新興縣2015年部分縣屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及《新興縣事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，受縣水務(wù)局等7個(gè)單位的委托，決定面向社會(huì)公開招聘25名事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)
擬招聘工作人員25名(詳見附件1：《新興縣2015年部分縣屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》)。
二、招聘對象和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；
（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行和道德修養(yǎng)；
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力；
（四）年齡：18-35周歲（1979年11月23日至1997年11月23日期間出生）；
（五）學(xué)歷：具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
各崗位具體報(bào)考條件詳見附件《新興縣2015年部分縣屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
三、報(bào)名要求
1.國有單位正式職工須征得所在工作單位同意，并由單位出具書面證明方可報(bào)名。
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。
3.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致�？忌`行誠信報(bào)考、誠信考試。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。
4.專業(yè)選擇：報(bào)考人員須參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》（2015年版）填寫。如所學(xué)專業(yè)未在專業(yè)目錄所列的，可選擇目錄中的相近專業(yè)報(bào)考。
四、報(bào)名事項(xiàng)
（一）報(bào)名方式：應(yīng)聘人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（詳見附件2，須雙面打�。鐚�(shí)填寫個(gè)人信息，并將報(bào)名材料，包括報(bào)名表、身份證、戶口簿、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證，以及近期免冠1寸彩照3張（同版），到縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名。其中：國有單位正式職工須同時(shí)提供所在單位同意報(bào)考證明（證件原件和復(fù)印件各一份）。
（二）報(bào)名地址：新興縣人力資源和社會(huì)保障局六樓會(huì)議室（新興縣新城鎮(zhèn)茅園路西2號，聯(lián)系電話：0766—2890090）。
（三）報(bào)名時(shí)間：2015年11月23—25日（上午8：30-11：00，下午2：30-5：00）
（四）報(bào)名資格審查：報(bào)名結(jié)束后，由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位組織人員進(jìn)行資格審查，對符合報(bào)考資格的人員發(fā)給準(zhǔn)考證。
（五）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間：2015年12月2日（上午8：30-11：00，下午2：30-5：00）帶備身份證到原報(bào)名處領(lǐng)取。
五、招聘辦法
考試采用筆試加面試方式進(jìn)行�？荚嚳偝煽儗�(shí)行百分制，總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%。筆試、面試、總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。若同一職位考生總成績相同的，則按筆試成績高低順序確定名次。
（一）筆試
1．筆試時(shí)間：2015年12月5日上午9：00-10：30時(shí)
2．筆試地點(diǎn)：新興縣職業(yè)教育中心
3．筆試科目：公共基礎(chǔ)知識。不指定參考用書。
4．筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位。
（二）面試
1.面試對象的確定辦法
應(yīng)試人員在筆試成績達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線以上方可參加面試，并由招聘崗位1:3的比例按筆試成績由高到低的順序確定進(jìn)入面試人員。
面試對象在面試前由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。
凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，縣人力資源和社會(huì)保障局有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，縣人力資源和社會(huì)保障局可依次遞補(bǔ)面試對象。
2.面試地點(diǎn)：另行通知
3.面試時(shí)間：另行通知
4.面試類型：結(jié)構(gòu)化面試（參照公務(wù)員面試的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)制訂）
5.面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
（三）成績公布
1．筆試結(jié)束后，10個(gè)工作日內(nèi)在新興縣人民政府網(wǎng)站、新興縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及招聘單位網(wǎng)站公布筆試成績，20個(gè)工作日內(nèi)在上述網(wǎng)站公布參加面試人員名單。
2．面試結(jié)束后，10個(gè)工作日內(nèi)在新興縣人民政府網(wǎng)站、新興縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及招聘單位網(wǎng)站公布進(jìn)入體檢人員名單。
六、體檢
在總成績合格的人員中，按總成績由高到低的順序，按招聘名額等額確定體檢人員。體檢不合格的，按總成績由高到低順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目、合格標(biāo)準(zhǔn)及辦法按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
七、考核
體檢合格后按規(guī)定進(jìn)行考核�？己烁鶕�(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考核工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行，因考核不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用的，按總成績由高到低的順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)考核人選。
八、公示與聘用
考核合格的，確定為擬聘人選。擬聘人員名單在新興縣人民政府網(wǎng)站、新興縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及招聘單位網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
九、相關(guān)待遇
被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員，按照國家政策規(guī)定的事業(yè)單位各類人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
附件:1.新興縣2015年部分縣屬事業(yè)單位公開招聘工作員崗位表
2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表
3.廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2015年版）
新興縣人力資源和社會(huì)保障局
2015年11月5日
1.新興縣2015年部分縣屬事業(yè)單位公開招聘工作員崗位表.xls