廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)2016年第一批公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告

廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)是華南地區(qū)國(guó)際化人才培養(yǎng)和外國(guó)語(yǔ)言文化、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、國(guó)際戰(zhàn)略研究的重要基地，是一所有文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、工學(xué)、理學(xué)、教育學(xué)和藝術(shù)學(xué)等8大學(xué)科門(mén)類的省屬重點(diǎn)大學(xué)。因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員50名�，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員，包括2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員。

二、招聘基本條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德。

（四）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（六）符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。

（七）具備報(bào)考崗位所需其他條件。

具體詳見(jiàn)《廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)2016年第一批公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員崗位表》（附件）。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（一）受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

（二）曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

（三）近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

（四）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

（一）聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

（二）根據(jù)崗位設(shè)置和人員聘用有關(guān)文件精神及學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，按所具備的條件和資歷聘用到相應(yīng)的崗位等級(jí)。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

2016年2月18日至3月7日

（二）報(bào)名地點(diǎn)或方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員登錄廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)（http://rszp.gdufs.edu.cn/zpsys/），按網(wǎng)上提示辦法進(jìn)行報(bào)名、填寫(xiě)個(gè)人信息、提交相關(guān)證明材料等。

（三）注意事項(xiàng)

1．應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.gdhrss.gov.cn）或廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)（http://rsc.gdufs.edu.cn/），詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。

2．報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。

3．報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考。

4．2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2016年7月1日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名截止日期前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及有關(guān)證明材料。

5．按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

6．在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

7．落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

（四）報(bào)名資格審查

根據(jù)招考條件和崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行網(wǎng)上初審，報(bào)名時(shí)間截止后7個(gè)工作日內(nèi)，資格條件審查結(jié)果將以電子郵件形式告知應(yīng)聘人員。請(qǐng)注意查收電子郵件。

五、考試

（一）筆試

資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員，均可參加筆試。筆試采取固定考場(chǎng)閉卷限時(shí)的考試方式，不指定參考書(shū)。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位。筆試成績(jī)低于60分的，不能進(jìn)入面試范圍。

筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，公布在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)。

（二）資格復(fù)核和心理測(cè)試

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員1:5的比例設(shè)最低分?jǐn)?shù)線（如符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù)，則按實(shí)際人數(shù)）。最低分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證（或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)（或成績(jī)單）、獲獎(jiǎng)證書(shū)、校團(tuán)委或院系出具的學(xué)生干部證明以及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明等材料的原件及復(fù)印件1份到廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)進(jìn)行資格復(fù)核及心理測(cè)試。通過(guò)資格復(fù)核和心理測(cè)試的應(yīng)聘人員，均可參加結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試人員名單和時(shí)間將通過(guò)廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公布。

（三）結(jié)構(gòu)化面試

結(jié)構(gòu)化面試采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的方式進(jìn)行。由學(xué)校成立面試評(píng)委小組，人數(shù)不少于7人且為奇數(shù)。結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)（成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位）。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)低于75分的，不能參加操作能力測(cè)評(píng)。

（四）操作能力測(cè)評(píng)和英語(yǔ)口語(yǔ)能力測(cè)試

根據(jù)應(yīng)聘人員的結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員1:2的比例從高分到低分確定參加操作能力測(cè)評(píng)人員名單（如符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù)，則按實(shí)際人數(shù)）。操作能力測(cè)評(píng)人員名單和時(shí)間將通過(guò)廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公布。操作能力測(cè)評(píng)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力和實(shí)際操作能力。操作能力測(cè)評(píng)成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位。操作能力測(cè)評(píng)結(jié)果，將在操作能力測(cè)評(píng)結(jié)束后通過(guò)廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公布。

進(jìn)入操作能力測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，均須參加英語(yǔ)口語(yǔ)能力測(cè)試。英語(yǔ)口語(yǔ)能力測(cè)試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位。英語(yǔ)口語(yǔ)能力測(cè)試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，英語(yǔ)口語(yǔ)成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

（五）總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×30％＋結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×30%＋操作能力測(cè)評(píng)×40%。總成績(jī)低于70分的，不進(jìn)入體檢范圍。

六、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。

八、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

（一）關(guān)于工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名截止日期。

（二）網(wǎng)上報(bào)名方式，接收?qǐng)?bào)名信息計(jì)算到報(bào)名截止日的24：00為止。

十、其他

本公告由廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋，招聘工作由廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督。

公開(kāi)招聘工作咨詢電話：020-36209631（廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)人事處）

公開(kāi)招聘工作監(jiān)督電話：020-36207065（中共廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)紀(jì)律檢查委員會(huì)辦公室）

附件：廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)2016年第一批公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位表.xls

廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)

2016年2月18日

附件：廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)2016年第一批公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位表.rar