為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理，建立城市管理長(zhǎng)效機(jī)制，解決城管執(zhí)法隊(duì)伍管理體制改革后機(jī)動(dòng)力量不足的突出矛盾，更好地完成城市管理綜合執(zhí)法工作任務(wù)，經(jīng)報(bào)天河區(qū)人民政府同意，我局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘城管執(zhí)法輔助人員220名，其中招聘轉(zhuǎn)復(fù)退軍人(不含參戰(zhàn)涉核人員)、從事城管執(zhí)法輔助工作3年(含)以上且年度考核優(yōu)秀或先進(jìn)、低收低保人員45名�，F(xiàn)制定具體實(shí)施方案如下：
一、招聘名額
根據(jù)當(dāng)前城市管理工作任務(wù)要求和城管執(zhí)法隊(duì)伍現(xiàn)狀，公開(kāi)招聘城管執(zhí)法輔助人員220名，其中招聘轉(zhuǎn)復(fù)退軍人(不含參戰(zhàn)涉核人員)、從事城管執(zhí)法輔助工作3年(含)以上且年度考核優(yōu)秀或先進(jìn)、低收低保人員45名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律、法規(guī)及規(guī)章;
2、具有良好的品德和職業(yè)道德，愿意履行工作職責(zé)與義務(wù);
3、具有擬聘用崗位要求的工作能力;
4、符合擬聘用崗位要求的身體條件。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得報(bào)考。
(二)崗位類(lèi)別和資格條件
1、招聘執(zhí)法輔助類(lèi)編外人員45名：
(1)僅限于轉(zhuǎn)復(fù)退軍人(不含參戰(zhàn)涉核人員)、從事城管執(zhí)法輔助工作3年(含)以上且年度考核優(yōu)秀或先進(jìn)、低收低保人員三類(lèi)人員;
(2)高中(含)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;
(3)年齡在45周歲以下(1970年9月30日以后出生);
(3)愿意節(jié)假日工作、倒班工作。
2、招聘執(zhí)法輔助類(lèi)編外人員175名：
(1)大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;
(2)年齡在40周歲以下(1975年9月30日以后出生);
(3)愿意節(jié)假日工作、倒班工作。
具體見(jiàn)附件1。
三、招聘工作
(一)發(fā)布招聘公告
通過(guò)天河城管網(wǎng)站(http://gzthcg.thnet.gov.cn/)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。公告內(nèi)容包括：招聘單位、崗位類(lèi)別、人數(shù)、資格條件、報(bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)、報(bào)名時(shí)須提供的證件及資料等。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2015年12月9日(星期三)10：00—22：00。
2、報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘者在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸天河城管網(wǎng)站(http://gzthcg.thnet.gov.cn/)“公示公告”欄下載報(bào)名表、基本信息登記表(見(jiàn)附件2，3)進(jìn)行報(bào)名，填寫(xiě)后發(fā)郵件至cgjzf2015@163.com。
3、報(bào)考要求：應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)招聘崗位。每個(gè)崗位的有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上要求不低于2：1。
4、初審：經(jīng)天河區(qū)城管執(zhí)法分局初審合格，可參加筆試的人員名單于12月11日(星期五)12：00前在天河城管網(wǎng)站(http://gzthcg.thnet.gov.cn/)公布。如有異議，請(qǐng)于12月11日(星期五)17：00前致電天河區(qū)城管執(zhí)法分局咨詢(xún)，逾期視為無(wú)異議。
5、注意事項(xiàng)：請(qǐng)應(yīng)聘者報(bào)名前認(rèn)真查看崗位類(lèi)別和資格條件，如實(shí)提供相關(guān)資料，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)名條件的，取消考試資格，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘者需使用第二代居民身份證報(bào)名及參加考試。
(三)筆試
1、筆試時(shí)間：初定2015年12月13日(星期日)，具體時(shí)間、地點(diǎn)及考場(chǎng)安排以12月11日的公告為準(zhǔn)。
2、筆試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘者在政治理論、時(shí)事政治、法律法規(guī)、行政管理、城市管理、公文寫(xiě)作等方面的文化及水平。不指定參考書(shū)目和資料。
3、筆試方式：采取閉卷方式進(jìn)行。筆試滿分100分，時(shí)間120分鐘，按30%計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)?cè)谔旌映枪芫W(wǎng)站(http://gzthcg.thnet.gov.cn/)上公布。
