上杭縣2013年秋季公開招聘政府系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員的公告
因工作需要，根據(jù)省、市人事部門對事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，以及市公務(wù)員局核準的招聘計劃和縣機構(gòu)編制部門的用編審批，經(jīng)研究，決定組織開展我縣2013年秋季公開招聘政府系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員工作，現(xiàn)就公開招聘工作的有關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位及人數(shù)
本次公開招聘我縣事業(yè)單位工作人員的具體招聘單位、招聘職位、招聘人數(shù)及職位資格條件等，詳見《上杭縣2013年秋季事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》（見附件1）。
二、報名對象及條件
(一)報考人員應符合《福建省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試暫行辦法》規(guī)定的基本條件，以及本次招聘崗位的資格條件和有關(guān)回避要求：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀守法。
3、符合招聘職位所要求的資格條件，報考者的相關(guān)證書取得時間或相關(guān)資歷認定的時間，截止到2013年10月20日；若報考者的畢業(yè)證及相關(guān)證書在2013年10月20日前已通過考試等尚未取得證書的，須在面試前的資格復審時，提供由有效相關(guān)部門出具的成績單及是否已通過考試等并具備取得相關(guān)證書的結(jié)論。
4、報考者的學歷、學位須為省級及以上教育行政部門承認的相應學歷、學位，其中學位須為招聘職位要求的專業(yè)、學歷所對應學位。
5、身體健康（符合現(xiàn)行公務(wù)員考錄體檢標準），具有正常履行招聘職位職責的身體條件（相關(guān)職位另有要求的，按相應要求執(zhí)行）。
6、年齡要求：年齡要求年滿18周歲以上，各職位的具體年齡要求以《上杭縣2013年秋季事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》中要求的年齡為準，其中：30周歲及以下是指1982年10月21日至1995年10月20日期間出生，其他年齡以此類推計算。
（二）其他相關(guān)要求：
1、留學回國人員、香港、澳門地區(qū)學習人員需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》、《港澳地區(qū)學習人員身份認定審核表》。
2、國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國內(nèi)學歷學位的，由國內(nèi)院校出具相應證明。國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學歷學位的，需出具教育部留學服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》。
3、招考范圍為“全市”的，其確認報考者條件為：（1）2013年10月20日前常住戶口在龍巖市轄區(qū)內(nèi)的；（2）籍貫屬龍巖市轄區(qū)的；（3）龍巖市轄區(qū)生源的畢業(yè)生；（4）市外生源在龍巖市內(nèi)高校就讀的2013年應屆畢業(yè)生。招考范圍為“全省”的，其確認報考者條件按以上原則類推。
4、招考職位要求有工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應職位要求的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷是指：具有機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的單位）、各類事業(yè)單位、社團組織、各類企業(yè)和非公有制單位及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。在軍隊工作的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。應屆畢業(yè)生在校及寒暑假期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。年限按足年足月累計，以2013年10月20日為截止時間。
5、招考職位要求“全日制普通大中專院�！睂W歷類別，是指經(jīng)教育部批準的具有普通高等教育招生資格的高等院�；蚩蒲性核�(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計劃、通過國家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學計劃完成該學業(yè)、取得國家承認的學歷文憑。
6、招考職位專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的，符合《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄》（2013年）“××類”下所有專業(yè)的報考人員準予報考（可登陸http://sy.fjkl.gov.cn/查找）；擁有雙學歷（位）的報考人員，可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專業(yè)條件、國家（�。┙逃姓块T承認的任一學歷（位）報考。
7、國有單位正式在職人員報考（不含本縣財政核撥事業(yè)單位正式在編人員），屬機關(guān)事業(yè)單位的報考者，須征得所在單位及主管部門同意、并按干部管理權(quán)限征得縣（市、區(qū)）組織或人事行政部門同意后方可報考；屬國有企業(yè)或其他國有單位的報考者，須征得所在單位和有人事管理權(quán)的上一級單位同意后方可報考。
