2016年天津市北辰區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員公告
為滿足我區(qū)教師隊(duì)伍發(fā)展與建設(shè)的需要，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)﹝2011﹞10號）規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘工作人員156名。特發(fā)布公告如下：
一、招聘對象
全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、熱愛教育教學(xué)工作，嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德，認(rèn)真履行教師職責(zé);
2、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及專業(yè)知識和技能;
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4、年齡在18周歲以上、30周歲以下（1985年3月1日至1998年2月28日期間出生）;博士研究生年齡可放寬至35周歲以下（1980年2月29日以后出生）；
5、具有教師資格證；
6、大學(xué)�？飘厴I(yè)生，必須具有天津市戶口；
7、符合回避的有關(guān)規(guī)定；
8、符合招聘崗位所需的其他資格條件。
（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、現(xiàn)役軍人；
4、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
5、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的；
6、有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。
三、招聘崗位查詢
具體招聘的崗位、人數(shù)和條件等見《2016年天津市北辰區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位表》及《政策指南》。報(bào)考人員從2016年2月18日開始，通過天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.tj.hrss.gov.cn）、北辰區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.tjbchrss.gov.cn）和天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（www.tjtalents.com.cn）進(jìn)行查詢。
四、招聘辦法
本次招聘實(shí)行面向社會公開招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下：
（一）報(bào)名�？荚噲�(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：www.tjtalents.com.cn
報(bào)名時(shí)間：2016年2月29日9：00-3月4日18：00。
繳費(fèi)時(shí)間：2016年2月29日9：00-3月5日18：00。
報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員提交的報(bào)名申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。
根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，憑其家庭所在地的區(qū)縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證（復(fù)印件）和戶口本，農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的區(qū)縣扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），經(jīng)天津市人才服務(wù)中心審核確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。
辦理地點(diǎn)：天津市人才服務(wù)中心（天津市河西區(qū)友誼北路29號307室）
辦理時(shí)間：2016年2月29日9:00-3月5日18:00
每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3：1的不能開考，區(qū)人力社保局可以相應(yīng)調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)考上述崗位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他已經(jīng)開考的崗位�？忌诟膱�(bào)期內(nèi)未改報(bào)成功，考務(wù)機(jī)構(gòu)會在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)退還考生所繳考務(wù)費(fèi)用。
改報(bào)時(shí)間：2016年3月10日9：00-16：00
下載打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2016年3月16日9：00-3月18日18：00
（二）筆試。
特殊教育、心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)崗位筆試考試科目為《教育綜合知識》；臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)崗位筆試考試科目為《醫(yī)學(xué)綜合知識》；其余專業(yè)崗位筆試科目為《教育綜合知識》和《學(xué)科專業(yè)知識》，該崗位筆試成績=《教育綜合知識》×50%+《學(xué)科專業(yè)知識》×50%計(jì)算。
筆試時(shí)間：2016年3月19日
9：00-11：00教育綜合知識（醫(yī)學(xué)綜合知識）
14：00-16：00學(xué)科專業(yè)知識
報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證（二代），缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。
筆試成績查詢時(shí)間:2016年4月1日，報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績及資格復(fù)審安排。
（三）資格復(fù)審。筆試結(jié)束后，按各崗位的筆試成績由高分到低分進(jìn)行排序。按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例進(jìn)入面試。招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
資格復(fù)審不合格或規(guī)定時(shí)間未到場進(jìn)行資格復(fù)審的考生取消參加面試資格，所空缺的人員從報(bào)考本崗位的考生中按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納面試考務(wù)費(fèi)及打印面試準(zhǔn)考證，過期將不予辦理交費(fèi)手續(xù)，同時(shí)視為自動放棄下一環(huán)節(jié)資格。
（四）面試。
1、教師崗位面試采取試講和結(jié)構(gòu)化面談相結(jié)合的形式一并進(jìn)行,滿分為100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格線的不予聘用。
教師崗位總成績的計(jì)算方法為：
總成績=筆試成績×40％+面試成績×60％。
2、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,滿分為100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格線的不予聘用。
臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)崗位總成績的計(jì)算方法為：
總成績=筆試成績×50％+面試成績×50％。
面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證（二代），缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。
在筆試、面試過程中，報(bào)考人員缺少任一科目考試的，視為自動放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。
（五）體檢和考察。面試結(jié)束后，按總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比1：1的比例，確定參加體檢人員名單。
體檢由北辰區(qū)人力資源和社會保障局組織進(jìn)行。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動放棄。
考察由招聘單位或其上級主管部門組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用的崗位要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)和工作表現(xiàn)等情況。
體檢、考察不合格的，由招聘單位提出遞補(bǔ)申請，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（六）公示�？疾旖Y(jié)束后，在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。
（七）備案。公示結(jié)果不影響聘用的人員報(bào)上級主管部門進(jìn)行備案。
（八）聘用。已經(jīng)備案的人員與用人單位簽訂聘用合同。凡于2016年7月31日之前未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書及所要求學(xué)段教師資格證者(校醫(yī)崗位不需要具有教師資格證)，取消聘用資格。
