為了更好地為全縣人民的健康事業(yè)服務,滿足廣大人民群眾的就醫(yī)需求,進一步加強我縣醫(yī)資隊伍建設。經柳林縣委批準,市人社局核準,面向社會擇優(yōu)公開招聘人民醫(yī)院專業(yè)技術崗位人員50名。現公告如下:
一、招聘崗位及要求
招聘崗位為縣人民醫(yī)院專業(yè)技術崗位50名。具體崗位及要求詳見《柳林縣2015年公開招聘人民醫(yī)院專業(yè)技術人員崗位表》。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具有下列基本條件:
1、具有堅定正確的政治方向,行為規(guī)范,品行端正,作風正派,有高度的事業(yè)心和責任心。
2、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),具有良好的醫(yī)德醫(yī)風。
3、具有良好的身體素質和心理素質,形象端正,舉止文明,無傳染病和精神病史,體檢合格。
4、符合招聘崗位要求的學歷、專業(yè)、年齡等,詳見《柳林縣2015年公開招聘人民醫(yī)院專業(yè)技術人員崗位表》。
5、“服務基層項目專門崗位”招聘對象為參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部、晉西北計劃”服務期滿考核合格的人員。以及參加山西省“選聘大學生村官工作”到2015年服務期滿、考核合格(含到2015年服務滿兩年,考核合格),現仍在職的人員。退役的全日制大學生士兵,可按照服務基層項目人員對待,可報考服務基層項目專門崗位。如服務基層項目專門崗位報名不達比例要求的,該名額轉入與此相同的招聘崗位要求崗位名額。
(二)有下列情形之一的,不得報考:
1、曾因犯罪受過各類刑事處罰、被開除公職的人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員,在原單位出現重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師執(zhí)照的人員以及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考。
2、參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位; 已被行政事業(yè)單位錄(聘)用入編在試用期內、已有工作單位且單位不同意報考的人員不得報考。
三、招聘程序
招聘程序為發(fā)布信息、報名、資格審查、考試、資格復審、體檢與考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。
(一)發(fā)布招聘信息
通過呂梁人事人才網(www.llrc.com.cn)、柳林縣政府門戶網(www.liulin.gov.cn)、柳林人事人才網(www.llxrc.com)和柳林縣電視臺面向社會公布招聘信息。
(二)報名和資格初審
1、報名時間、地點及聯系方式
報名時間:2016年1月5日—1月7日
報名地點:柳林縣政務大廳
聯系電話:0358-4050016
報名方式:本人現場報名。
2、報名要求
(1)報名者根據報名條件和所學專業(yè)選擇一個崗位報考。崗位要求的專業(yè)參照山西省2015年公務員報考專業(yè)分類目錄執(zhí)行。
(2) 報名者須提供畢業(yè)證、學位證、報到證(人事代理證)、二代身份證、戶口簿等有關證件原件及復印件1份(A4紙),原件及復印件核對一致,原件退還。同時提供本人近期免冠1寸彩色紅底同底板彩照6張及電子版。
(3)行政事業(yè)單位在編在職人員報考,需提供單位證明,主管部門和組織人事部門加注意見并蓋章。
(4)報考者須對所提供各種材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,取消其考試資格和應聘資格。
(5)報名截止后,某一崗位報考人數如出現空缺時,該崗位剩余名額并入本單位臨床醫(yī)生崗位。
(6)按照報考人數與招聘崗位計劃數不低于3:1的比例確定,達不到比例的,相應核減或取消招聘崗位名額。
3、資格初審
資格初審主要對報名人員的學歷、專業(yè)、資格、年齡等情況進行審核,符合條件者,填寫《柳林縣2015年公開招聘人民醫(yī)院專業(yè)技術人員報名登記表》,并按(晉價費字〔2013〕223號)文件規(guī)定交納考務費:報名費10元/人,考試費50元/科目。
(三)考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行,筆試占70%,面試占30%,先筆試,后面試。
1、筆試:
筆試采取閉卷形式進行,筆試內容分為《醫(yī)學基礎知識》和《專業(yè)知識》兩科目各占50分。筆試成績按兩部分考試成績合并計算,滿分為100分,兩科筆試時間為150分鐘。
