根據省委組織部、原省人事廳《關于印發(fā)〈遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(遼人發(fā)[2007]1號)及2011年至今我省有關“三支一扶”大學生的相關政策,我區(qū)決定面向自2011年、2012年、2013年到順城區(qū)服務，且服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生定向招聘12名事業(yè)單位工作人員。具體實施方案如下：
一、招聘條件
自2011年、2012年、2013年到順城區(qū)服務，且服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生。
二、招聘崗位
為自2011年、2012年到順城區(qū)服務，且服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，提供6個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位崗位。為自2013年到順城區(qū)服務，且服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，提供6個區(qū)屬事業(yè)單位崗位。
三、招聘方式
此次招聘采取考試(筆試、面試)、考核的方式進行。
四、招聘步驟
(一)發(fā)布招聘信息
招聘公告通過撫順人力資源和社會保障網(http://www.fsrs.gov.cn)和順城區(qū)政府門戶網(http://www.fssc.gov.cn )向社會公告。
(二)報名及資格初審
1、報名
報名方式：現場報名。
報名時間：2015年12月21日，8點30分至16點30分。
報名地點：順城區(qū)政府人社局413房間。
報名時需準備的材料：報名表(附件2);近期同底免冠二寸彩色照片3張;身份證、畢業(yè)證、學位證等相關證件原件及復印件;單位同意報考證明(如提供困難可在體檢前提供)。
報考人員需繳納報名費50元/人。
2、資格初審：考生根據本公告認真填寫報名表，并保證所填信息真實有效且符合報考條件。根據報名信息并按招聘條件結合考生提供的相關材料進行資格初審，資格審查工作貫穿招聘全過程，一經發(fā)現報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，將取消其考試、聘用資格。
(三)領取準考證
請考生攜帶身份證，于2015年12月23日9：00至16：00到報名地點領取準考證。領取時要仔細核對準考證號、報考單位及崗位、考場號和座位號,并確認筆試時間及地點。
(四)考試
筆試內容為行政能力測驗。滿分為100分，筆試成績出現小數時，四舍五入保留二位小數。筆試結束后確定最低合格分數線，未達到最低合格分數線的考生不得進入招聘下一環(huán)節(jié)。
面試采取結構化面談方式進行(時間為15分鐘)，主要考察應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、舉止儀表、專業(yè)知識及業(yè)務能力等。滿分為100分，合格分數線為60分，出現小數時，四舍五入保留二位小數。未達到合格分數線的考生不得進入招聘下一環(huán)節(jié)。
考試總成績由筆試成績和面試成績兩部分組成，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。總成績出現小數時，四舍五入保留二位小數。
根據總成績由高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定考核和體檢人選�？偝煽儾⒘姓撸悦嬖嚦煽兏哒叽_定進入體檢考核人選。
招聘崗位出現空缺時，可在落選人員中，以總成績高者確定崗位。
筆試、面試、考試總成績及進入體驗考核人員名單在撫順人力資源和社會保障網和順城區(qū)政府門戶網公布。
(五)體檢、考核
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。對于體檢不合格和在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者，不予聘用。
考核時重點考察應聘者思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對考核人員進行資格復查，對不符合應聘條件的，不予聘用，同時將結論及依據明確告知應聘者。
(六)聘用
擬聘用人員名單在撫順人力資源和社會保障網和順城區(qū)政府門戶網公示，公示時間為7個工作日，接受社會監(jiān)督。對舉報有問題并查有實據的(舉報人要實名舉報)，不予聘用;對有問題但一時難以查實的，暫緩聘用;對公示無問題的人員，由用人單位與其本人簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書》，并到順城區(qū)人社局辦理聘用合同鑒證手續(xù)。招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘任，否則取消聘用。
五、有關事項
1、享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生，憑家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭考生，憑家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡復印件，到順城區(qū)人社局進行審核確認，辦理減免報名費手續(xù)。
2、在招聘過程中，考生如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢及辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。
3、嚴格執(zhí)行回避規(guī)定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
4、本次公開招聘各項通知均采取網上發(fā)布消息或電話通知的形式，廣大考生應密切關注網站信息，并保證報名時所留電話暢通，因本人原因未獲相關信息以至影響聘用的，責任自負。
5、為方便考生報考，加強對此次公開招聘工作的監(jiān)督，設立政策咨詢和監(jiān)督舉報電話。
咨詢電話：024—57503137(順城區(qū)人社局)
監(jiān)督電話：024—57503572(順城區(qū)監(jiān)察局)
順城區(qū)人力資源和社會保障局
2015年12月11日