

四、招聘條件

招聘對(duì)象應(yīng)具備國(guó)家承認(rèn)的�？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡35周歲以下（1979年1月1日以后出生），且符合以下條件：

（一）具有繁昌縣戶籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

五、招聘步驟

（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員須提供學(xué)歷證書(shū)、有效身份證件和戶口簿的原件及復(fù)印件（近期1寸免冠同底照片3張），并如實(shí)填寫(xiě)《繁昌縣礦產(chǎn)品運(yùn)輸監(jiān)控中心公開(kāi)招聘工作人員資格審查表》。報(bào)考人員需提供有效通訊方式，所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

每位報(bào)考人員須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。

報(bào)名時(shí)間：2014年3月23日——3月27日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:00），逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)名地點(diǎn)：繁昌縣交通運(yùn)輸局三樓會(huì)議室（聯(lián)系電話7914809），3月29日在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2、資格審查

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

報(bào)名確認(rèn)截止后，報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3：1，方可開(kāi)考。對(duì)達(dá)不到此比例的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究另行決定。

（二）考試

1.上機(jī)操作

上機(jī)操作滿分為100分，主要測(cè)試應(yīng)試人員對(duì)計(jì)算機(jī)的實(shí)際操作和應(yīng)用能力等。按照應(yīng)試人員上機(jī)操作成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)所招聘崗位的計(jì)劃數(shù)，按照1：2的比例確定面試資格人員名單，最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入面試。

考試時(shí)間：2014年3月30日上午8：30，考試時(shí)間為1個(gè)小時(shí)。

考試地點(diǎn)：詳見(jiàn)考生《準(zhǔn)考證》。

2.面試

面試成績(jī)滿分為100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、處理問(wèn)題能力、知識(shí)面及儀表氣質(zhì)等方面。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

因自愿放棄面試資格出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間按上機(jī)操作成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)。

3.考試最終成績(jī)

上機(jī)操作和面試成績(jī)按照4：6的比例合成為考試最終成績(jī)（保留兩位小數(shù)）。

（三）體檢和考察

考試最終成績(jī)從高分到低分排序，按與崗位數(shù)1：1比例確定體檢和考察人選。若最后一名成績(jī)相同則一并進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

因自愿放棄體檢和考察資格出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間按考試最終成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)。體檢、考察最終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。office辦公軟件操作熟練或曾從事過(guò)監(jiān)控坐席、辦公室工作的人員在同等條件下優(yōu)先考慮。

體檢和考察由縣交通運(yùn)輸局、縣人社局、縣監(jiān)察局根據(jù)招聘公告組織實(shí)施。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知〉》（人社部〔2010〕19號(hào)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》）等規(guī)定執(zhí)行。

考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。

（四）公示和聘用

對(duì)體檢、考察合格的人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審定擬聘用人員，并向社會(huì)公示7天。對(duì)公示無(wú)異議的人員，履行審批聘用手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，用人單位須與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位勞動(dòng)合同。按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

六、監(jiān)督檢查

招聘工作必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。

對(duì)違反有關(guān)規(guī)定，不按招聘計(jì)劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無(wú)效、給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任；對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

七、待遇

招聘人員工資福利待遇參照《繁昌縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員薪酬管理辦法》（繁人社〔2011〕161號(hào)）和《關(guān)于提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員工資待遇的通知》（繁人社〔2013〕105號(hào)）有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、其他事宜

本《方案》由繁昌縣交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋，垂詢電話：0553—7914820；監(jiān)督舉報(bào)電話：0553—7872503（縣監(jiān)察局）。

附件：招聘資格審查表

                          

繁昌縣交通運(yùn)輸局

二○一四年三月十七日

附件：

繁昌縣礦產(chǎn)品運(yùn)輸監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)控中心2014年

公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表

填表時(shí)間：    年   月   日

姓    名

性別

出生時(shí)間

照 片

身份證號(hào)碼

出 生 地

民族

政治面貌

學(xué) 歷 （學(xué)位）

參   加 工作時(shí)間

畢業(yè)學(xué)校

畢業(yè) 時(shí)間

所學(xué)專業(yè)

工作單位

職務(wù)  （職稱）

婚否

戶口所在地 （應(yīng)屆畢業(yè)生填入學(xué)前的）

�。ㄊ�、自治區(qū)）    市（州）    縣（市、區(qū)）

家庭詳細(xì)地址

聯(lián)系電話

通訊地址

郵政編碼

曾獲何種專業(yè)證書(shū)， 有何特長(zhǎng)

個(gè) 人 簡(jiǎn) 歷

所受獎(jiǎng)懲 情況

直系親屬及 主要社會(huì) 關(guān)系

姓  名

稱  謂

工  作  單  位  及  職  務(wù)

報(bào)考單位

——

報(bào)考崗位

——

崗位代碼

——

備注

說(shuō)明：

1.請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真閱讀《招聘公告》后如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)。報(bào)考者隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，由聘用主管機(jī)關(guān)取消其考試或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷請(qǐng)從高中期間開(kāi)始填寫(xiě)。

3.“直系親屬及主要社會(huì)關(guān)系”包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。

 

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