(四)資格審查
1、根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績(jī)由高分到低分順序，按照同一招聘崗位1：3的比例，確定進(jìn)入資格審查人選，并在天河城管網(wǎng)站(http://gzthcg.thnet.gov.cn/)上公布。如達(dá)不到規(guī)定比例，則按照實(shí)際參加筆試人數(shù)確定進(jìn)入資格審查人數(shù)。資格審查時(shí)間初定為12月18-20日09：00-12：00，14：00-17：00，地點(diǎn)待定。
2、資格審查時(shí)須提供的相關(guān)證件及資料(見(jiàn)附件4)：
(1)報(bào)名表，準(zhǔn)考證，第二代居民身份證，戶(hù)口本，結(jié)(離)婚證，計(jì)劃生育證明(近三個(gè)月內(nèi)戶(hù)籍所在地街、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))計(jì)劃生育主管部門(mén)開(kāi)具)，學(xué)歷證書(shū)及認(rèn)證材料，學(xué)位證書(shū)及鑒定材料(港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)和駐外使館證明材料)。
(2)轉(zhuǎn)復(fù)退軍人須提供《轉(zhuǎn)業(yè)證》或《退伍軍人證》。
(3)從事城管執(zhí)法輔助工作3年(含)以上且年度考核優(yōu)秀或先進(jìn)人員須提供工作經(jīng)歷證明或勞動(dòng)合同、現(xiàn)所在單位同意報(bào)考證明、評(píng)先評(píng)優(yōu)證明材料。
(4)低收低保人員須提供《低收入困難家庭證》、《最低生活保障金領(lǐng)取證》。
(5)近期大一寸正面免冠照片2張。
以上所有證件及資料均需提供原件及復(fù)印件。
3、凡資格審查合格的，均進(jìn)入面試;凡與招聘條件不符的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的，或不能提供規(guī)定證明材料的，均不得進(jìn)入面試，由此出現(xiàn)的面試人選空缺，根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
(五)面試
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：待定。另行通知。
2、面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者與城市管理工作的適應(yīng)性、分析判斷解決問(wèn)題的能力和口頭表達(dá)能力等。
3、面試方式：應(yīng)聘者回答1個(gè)問(wèn)題，限時(shí)3分鐘。面試滿分100分，按70%計(jì)入總成績(jī)。面試成績(jī)?cè)谔旌映枪芫W(wǎng)站(http://gzthcg.thnet.gov.cn/)上公布。
(六)體檢
根據(jù)筆試、面試的綜合總成績(jī)從高分到低分順序，確定與招聘人數(shù)等額的體檢對(duì)象名單并在天河城管網(wǎng)站(http://gzthcg.thnet.gov.cn/)上公布�？偝煽�(jī)相同的，根據(jù)面試成績(jī)高低確定總成績(jī)先后順序。
1、體檢在天河區(qū)城管執(zhí)法分局指定醫(yī)院和體檢時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)招聘入職體檢標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行。
3、體檢費(fèi)用自理。
4、如出現(xiàn)體檢不合格或者因個(gè)人原因放棄體檢資格等情況，可根據(jù)總成績(jī)由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
(七)公示
考察合格的，確定為擬聘人選，名單在天河城管網(wǎng)站(http://gzthcg.thnet.gov.cn/)上公示3個(gè)工作日。公示期間，擬聘人員被投訴事項(xiàng)經(jīng)查實(shí)不可聘用的，取消其聘用資格;投訴事項(xiàng)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(八)培訓(xùn)和聘用
公示期間無(wú)異議的，由天河區(qū)城管執(zhí)法分局組織新聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)考試合格的，發(fā)放培訓(xùn)合格證書(shū)，由各用人單位按有關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘者簽訂聘用合同。培訓(xùn)考試不合格的，取消聘用。如新聘人員離職后出現(xiàn)空缺的，可自本次擬聘公示結(jié)束之日起6個(gè)月內(nèi)從相同崗位應(yīng)聘者中按照總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)并辦理聘用手續(xù)。
四、福利待遇
參照天河區(qū)財(cái)政撥付人員經(jīng)費(fèi)的執(zhí)法輔助類(lèi)編外人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)(穗天人社【2011】97號(hào)文)執(zhí)行。
公開(kāi)招聘工作咨詢(xún)電話：87512050，38490685
公開(kāi)招聘工作投訴電話：87512035，38469970
天河區(qū)城管執(zhí)法分局
2015年12月7日