浙江旅游職業(yè)學院2016年度公開招聘人員(非教學崗位)公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江旅游職業(yè)學院決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位
浙江旅游職業(yè)學院是浙江省旅游局下屬公益二類事業(yè)單位,預算形式為財政適當補助,機構(gòu)規(guī)格相當于副廳級,包括杭州市蕭山校區(qū)和淳安千島湖校區(qū)。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘6個非教學類崗位共19人。
(一)招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江旅游職業(yè)學院2016年非教學崗位招聘需求表》,附件1)。
(二)招聘條件有關(guān)說明
1.學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書(含學歷學位認證書)的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學歸國人員,可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》報名應(yīng)聘,對其學歷、學位證書的審查延后至2016年7月底前。
2.專業(yè)。我院參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認定。
3.工作經(jīng)歷、經(jīng)驗。一般按勞動(聘用)合同或我院認可的其他相關(guān)證明材料認定,時間按足年足月計算到報名截止時。
4.招聘條件中所指的“優(yōu)先”,一般指在面試評價標準中反映相關(guān)偏好。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格審查
1.報名時間:自公告之日起至2016年3月4日16:00前。逾期不再受理。
2.報名方式:網(wǎng)上報名系統(tǒng)在線報名。應(yīng)聘者登陸浙江旅游職業(yè)學院網(wǎng)站,點擊“人才招聘”模塊,進入“浙江旅游職業(yè)學院招聘系統(tǒng)”,注冊個人信息,填寫應(yīng)聘崗位,并上傳相關(guān)證書的電子材料(如學歷、學位、專業(yè)技術(shù)資格證)。每位應(yīng)聘者只能報考其中1個崗位。
3.資格初審:學院根據(jù)各崗位招聘條件,對應(yīng)聘人員進行資格審查。資格審查結(jié)果將于3月中上旬在浙江旅游職業(yè)學院招聘網(wǎng)站公布。
同一崗位如合格應(yīng)聘人數(shù)不足計劃招聘人數(shù)的3倍,將相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘計劃。對少數(shù)特殊專業(yè)或確實難以形成競爭的崗位,將根據(jù)實際情況確定調(diào)整辦法并另行公告。
4.應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位,招聘單位確定考試有關(guān)安排,在指定網(wǎng)站發(fā)布考試通知。招聘單位不另行發(fā)放準考證,通過資格初審者自動獲得應(yīng)聘資格。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式,筆試、面試滿分均為100分,并各按50%計入總成績。
1.筆試。初定于2016年3月11日在浙江旅游職業(yè)學院內(nèi)舉行,具體安排見學院公告。筆試主要考查應(yīng)聘者的言語分析能力、邏輯推理能力、寫作能力、技能操作能力和專業(yè)知識等。試卷一為公共基礎(chǔ)知識考試,占筆試成績25%;試卷二為綜合寫作考試,占筆試成績25%;試卷三為專業(yè)知識考試,占筆試成績50%。具體見《浙江旅游職業(yè)學院非教學類崗位招聘考試說明》(附件2)。
筆試后,根據(jù)成績從高分到低分,按計劃招聘人數(shù)1∶3的比例確定各崗位入圍面試人選。
2.面試。初定于2016年3月14日在浙江旅游職業(yè)學院內(nèi)舉行,資格復審和面試有關(guān)安排見學院公告。面試采用結(jié)構(gòu)化面試,主要考查應(yīng)聘者的分析和解決問題能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、禮節(jié)禮儀與擬聘崗位匹配度等。所有參加面試者均需要參加人格因素測試,測試成績占面試成績的10%。
面試最低合格分數(shù)線為60分。低于該成績者,不能進入下一環(huán)節(jié)。
參加面試人員應(yīng)攜帶身份證、學歷和學位證書(含就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》)、職稱證書等材料原件及復印件1份,按指定時間、地點參加資格復審。招聘崗位涉及工作經(jīng)歷條件的,應(yīng)提供勞動(聘用)合同和社保繳納記錄證明。
(三)體檢、考核
考試結(jié)束后,按確定的辦法計算總成績,各崗位按招聘人數(shù)1:1比例從高分到低分(總成績相同的,筆試成績高者優(yōu)先)確定體檢、考核對象。
體檢工作參考公務(wù)員考錄體檢工作的辦法進行。
考核工作參考公務(wù)員考錄考察工作的辦法進行。應(yīng)屆畢業(yè)生尚需由學院安排進行為期20個工作日的業(yè)務(wù)實習,實習期考核作為考核重要組成部分。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(五)其他
1、應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,各崗位均根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進行。
2、聘用人員一般應(yīng)在2016年7月底前報到。逾期不能報到的,或在職人員在規(guī)定的時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成,不能及時辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)的,學院可以不保留聘用資格。
四、紀律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督:
1.浙江旅游職業(yè)學院網(wǎng)站(http://www.tourzj.edu.cn,人才招聘);
2.浙江省旅游局網(wǎng)站(http://www.tourzj.gov.cn/zww/,公告公示);
3.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,機關(guān)事業(yè)公開招聘)。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在浙江旅游職業(yè)學院招聘網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時糾正。
1.浙江省旅游局(人事教育處):0571-85212120
2.浙江省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703
(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向浙江旅游職業(yè)學院直接咨詢。
地址:浙江省杭州市蕭山高教園區(qū)浙江旅游職業(yè)學院人事處(郵編:311231)聯(lián)系人: 王老師、 顧老師
聯(lián)系電話:+86-571-82838079、82863615
附件:
1.浙江旅游職業(yè)學院2016年非教學崗位招聘需求表.xlsx
2.浙江旅游職業(yè)學院2016年非教學崗位考試說明.docx
浙江旅游職業(yè)學院
2016年2月2日
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