五、其它
（一）此次招聘的教師，區(qū)教育局將根據(jù)工作需要，補(bǔ)充到我區(qū)各中小學(xué)及幼兒園，不服從分配者不予聘用。
（二）被聘用人員納入事業(yè)單位工作人員管理，實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。
（三）聘用期間工資福利及其他待遇按國家和天津市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)考人員要樹立誠信考試光榮，違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試過程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）處理，并記入本人誠信檔案。
特別提示
事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕。
考務(wù)電話：022-86815819
監(jiān)督電話：022-26819845
網(wǎng)站咨詢電話：022-28013603
附件：1、2016年天津市北辰區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位表.zip
2、政策指南
天津市北辰區(qū)人力資源和社會保障局
天津市北辰區(qū)教育局
2016年2月18日
政策指南
1、雙學(xué)位報(bào)考人員專業(yè)資格條件如何認(rèn)定？
報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)。其中，報(bào)考人員具有雙學(xué)位的，其第二學(xué)位所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)條件一致的，視為符合專業(yè)要求。專業(yè)資格條件以輔修及學(xué)位證書或者學(xué)歷及學(xué)位證書證明。
2、非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式的畢業(yè)生是否可以報(bào)考？
普通高等教育不包括非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）。
非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式的畢業(yè)生不可以報(bào)考。
3、2016年畢業(yè)的定向生、委培生是否可以報(bào)考？
2016年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得報(bào)考。如委培或定向單位同意其報(bào)考，應(yīng)當(dāng)由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。
4、留學(xué)回國人員報(bào)考需要提供哪些材料？
留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供《招聘公告》和《招聘計(jì)劃》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可上網(wǎng)：http://www.cscse.edu.cn（點(diǎn)擊查看）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等，應(yīng)在面試前與其他材料一并交招聘單位審核。
5、考試考務(wù)費(fèi)用是多少？
按照物價(jià)部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，筆試費(fèi)用為每科45元/人，面試費(fèi)用45元/人。逾期未繳費(fèi)的報(bào)名無效或視為放棄面試資格。
6、哪些人員可以減免考務(wù)費(fèi)用，如何辦理相關(guān)手續(xù)？
根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，憑其家庭所在地的區(qū)縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證（復(fù)印件）和戶口本，農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的區(qū)縣扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），經(jīng)天津市人才服務(wù)中心審核確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。
辦理地點(diǎn)：天津市人才服務(wù)中心（天津市河西區(qū)友誼北路29號307室）
辦理時(shí)間：2016年2月29日9:00——2016年3月5日18:00
7、資格復(fù)審時(shí)所需要提供的材料有哪些？
進(jìn)入資格復(fù)審的考生持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證，應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及招考單位要求的其他相關(guān)證件的原件及復(fù)印件（復(fù)印件需用A4紙復(fù)�。┖拖螺d打印的報(bào)名表（一式1份）、學(xué)信網(wǎng)中國高等教育學(xué)歷證書查詢結(jié)果。以研究生學(xué)歷報(bào)考的，同時(shí)還要必須攜帶本科畢業(yè)證、學(xué)位證的原件及復(fù)印件（復(fù)印件須用A4紙復(fù)�。⒈究茖W(xué)歷的學(xué)信網(wǎng)中國高等教育學(xué)歷證書查詢結(jié)果�？忌鷶y帶上述材料到指定地點(diǎn)去進(jìn)行審查。
資格復(fù)審不合格或規(guī)定時(shí)間未到場進(jìn)行資格復(fù)審的考生取消參加面試資格，所空缺的人員從報(bào)考本崗位的考生中按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
8、學(xué)信網(wǎng)中國高等教育學(xué)歷查詢結(jié)果如何取得？
考生須提供個(gè)人學(xué)歷的學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告，請登錄http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp（點(diǎn)擊網(wǎng)址查看），進(jìn)行零散查詢。輸入個(gè)人畢業(yè)證上的證書編號，個(gè)人姓名，查詢碼及驗(yàn)證碼（查詢碼獲取的費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)），將查詢后的驗(yàn)證結(jié)果打印，于現(xiàn)場報(bào)名時(shí)提交（請注意打印的內(nèi)容標(biāo)題應(yīng)為“中國高等教育學(xué)歷證書查詢結(jié)果”）。
9、體檢依據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行？
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號，2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)【2010】19號，2010年修訂）的規(guī)定進(jìn)行。
10、體檢工作都有哪些規(guī)定？
體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，體檢機(jī)構(gòu)加蓋公章。招聘單位或報(bào)考者對初檢結(jié)論有疑問的，可以在接到初檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢申請（按照有關(guān)規(guī)定，不進(jìn)行復(fù)檢的項(xiàng)目除外）。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。初檢、復(fù)檢、鑒定不得在同一體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，且承擔(dān)復(fù)檢或鑒定任務(wù)的體檢機(jī)構(gòu)必須屬于市和區(qū)縣事業(yè)單位主管部門指定的范圍。
11、如何進(jìn)行考察？
考察由招聘單位或其上級主管部門組織實(shí)施，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時(shí)對被考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
12、分配及工資待遇等的問題
此次招聘的教師（含校醫(yī)崗位），將由招聘單位根據(jù)工作需要，補(bǔ)充到我區(qū)各中小學(xué)及幼兒園，不服從分配者不予聘用。
被聘用人員工資福利待遇參照同類人員標(biāo)準(zhǔn)。
13、報(bào)考人員違紀(jì)違規(guī)如何處理？
報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)遵守招聘的有關(guān)要求，服從市和區(qū)縣事業(yè)單位主管部門、考試機(jī)構(gòu)和招聘單位的安排。對違反規(guī)定的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》分別給予責(zé)令改正、考試成績無效、取消聘用、5年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位、終身不得報(bào)考事業(yè)單位等相應(yīng)處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的，由事業(yè)單位主管部門或考試機(jī)構(gòu)向報(bào)考人員所在單位（學(xué)校）通報(bào)，追究其相應(yīng)責(zé)任。構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。