2015年11月，東吳人壽保險股份有限公司(以下簡稱東吳人壽)作為主承保商，與中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司組成聯(lián)合體，成功中標常熟市大病補充醫(yī)療保險項目(以下簡稱常熟社保項目)。為落實常熟市大病補充醫(yī)療保險政策，更好地服務于廣大常熟市民，東吳人壽與常熟市社會保險基金管理中心(以下簡稱常熟市社保中心)聯(lián)合開展常熟社保項目人員招聘，所招聘人員將派駐至常熟市社保中心聯(lián)合辦公，配合常熟市社保中心開展醫(yī)療核查、社會醫(yī)療保險經(jīng)辦等工作。

　　具體招聘內容如下：

　　一、招聘崗位

　　崗位1.常熟社保項目負責人1人

　　主要職責：負責常熟社保項目日常管理，保持和常熟市社保中心的良好工作溝通。

　　崗位2.常熟社保項目主管3人

　　主要職責：協(xié)助項目負責人開展日常工作與管理，分別負責社保核查、社保柜面管理等工作。

　　崗位3.醫(yī)療保險核查崗6人

　　主要職責：配合常熟市社保中心協(xié)同開展對定點醫(yī)療單位的日常核查、醫(yī)院巡視等工作。

　　崗位4.社會保險經(jīng)辦崗6人

　　主要職責：駐點常熟市社保中心，開展醫(yī)療審核，接受大病補充醫(yī)療保險相關政策宣傳、業(yè)務咨詢、信息查詢、投訴受理、理賠服務等工作。

　　二、崗位基本要求

　　1.(崗位1)要求全日制本科及以上學歷，五年以上商業(yè)保險運營工作經(jīng)歷或五年以上社會保險工作經(jīng)驗;

　　(崗位2)要求全日制本科及以上學歷，三年以上工作經(jīng)驗;

　　(崗位3、崗位4)要求大專及以上學歷，一年以上工作經(jīng)驗。

　　2.臨床醫(yī)學、藥學、護理、社會保障、醫(yī)療保險、財務、金融、保險、法律、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先。

　　3.工作踏實細致，責任心強，有良好的溝通能力及服務意識。

　　4.(崗位1、崗位2)年齡在40周歲以下，戶籍不限;

　　(崗位3、崗位4)年齡在35周歲以下，常熟本市戶籍優(yōu)先。個別特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

　　三、報名方式及其他

　　1.所有有意向的應聘人員，請將word版本簡歷發(fā)送至公司招聘郵箱：hr@soochowlife.net，并同步以附件形式提供身份證、學歷學位證書、技術職稱證書等相關材料掃描件，(報名截止日期：2015年12月19日)

　　2.(崗位3、崗位4)的應聘人員除上述網(wǎng)上遞交相關報名材料之外，請于2015年12月16日-18日(上午8：30-11:00，下午13：00-16:30)將報名表、個人簡歷、身份證、學歷學位證書、技術職稱證書等相關材料原件及復印件遞交至常熟市人力資源市場(常熟市珠江路222號)一樓服務大廳13號窗口。

　　3.2015年12月19日(8：30-16:00)，在常熟市珠江路222號常熟市人力資源市場二樓招聘服務大廳設攤招聘，接受現(xiàn)場咨詢和報名。

　　4.通過資格審查的應聘人員，將在報名截止后安排相關面試等事宜。

　　5.應聘者通過網(wǎng)絡及現(xiàn)場報名所遞交材料，一經(jīng)收到，恕不退還，我們承諾對您的個人信息予以保密。

　　6.(崗位1和崗位2)的錄用人員，與東吳人壽建立勞動關系，簽訂勞動合同。

　　(崗位3和崗位4)的錄用人員，由東吳人壽委托常熟市現(xiàn)代勞力資源服務有限公司采用勞務派遣制。

　　正式錄用的人員，將簽訂正式勞動合同，繳納五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育及住房公積金)。

　　其中，派遣制員工享受月度考核獎及年度十四薪待遇。

　　附件：常熟市大病補充醫(yī)療保險項目招聘工作人員報名登記表

　　常熟市社會保險基金管理中心

　　東吳人壽保險股份有限公司

　　二O一五年十二月十六日