筆試時間、地點以準考證通知為準,考生憑身份證、準考證入場參加筆試。
2、面試:
依據考生筆試成績由高到低按招聘崗位名額1:3比例確定面試入圍人員。
面試采取結構化面試方式進行,主要測評考生綜合分析能力、協調溝通能力、醫(yī)學專業(yè)知識、應急應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試成績滿分為100分,當場評分,當場亮分,當場宣布。
如同一職位最后一名筆試成績并列者,共同進入面試。達不到面試規(guī)定比例的,按實有人數進行面試。
為確保面試工作的公正、科學,由縣招聘領導組委托專業(yè)機構組織有關方面人員和專家進行。
考生未在規(guī)定時間內領取面試通知書的,取消其面試資格;考生未在規(guī)定時間、地點參加面試的,取消其面試資格,該崗位面試人選不再遞補。
面試時間、地點另行通知?忌鷳{身份證、筆試準考證、面試通知書入場參加面試。
3、綜合成績:應試人員的綜合成績=筆試成績×70%+面試成績×30%(小數點后保留兩位有效數字)。考生的綜合成績由高到低依招聘崗位分別排序,按招聘崗位名額1:1.5比例確定參加資格審查對象。如出現并列名次,筆試成績分高者優(yōu)先。
(四)資格復審
由縣人社部門、用人單位組成資格審查組,對應聘人員的身份證、畢業(yè)證檔案等材料進行復審,復審合格的參加體檢。
復審時,應提供以下有效證件:畢業(yè)證、學信網查詢并打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、報到證、身份證、本人檔案或現工作單位同意報考證明;非個人原因未領到報到證的,需提供發(fā)證單位出具的證明;留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位證書;大學生“村官”等服務基層項目的考生,由服務所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認;在職人員應聘的,須出具單位同意報考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報考意見);退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位或其他崗位的,須提供本人身份證(或印有本人戶口信息頁面的戶口簿)、退伍證、學歷證書、學位證書和當地民政部門出具的相關證明。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的,視為資格復審不合格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄。
(五)體檢
根據考試綜合成績和資格復審結果,按照招聘崗位人數1:1的比例確定進入體檢人選。體檢在招聘領導組指定的醫(yī)院進行,體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。應聘人員對體檢結果有異議的,可在體檢結果公布后3個工作日內在指定的醫(yī)療機構重新檢查一次,以復查結果為準。體檢不合格,出現空缺,按考試綜合成績從高分至低分依次遞補。未按規(guī)定時間參加體檢者,視為自動放棄應聘資格。體檢時間、地點另行通知。
(六)考察
對體檢合格者進行考察,考察要按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎蛿M聘崗位的要求,全面了解應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、現實表現等情況。
(七)確定擬聘人員
根據考試、體檢、考察結果,提出擬聘用人員名單,擬聘人員經縣招聘領導組審定后公示,公示時間為7個工作日,公示期間發(fā)現有弄虛作假、違反考試紀律及其他違法違紀行為的,一經查實,取消其聘用資格,出現空缺崗位,不再進行遞補。公示期滿無異議的,確定為擬聘用人員。
(八)聘用及待遇
本次聘用的為縣人民醫(yī)院專業(yè)技術工作人員,納入所在單位事業(yè)編制,為差額事業(yè)人員。
公示期滿后,無異議者,應聘者與單位簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。根據報考崗位按考試成績予以聘用,聘用人員要服從組織安排,分配到相應的專業(yè)技術工作崗位,不服從組織安排的,取消聘用資格。聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。聘用人員試用期為12個月,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,聘期5年(含試用期)。聘用期滿后,考核合格的繼續(xù)聘用。