根據(jù)水利信息化事業(yè)發(fā)展需要，長江委網(wǎng)絡(luò)與信息中心(以下簡稱網(wǎng)信中心)2015年度公開招聘人員6名。為保證公開招聘工作的順利進(jìn)行，根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
長江委網(wǎng)信中心秉承“以水利信息化實(shí)現(xiàn)水利現(xiàn)代化”的治水思路，推進(jìn)流域管理信息化建設(shè)，開展信息系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)與開發(fā)集成、通信工程建設(shè)、信息工程監(jiān)理、水利檔案收集整編與保護(hù)利用、水利科技信息研究與咨詢及國家重點(diǎn)科技期刊編輯出版等信息化工作。
二、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考核相結(jié)合的方法，面向社會公開招聘。
三、招聘崗位
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四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律，有良好的社會公德和敬業(yè)精神;
(三)熟悉與工作相關(guān)的國家政策、規(guī)章，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;
(四)年齡條件：年齡不超過35歲(1980年1月1日后出生);
(五)身體健康，具備招聘崗位要求的其他條件。
凡受紀(jì)律處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)考。
五、聘用人員管理及待遇
(一)納入事業(yè)編制管理，根據(jù)國務(wù)院頒布的《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定實(shí)行聘用制;
(二)工資、福利及人事關(guān)系，按照國家事業(yè)單位現(xiàn)行政策和網(wǎng)信中心有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、招聘信息發(fā)布
本次公開招聘工作全程委托長江委人才中心實(shí)施，招聘人員信息將于2015年12月16日至2015年12月29日在長江委信息網(wǎng)、中國水利人才網(wǎng)和中國水利教育網(wǎng)上公布。
七、招聘時(shí)間和程序
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2015年12月16日至2015年12月29日。
報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名。
應(yīng)聘者可通過登錄長江委信息網(wǎng)(news.cjw.net)、中國水利人才網(wǎng)(rencai.chinawater.net.cn)和中國水利教育網(wǎng)(www.cahee.org.cn)查看招聘公告和下載《網(wǎng)信中心公開招聘人員報(bào)名表》，按要求填寫并發(fā)送至707175392@qq.com。
(二)資格審查
長江委人才中心將對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，于2016年1月8日前在長江委信息網(wǎng)、中國水利人才網(wǎng)和中國水利教育網(wǎng)上公布初審合格人員名單。
符合應(yīng)聘條件人員應(yīng)在考試前一天攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、近期同底正面免冠一寸照片2張、在職人員提供所在單位同意報(bào)考或單位解除合同的證明材料(應(yīng)屆生提供所在學(xué)校簽字蓋章的畢業(yè)生推薦表)和崗位要求的其他相關(guān)材料(如英語六級成績證明)到長江委人才中心辦公室(武漢市江岸區(qū)惠濟(jì)路48號院內(nèi))接受資格審查。資格審查合格者可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
資格審查將貫穿公開招聘的全過程，應(yīng)聘者提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
資格審查符合應(yīng)聘條件人員少于3人的崗位，則取消該崗位招聘。
(三)考試
考試時(shí)間：2016年1月中旬，具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，有關(guān)事宜另行公告。
考試地點(diǎn)：武漢市江岸區(qū)惠濟(jì)路48號長江委人才中心。
根據(jù)崗位要求，采用筆試、面試和實(shí)務(wù)操作考核結(jié)合的方式。
1.筆試。
筆試為閉卷考試，總分為100分，時(shí)間為2小時(shí)。
同一崗位，筆試成績前五名參加面試。如第五名出現(xiàn)并列成績的，均參加面試;如少于5人，均參加面試。
2.面試。
采取結(jié)構(gòu)化面試，面試小組考官7人，其中設(shè)主考官1人。面試成績總分為100分，面試時(shí)間不超過25分鐘。
3.實(shí)務(wù)操作考核。
序號1~3崗涉及實(shí)務(wù)操作，總分為100分，時(shí)間為1小時(shí)。
4.成績匯總。
序號1~3崗總成績由筆試成績、面試成績和實(shí)務(wù)操作成績3項(xiàng)構(gòu)成，滿分為100分，計(jì)入總分權(quán)重分別為50%、30%、20%。
序號4~6崗總成績由筆試成績和面試成績2項(xiàng)構(gòu)成，滿分為100分，計(jì)入總分權(quán)重各為50%。
(四)體檢
根據(jù)綜合成績，由高至低按1：1比例確定體檢對象。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行，體檢地點(diǎn)、具體時(shí)間另行通知。
體檢如有不合格者，按綜合成績依次遞補(bǔ)。
(五)考核
根據(jù)綜合成績和體檢結(jié)果，確定考核對象。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對考核對象所在學(xué)校或單位通過外調(diào)或函調(diào)等方式對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等情況進(jìn)行考察。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消其擬聘用資格：
1.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
2.有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題的;
3.組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違反紀(jì)律的;
4.不符合報(bào)考崗位所需資格條件的。
經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)不具備聘用條件的不予聘用，出現(xiàn)的空缺崗位按綜合成績依次遞補(bǔ)。
(六)確定擬聘人員及公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，在長江委信息網(wǎng)、中國水利人才網(wǎng)和中國水利教育網(wǎng)上公示7天。
公示時(shí)間：2016年2月下旬。
公示內(nèi)容：擬聘人員姓名、擬聘用崗位、性別、出生年月、政治面貌、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、專業(yè)等。
凡公示的擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消其聘用資格;出現(xiàn)的空缺崗位按綜合成績依次遞補(bǔ)。
(七)簽約聘用
經(jīng)公示合格的擬聘人員，報(bào)長江委人勞局備案審批后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定一律實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(八)回避
嚴(yán)格遵守回避制度，凡擔(dān)任主考官、考官及其他工作人員，涉及與應(yīng)聘者有親屬關(guān)系的，本人應(yīng)主動回避。
(九)其他事項(xiàng)
應(yīng)聘期間的交通費(fèi)、食宿費(fèi)考生自理，體檢費(fèi)用由網(wǎng)信中心承擔(dān)。
八、監(jiān)督部門、電話
本次公開招聘監(jiān)督部門為中共長江委網(wǎng)信中心紀(jì)律檢查委員會，監(jiān)督電話：027-82820839;上級監(jiān)督部門：長江委人勞局，監(jiān)督電話：027-82926216。