（3）資格條件的最終確認以復審為準。經(jīng)資格復審合格的人員，由上杭縣人事局核發(fā)《面試通知書》，領(lǐng)取時間另行通知。
（4）經(jīng)資格復審合格進入面試的報考者中，因故自行放棄面試、且在所報考崗位面試前3天下午17:00之前由本人書面向上杭縣人事局提出放棄的，相應崗位的空缺面試人選進行遞補。
（5）相關(guān)崗位的空缺面試人選，從相應崗位達到筆試合格線以上的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補；遞補面試人選由上杭縣人事局通知，并在所報考崗位面試前1天下午17:00之前按上述要求到上杭縣人事局進行資格復審，合格者核發(fā)《面試通知書》。
（6）對面試前未領(lǐng)取《面試通知書》和不按規(guī)定時間、地點和要求參加面試的，視作自愿放棄面試；自愿放棄和在面試前3天下午17：00之前未遞交書面放棄材料、以及遞補的面試人選在面試前1天下午17:00之前未進行資格復審或面試前1天當天進行資格復審不合格而無法進行遞補工作，造成相應崗位的空缺面試人選，不予遞補。
（7）在嚴格復審的前提下，除非考生提供虛假報考信息、騙取報考資格的或相關(guān)工作人員徇私舞弊或失職瀆職的，遴選單位不得將“報考資格不符”作為面試之后該崗位申請遞補的理由，以維護資格復審的嚴肅性。
4、面試內(nèi)容。面試主要測查參加考試人員的理論政策水平、思維反應能力、綜合分析能力、語言表達能力以及履職所必備的基本知識和能力。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，滿分為100分。
5、面試要求。
（1）參加面試時，報考人員需提供本人身份證、《筆試準考證》、《面試通知書》等原件。
（2）若相關(guān)崗位參加面試人數(shù)不超過遴選人數(shù)的，報考人員的面試成績必須合格（達到70分及以上），方可確定為體檢、考核對象。
（三）考試有關(guān)事項
1、如有報考人員不按考試規(guī)定的要求參加筆試、面試的，視作自愿放棄遴選資格；如有報考人員在考試時違反筆試、面試考場規(guī)則等被認定為按零分處理或試卷作廢處理等，不再作為面試或體檢考核對象。
2、如相關(guān)崗位有報考人員未參加筆試或面試的、以及在考試時被取消考試資格的，該崗位按實際參加考試的人數(shù)執(zhí)行上述考試成績合格線要求。
3、考試總成績的計算：（筆試成績+加分）×50%+面試成績×50%（筆試、面試占總成績比例有不同要求的，按相應比例計算）。
4、根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按各遴選單位相應崗位遴選人數(shù)1：1的比例確定體檢對象；如相關(guān)崗位確定的最后1名體檢對象有同分數(shù)者，以筆試成績高分者為先，如筆試成績?nèi)韵嗤瑹o法確定人選的，經(jīng)縣人事局同意后，對同分數(shù)者另行組織一場面試，面試成績高者確定為體檢對象。
5、面試結(jié)束后，報考人員的面試成績、體檢考核對象等將在上杭縣人事局網(wǎng)站予以公布。
（四）體檢：
1、體檢由縣人事局和各遴選單位主管部門統(tǒng)一組織，不按要求參加所確定遴選崗位體檢的或自愿放棄者，視為自愿放棄本次遴選資格。
2、體檢按照現(xiàn)行公務員錄用體檢的相關(guān)要求進行，遴選資格條件中另有規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定進行，體檢費用由報考者自理。
3、對體檢結(jié)論有疑問者，自知道體檢結(jié)論起7天內(nèi)本人有權(quán)提出復檢要求，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
4、體檢不合格者，不予聘用。
5、相關(guān)崗位在體檢中出現(xiàn)身體不合格或自愿放棄者，該崗位按考試總成績的排序依次遞補人選。
6、已通過考試等尚未取得相關(guān)證書的體檢對象暫緩進行體檢；待在規(guī)定時間內(nèi)取得相關(guān)證書后，按上述要求進行體檢；如在規(guī)定時間內(nèi)無法提交相關(guān)證書的，取消資格，按上述辦法順延遞補體檢對象并進行體檢。
（五）考察：
1、體檢合格者確定為考察對象。
2、考察由縣人事局和各遴選單位主管部門共同負責進行考核；如相關(guān)崗位有考核不合格或自愿放棄者，按考試總成績的排序依次遞補人選。
（六）擬定錄取人選：
各遴選單位主管部門根據(jù)報考者的考試總成績和體檢、考察情況等，研究確定各崗位擬錄取人選，書面報縣人事局審核。
（七）公示：
1、經(jīng)縣人事局審核合格的擬錄取人選，在上杭縣人事局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.shrs.gov.cn）和縣人事局公告欄等予以公示7個工作日。
2、公示期滿，公示結(jié)果不影響其錄取的，確定為錄取人選，由各遴選單位主管部門將有關(guān)材料報縣人事局審批。
（八）辦理調(diào)配手續(xù)：
經(jīng)縣人事局審批同意后，錄取人選原則上須在30天內(nèi)按相關(guān)規(guī)定辦理完調(diào)配手續(xù)，因個人原因未按期辦理手續(xù)的，將取消錄用資格，相關(guān)崗位按總成績的排序依次遞補人員。
五、相關(guān)待遇
遴選人員按各遴選單位的編制性質(zhì)確定為我縣相應的事業(yè)單位正式在編人員，由遴選單位及其主管部門按事業(yè)單位人員試行聘用制度的有關(guān)規(guī)定實行聘用制，并簽訂聘用合同書；聘用期間按事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定，享受我縣相應事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的相關(guān)待遇。
六、其他事項
（一）遴選人選在報名、考試、體檢、考察等過程中有弄虛作假、違規(guī)違紀行為的，由有關(guān)部門按不同情況分別給予考試成績無效、規(guī)定期限內(nèi)不得參加遴選或招聘、取消錄取資格等處理，并記入本人檔案；如情節(jié)嚴重的，交由紀檢監(jiān)察機關(guān)或司法機關(guān)依法處理。
（二）報考人員在辦理調(diào)配手續(xù)之前發(fā)現(xiàn)并查實有影響錄用相關(guān)問題的，取消該人員的錄用資格，相關(guān)崗位按總成績的排序依次遞補人員；如報考人員在辦理調(diào)配手續(xù)后發(fā)現(xiàn)并查實相關(guān)問題的，一律退回原所在單位，不再遞補人員。
（三）報考者不得報考遴選錄用后即構(gòu)成應回避關(guān)系的崗位。
（四）本次考試上杭縣人事局不指定考試輔導用書、復習范圍，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和組織舉辦考試輔導培訓班。
（五）本次遴選的咨詢電話為：0597-3998793（上杭縣人事局調(diào)配股），監(jiān)督電話為：0597-3848536（上杭縣紀委執(zhí)法室）。
（六）有關(guān)本次遴選的考務信息將通過上杭縣人事局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.shrs.gov.cn）予以發(fā)布，請報考者及時留意，上杭縣人事局不再另行通知。報考人員所留聯(lián)系電話在本次遴選期間必須保持暢通，無法聯(lián)系造成影響遴選的后果由報考者自負。
附件1：2013年秋季公開遴選我縣部分縣直事業(yè)單位工作人員崗位表.rar
附件2：2013年秋季公開遴選我縣部分縣直事業(yè)單位工作人員 報名地點和聯(lián)系方式一覽表.rar
上杭縣人事局
2013年10月15日
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