（三）不得報考的對象。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為、且不得報考的人員，現(xiàn)役軍人，大中專院校在讀人員，機關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的，以及本縣財政核撥事業(yè)單位正式在編人員和具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得參加本次公開招聘。
三、報名及資格審查
本次招聘考試采取現(xiàn)場報名的方式。
（一）報名時間、地點
1、報名時間：2013年10月21日—10月25日（正常上班時間）。
2、報名方式、地點：符合條件的應聘人員到相應招聘單位主管部門報名，每個報考人員限報一個職位，如有同時報考二個及以上職位的認定為全部職位報考無效。各招聘單位的報名地點和聯(lián)系電話見《上杭縣2013年秋季事業(yè)單位公開招聘工作人員報名地點和聯(lián)系方式一覽表》（附件2）。
（二）攜帶材料
應聘人員報名時必須提供以下材料：
1、本人身份證、常住戶口或籍貫、生源地的證明材料，以及各職位招聘條件所要求的學歷證書、學位證書和其他相關(guān)證書或證明材料的原件及復印件。
2、已通過考試等尚未取得相關(guān)證書的報考人員，須提供本人符合報考職位要求的承諾書及通過考試等的相關(guān)證明材料。
3、國有單位正式在職人員報考的，如屬機關(guān)事業(yè)單位人員，須提供所在單位及主管部門同意報考的證明和按干部管理權(quán)限由所在縣（市、區(qū)）組織或人事行政部門同意報考的證明（可在《報名登記表》相應欄內(nèi)簽署意見并蓋章，下同）；如屬國有企業(yè)或其他國有單位的人員，須提供所在單位及有人事管理權(quán)的上一級單位同意報考的證明。
4、近期一寸同底彩色證件照片3張（1張貼《報名登記表》，2張用于制作筆試準考證）。
（三）資格初審及報名
1、招聘單位主管部門負責對報考人員進行報考資格初審。
2、經(jīng)資格初審通過的，由本人填寫《上杭縣事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》1份（考生可從上杭縣人事局網(wǎng)站的下載中心下載、并統(tǒng)一按A4紙格式單張打印填寫，網(wǎng)址為：http://www.shrs.gov.cn），同時提交所需報名材料的復印件。委托他人提交報名材料的，須提供報考人員本人出具的書面委托函（見附件3）。
3、招聘單位主管部門在報名結(jié)束后將資格初審合格報考人員的照片及相關(guān)信息報送上杭縣人事局，由上杭縣人事局核發(fā)《筆試準考證》，領(lǐng)取時間另行通知。
4、報考人員的資格條件最終確認以復審為準。
5、報考人員應嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名，并對《報名登記表》填報的報考信息和提交的相關(guān)報考材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假、惡意報考的，一經(jīng)核實，視情節(jié)輕重，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，分別給予批評教育、記入失信檔案、取消考試資格或聘用資格等。報名時如確實符合報考條件而未能通過資格初審的，可在報名時間內(nèi)向上杭縣人事局申請裁定。
（四）報考費用
1、經(jīng)資格初審合格的報考人員，交考務(wù)費80元/人；因提供虛假報考信息等被取消報考資格的人員，考務(wù)費不退還。
2、按省人事廳閩人發(fā)[2007]217號文件規(guī)定，農(nóng)村和城鎮(zhèn)低保人員免交有關(guān)考務(wù)費用和體檢費用，相關(guān)費用由招聘單位承擔。享受低保的報考人員，報名時提供家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件、復印件。
（五）加分申報
1、經(jīng)資格初審合格的報考人員中，如有參加設(shè)區(qū)市以上的服務(wù)基層項目（包括：省統(tǒng)一組織實施的大學生村官計劃，省和設(shè)區(qū)市統(tǒng)一組織實施的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務(wù)西部計劃、志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃、高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計劃等服務(wù)基層項目）服務(wù)期滿考核合格、未正式錄用到機關(guān)事業(yè)單位的人員，以及符合閩人發(fā)〔2006〕10號等文件規(guī)定可享受加分政策的人員，依據(jù)相關(guān)加分政策進行加分。
2、符合相關(guān)加分政策的報考者，在報名期限內(nèi)（2013年10月21日至25日）向上杭縣人事局流動調(diào)配股申報，逾期不予受理，視為放棄享受加分政策；申報時須填報《上杭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試加分審核表》1份（考生可從上杭縣人事局網(wǎng)站的下載中心下載打印，網(wǎng)址為：http://www.shrs.gov.cn），同時提交相關(guān)證明材料的原件及復印件。
3、經(jīng)上杭縣人事局審核批準并予以公示無異議后，將報考者的所加分數(shù)計入筆試原始分成績。
4、申請加分人員應對提交的證明材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)核實，即取消本次招聘資格，并承擔相關(guān)責任。
5、通過享受優(yōu)惠政策、已被錄（聘）為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，不再享受筆試成績加分優(yōu)惠政策。