江蘇省文化館2016年公開招聘工作人員公告
發(fā)布日期： 2016-02-19
蘇人社事招公告核[2016]13號
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實人員隊伍，優(yōu)化人員結構，江蘇省文化館（全額撥款事業(yè)單位）現(xiàn)決定針對公共文化開放工作需求，面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
3、適應崗位要求的身體條件；年齡要求在40周歲以下（1976年1月1日以后出生）。
4、具備適應崗位要求的資格條件。
5、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
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報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺）。
1、報名、照片上傳時間：2016年 2月24日9:00-3 月 4日16:00；
2、資格初審時間：2016年2月24日9:00-3 月4日18:00。
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1、應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審。
2、本次公開招聘不收報名費，通過初審即報名成功。
3、未按時在網(wǎng)上報名、上傳照片視為報名無效。
通過資格初審的應聘人員，由用人單位通過短信、電話、郵件等方式通知應聘人員參加考試的時間和地點。
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1、應聘人員報名時須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠電子照片（正面二寸證件照，35×45毫米，jpg格式，大小為20KB以下）。
2、招聘崗位的技能測試開考比例為1:3，如未達到開考比例，將取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。
3、應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4、應聘人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡有弄虛作假者，一經查實，取消應聘、錄用資格。
5、有下列情形之一的，不得應聘
�、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
�、谏形唇獬o律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
�、蹜溉藛T與事業(yè)單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
④國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
考試方式為：①筆試 ②面試
1、筆試
科目考試內容包括公共基礎知識，專業(yè)內容所占分值不低于筆試總分的60%。筆試不指定復習用書。
筆試時間和地點見準考證，應聘人員應按照《準考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試。
筆試合格成績?yōu)?0分（滿分100分）。筆試閱卷結束后，在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。筆試成績將在江蘇省文化廳網(wǎng)站進行公布，應聘人員可憑身份證號或準考證號查詢。
2、面試
面試人員名單將在江蘇省文化館網(wǎng)站公布。面試按照江蘇省文化館制定的面試辦法執(zhí)行。面試前將對面試人選進行報考資格復審，資格復審合格并簽訂崗位任職承諾書后方能參加面試。如出現(xiàn)復審不合格、不簽訂崗位任職承諾書或考生放棄面試等情況，取消面試資格，并在報考同一職位筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選。面試合格分數(shù)線為60分。面試成績由評委當場通知考生。
資格復審時須提交下列材料原件（備一套復印件）:
�。�1）身份證；
�。�2）已取得的學歷和學位證書；在國（境）外取得學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；
�。�3）崗位所要求的其他相關材料。
逾期未參加資格復審以及按照考生提供的聯(lián)系方式無法與其取得聯(lián)系或經聯(lián)系表示放棄面試的，均作為放棄面試處理。
3、總成績
應聘人員考試總成績以百分制計算，按如下公式折算合成：總成績=筆試成績×50% +面試成績×50%。
本次招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單）計劃在60個工作日內完成。
四、聘用
1、考試結束后，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位考生總成績并列的以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的面試人員中，按總成績從高分到低分一次性遞補人員參加體檢。
2、對體檢合格人員由用人單位組織考核政審。根據(jù)體檢和考核政審結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)、江蘇省文化館網(wǎng)站上公示，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、現(xiàn)工作或學習單位、擬聘崗位、總成績及排名等，公示時間為7個工作日。
3、對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，中止聘用關系。
五、招聘政策咨詢
江蘇省文化館人事部門負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：025-84699348
聯(lián)系人：范 萍、史東音
六、招聘工作監(jiān)督
江蘇省文化廳人事處、紀檢組對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
紀檢監(jiān)督電話：025－87798879
聯(lián)系人：劉朝暉
七、招聘工作舉報
江蘇省文化廳接受公開招聘工作舉報
舉報電話：025-87798839
江蘇省人力資源和社會保障廳接受公開招聘工作舉報
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話、傳真：025-83314795
附件：江蘇省文化館2016年公開招聘工作人員崗位表
江蘇省文化廳
2016年2月19日
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