2015年荔灣區(qū)委宣傳部下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
發(fā)布時(shí)間： 2015-11-06
為進(jìn)一步充實(shí)工作隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府第139號(hào)令）、《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范>的通知》（粵人社發(fā)〔2013〕21號(hào)）和《中共廣州市委組織部 廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào)）等相關(guān)文件規(guī)定，荔灣區(qū)委宣傳部下屬事業(yè)單位荔灣區(qū)電視新聞中心擬向社會(huì)公開招聘工作人員2名�，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位及崗位簡介
詳見附件1《2015年荔灣區(qū)委宣傳部下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
二、崗位薪酬待遇
聘用人員按國家、省、市以及荔灣區(qū)的有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位在編人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘范圍及資格條件
（一）招聘范圍。
詳見附件1《2015年荔灣區(qū)委宣傳部下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
�。ǘ┵Y格條件。
1、基本條件。
�。�1）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，符合國家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定；
�。�2）具備良好的品行和職業(yè)道德；
�。�3）具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
�。�4）身體健康；
�。�5）非廣州市常住戶籍人員須同時(shí)符合《廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》（穗府[2014]10號(hào)）的《廣州引進(jìn)人才入戶管理辦法》中第六條規(guī)定的準(zhǔn)入條件（具體參閱：http://sfzb.gzlo.gov.cn/sfzb/file.do?fileId=2C90892540DDB8440144AFC89B9901BA）；擬聘用人員需經(jīng)廣州市人力資源和社會(huì)保障局審核同意辦理人才引進(jìn)及完成相關(guān)手續(xù)后，方可聘用。
2、崗位條件。
詳見附件1《2015年荔灣區(qū)委宣傳部下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名。
1、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；
2、曾因超生被有關(guān)單位依照國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的；
3、近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
4、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
5、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。
四、實(shí)施步驟和時(shí)間安排
本次公開招聘工作按網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
�。ㄒ唬┕悸毼�。
2015年11月6日(星期五）起在廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn）和“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站（www.lw.gov.cn）向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
�。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名及準(zhǔn)考證打印。
1、報(bào)名及準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2015年11月20日（星期五）上午9：00至11月26日（星期四）下午17：00，共5日。11月30日（星期一）下午17：00后開始打印準(zhǔn)考證；
2、報(bào)名及準(zhǔn)考證打印方式：應(yīng)聘人員登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn），按網(wǎng)上提示方法進(jìn)行報(bào)名及打印準(zhǔn)考證。
3、報(bào)名審核：筆試前不進(jìn)行人工資格審查，采取系統(tǒng)自動(dòng)審核方式，系統(tǒng)初審成功后即可參加筆試；
4、報(bào)名要求及注意事項(xiàng)：每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名人員填寫的身份證明、教育情況、工作情況、計(jì)生情況和崗位所需要的其它材料信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格；
5、專業(yè)技術(shù)崗位筆試的開考比例原則上不低于1：3。
專業(yè)技術(shù)崗位報(bào)考人數(shù)若未達(dá)開考比例，延長3天報(bào)名時(shí)間，延長報(bào)名結(jié)束后，按實(shí)際報(bào)名人員進(jìn)入筆試。
�。ㄈ┛荚嚰百Y格審查。
1、筆試。
�。�1）時(shí)間：具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；
�。�2）地點(diǎn)：委托第三方提供場(chǎng)地，具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；
�。�3）考試范圍：筆試采取閉卷方式，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及與招聘崗位相關(guān)的知識(shí)，不提供或推薦任何考試參考用書。
（4）注意事項(xiàng)：考生當(dāng)日需持準(zhǔn)考證、身份證入場(chǎng)，考試開始后30分鐘不得入場(chǎng)，并取消考試資格。
筆試成績滿分為100分，按40%折算計(jì)入總成績，筆試成績低于60分者不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站（www.lw.gov.cn）和廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn）公布；依照筆試成績高低順序，按擬招聘人數(shù)1：3的比例（不足1：3的按實(shí)際人數(shù)）確定進(jìn)入資格審查。
2、資格審查。
�。�1）筆試成績公布5個(gè)工作日后在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站（www.lw.gov.cn）和廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn）公布資格審查時(shí)間。
（2）審查地點(diǎn)：荔灣區(qū)委宣傳部辦公室（廣州市芳村大道西2號(hào)525室），咨詢電話：020-81599840；
�。�3）資格審查注意事項(xiàng)：資格審查不得委托他人進(jìn)行。參加資格審查的人員需提供如下材料：
�、贉�(zhǔn)考證、報(bào)名登記表（通過報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上打印，用A4紙打印，一式兩份）；
②居民身份證、戶口簿（首頁和個(gè)人頁）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書；2015年應(yīng)屆畢業(yè)生(含持有有效期內(nèi)的暫緩就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生)還須提供學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、有效期內(nèi)的暫緩就業(yè)協(xié)議書和其它有關(guān)證明材料;報(bào)考職位對(duì)專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格、外語水平等有要求的，考生須提供相應(yīng)的證書及有關(guān)證明材料；國有單位正式員工報(bào)考，須征得工作單位同意，并出具工作單位同意報(bào)考書面證明；
�、塾芯唧w工作經(jīng)歷要求的職位，需提供工作經(jīng)歷證明；有工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟蟮穆毼�，需提供相�?yīng)具體年限的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄；
④所學(xué)專業(yè)未在專業(yè)目錄所列，按相近專業(yè)報(bào)考的考生還需提交所學(xué)專業(yè)課程成績單(教務(wù)處蓋章)及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料；
�、菡锌悸毼灰蟮钠渌牧�；
⑥上述材料須同時(shí)提供原件和復(fù)印件，審核后留復(fù)印件退回原件；
�、弑救私谡婷夤诖笠淮绮收�3張；
�、嘟邮苜Y格審查的人員，如在審查期間不能提供齊全的材料或無法提供所需資料原件的，取消面試資格。
