為進一步提升我市公安機關(guān)維穩(wěn)處突能力，確保我市社會治安的持續(xù)穩(wěn)定，以公安機關(guān)“三基”工程建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，依據(jù)《公安機關(guān)組織管理條例》，全面落實《全省公安機關(guān)貫徹落實公安部關(guān)于縣級公安機關(guān)機構(gòu)設(shè)置的指導意見的實施意見》(黑公通[2007]42號)，經(jīng)市政府研究，決定面向社會公開招聘文職人員，為確保招聘工作順利進行，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘對象、崗位及人數(shù)

　　市公安局共招聘文職人員15人，男性。

　　1、網(wǎng)監(jiān)大隊、刑警大隊7人：要求國家統(tǒng)招的全日制大專及以上學歷畢業(yè)生，具有穆棱市常住戶口(含上大專院校前從穆棱市遷出的及八面通林業(yè)局、穆棱林業(yè)局戶口);

　　2、特警大隊及派出所6人：要求為退伍軍人，具有穆棱市常住戶口(含上大專院校前從穆棱市遷出的及八面通林業(yè)局、穆棱林業(yè)局戶口);

　　3、穆棱鎮(zhèn)派出所1人：要求為退伍軍人，具有穆棱鎮(zhèn)常住戶口或穆棱林業(yè)局戶口;

　　4、共和鄉(xiāng)派出所1人：要求為退伍軍人，具有共和鄉(xiāng)常住戶口。

　　二、招考條件

　　1、政治堅定，遵紀守法，品行端正，無前科劣跡;

　　2、身體健康，體型勻稱，五官端正;

　　3、年齡在28周歲以下(1987年12月1日以后出生);

　　4、退伍軍人身高175cm以上(含175cm)，畢業(yè)生身高170cm以上(含170cm)，體重不能超過或低于標準體重的25%(標準體重=身高(厘米)-110)，退伍軍人單側(cè)裸眼視力不低于4.8;

　　5、有下列情形之一的，不得報考：

　　(1)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;(2)有違法違紀行為正在被立案調(diào)查的;(3)受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;(4)曾被辭退或開除公職的;(5)己被交警大隊、消防大隊招錄為文職人員、協(xié)警人員。

　　三、招考程序

　　按照報名、資格審查、體能測試、筆試、體檢、政審考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

　　(一)報名、資格審查

　　1、報名時間：2015年12月23日至2015年12月25日，上午8:30至11:30，下午13:30至16:30。

　　2、報名地點：穆棱市公安局一樓。

　　3、報名時須攜帶本人身份證(或戶籍證明)、戶口簿、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、退伍證等證件原件和復(fù)印件一份;近期同版一寸免冠彩色照片四張。

　　4、咨詢電話：0453-3123861，0453-3186342。

　　(二)考試和加分項

　　考試分為體能測試和筆試兩部分，考試以百分計，其中退伍軍人體能測試占70%，筆試占30%;畢業(yè)生體能測試占30%，筆試占70%。

　　1、體能測試：體能測試項目為100米和1000米，體能測試以百分計，其中100米50分、1000米50分。體能測試按照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》進行測試。

　　2、筆試：退伍軍人筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)寫作知識，畢業(yè)生筆試內(nèi)容以計算機基礎(chǔ)知識為主。筆試以百分計，考試不指定復(fù)習用書，不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。具體考試時間、地點和有關(guān)事宜以《準考證》確定的時間、地點為準。

　　3、加分項：對招聘的退伍軍人實行加分政策，其中黨員加3分，士官加3分，具有地方機動車駕駛證的加3分，加分可累計。符合加分條件的退伍軍人，報名時需攜帶相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件一份。

　　4、確定擬聘人選：考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(體能測試+筆試+加分項)由高到低的順序，按照招聘計劃1:1的比例確定擬聘人選。如總成績確定的人選最終出現(xiàn)并列，則按照體能測試成績的高低確定最終人選。

　　(三)體檢、政審考核

　　體檢工作由市人力資源和社會保障局和市公安局組織，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準比照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部下發(fā)的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》(試行稿)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》。體檢所需費用由考生個人承擔。政審考核由市公安局負責組織實施。體檢或政審考核不合格者，不能聘用，產(chǎn)生的空缺從筆試成績排名順序中按高分至低分依次遞補。

　　(四)公示

　　擬聘用的15名文職人員確定后，在市電視臺和市政府網(wǎng)站公示，公示期為7天。公示期滿無異議者，由市公安局按照相關(guān)程序與擬聘用人員簽訂聘用合同(合同期限為3年，試用期為3個月)。

　　五、職責、待遇及管理

　　市公安局招聘的文職人員是市政府根據(jù)公安工作需要，面向社會公開招聘的，為公安機關(guān)提供技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等方面服務(wù)的工作人員，不具有公務(wù)員、參公管理單位和事業(yè)單位工作人員身份，實行合同聘用制管理，試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核合格者，由用人單位與聘用人員簽訂正式聘用合同，不合格者取消聘用資格。聘用合同每3年簽訂一次，聘用合同期滿后，終止合同或視工作需要和工作人員的工作表現(xiàn)確定是否續(xù)聘。簽訂的聘用合同在市人才服務(wù)局鑒證、備案。

　　文職人員的工資按每月2000元標準執(zhí)行，由市財政納入預(yù)算，按月?lián)芨�，并繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等“五險”。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求領(lǐng)取準考證或未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、體檢、報到的，均視為自動放棄考試、招聘資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交的信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、招聘資格。

　　本公告由穆棱市公安局公開招聘文職人員工作領(lǐng)導小組負責解釋，其他未盡事宜按聘用合同書規(guī)定辦理。

　　政策咨詢電話：0453-3123861、0453-3186342。

　　穆棱市人力資源和社會保障局

　　2015年12月17日