接受資格審查人員提供的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書、工作證明、技術(shù)職稱證書和崗位所需要的其它材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，且與《報(bào)名登記表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格。
資格審查過程中有不通過資格審查或主動(dòng)放棄資格者，按筆試成績高低順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)工作截止面試名單公布前一個(gè)工作日。
通過資格審查的人員即可進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)，在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站（www.lw.gov.cn）和廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn）公布。
3、面試。
�。�1）時(shí)間、地點(diǎn)：進(jìn)入面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站（www.lw.gov.cn）和廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn）公布。
（2）面試形式：結(jié)構(gòu)化面試，按抽簽順序進(jìn)行；
�。�3）注意事項(xiàng)：考生需攜帶身份證、準(zhǔn)考證入場(chǎng),面試前30分鐘抽簽確定面試順序�？忌栌诿嬖嚽�30分鐘到達(dá)面試考場(chǎng)，否則視為放棄面試；
面試成績滿分為100分，面試成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，按60%折算計(jì)入總成績。面試成績低于60分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)�？忌偝煽兿嗤�，取面試成績較高者�？忌嬖嚦煽�、筆試成績都相同的，增加考試環(huán)節(jié)，具體另行通知。
筆試、面試成績分別按比例折算后相加得到的考試總成績，在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站（www.lw.gov.cn）和廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn）進(jìn)行公布。
（四）體檢。
根據(jù)總成績的高低順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。
組織進(jìn)入體檢的人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)聘者可在得到體檢結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，并在指定醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢合格的，進(jìn)入考核環(huán)節(jié)；若出現(xiàn)體檢不合格或主動(dòng)放棄資格者，將根據(jù)總成績高低順序依次遞補(bǔ)。
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考察工作根據(jù)中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）〉的通知》（粵人社發(fā)[2010]276號(hào)）的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。主要調(diào)查其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。若考察不合格，則根據(jù)總成績高低順序依次遞補(bǔ)�？疾煊烧锌紗挝坏闹鞴懿块T負(fù)責(zé)進(jìn)行。
進(jìn)入考察的人員需提供“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）”（www.chsi.com.cn）、“中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”（www.cdgdc.edu.cn）有效查詢憑證，或廣東省教育廳學(xué)歷認(rèn)證中心出具的學(xué)歷、學(xué)位證書鑒定證明，無法提供有效查詢憑證或鑒定證明的考生，視為主動(dòng)放棄錄用資格。
（六）擬聘用人員名單公示。
考察合格的定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站（www.lw.gov.cn）和廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
�。ㄆ撸┐_定聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)。
經(jīng)公示無異議或雖有異議但經(jīng)查實(shí)符合條件的確定為聘用人員，名單在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站（www.lw.gov.cn）和廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn）上進(jìn)行公示，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)，本次聘用實(shí)行試用期制度。首次就業(yè)人員試用期1年，非首次就業(yè)人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核不合格的，用人單位將解除其聘用合同。
擬聘用人員所取得的專業(yè)技術(shù)資格證書為省外的，需經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門確認(rèn)后，方可聘用。
五、注意事項(xiàng)
�。ㄒ唬⿷�(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2、應(yīng)聘人員在考試、體檢等過程中作弊的；
3、其他因應(yīng)聘人員的原因造成錄用結(jié)果有失真實(shí)的情況。
�。ǘ┍敬握衅福皯�(yīng)屆畢業(yè)生”指2015年全日制普通高等院校畢業(yè)生，及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生；“社會(huì)人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。
（三）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報(bào)名；報(bào)考人員的工作經(jīng)驗(yàn)以畢業(yè)后參加工作，單位所繳納的社保記錄為準(zhǔn)，年限計(jì)算截止2015年10月31日；應(yīng)聘人員原為未實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，其相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可由原單位出具相關(guān)證明材料證實(shí)。在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。
�。ㄋ模﹫�(bào)考人員參加筆試、資格審查、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報(bào)考人員，需及時(shí)到公安部門申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)身份證，憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。
�。ㄎ澹﹫�(bào)考人員的報(bào)考學(xué)歷、專業(yè)必須符合職位對(duì)應(yīng)的學(xué)歷層次及專業(yè)要求，專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，若職位同時(shí)有學(xué)位要求的，報(bào)考人員須同時(shí)取得報(bào)考學(xué)歷、專業(yè)相對(duì)應(yīng)的學(xué)位。招聘專業(yè)參照附件2《專業(yè)目錄(2015年版)》執(zhí)行。專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致的崗位。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，須在報(bào)考時(shí)提交畢業(yè)證書和課程成績單（教務(wù)處蓋章），經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)，同意后可申請(qǐng)報(bào)考，報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，否則取消考試資格。
�。┍敬握衅腹ぷ饔衫鬄硡^(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，監(jiān)督、投訴電話：020-81939593。
（七）本次招聘工作邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門參加并全程監(jiān)督，監(jiān)督、投訴電話：81599841。
�。ò耍﹫�(bào)名咨詢電話：020-81599840。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持：020-83126088。
附件：
1、2015年荔灣區(qū)委宣傳部下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls
2、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2015年版）.xls
中共廣州市荔灣區(qū)委宣傳部
2015年11月6日
1、2015年荔灣區(qū)委宣傳部下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls