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2016年廣東省清遠(yuǎn)市連山壯族瑤族自治縣財(cái)政局招聘社會(huì)服務(wù)人員公告

時(shí)間:2016-02-23 13:39:09 點(diǎn)擊:

2016年清遠(yuǎn)市連山壯族瑤族自治縣財(cái)政局招聘社會(huì)服務(wù)人員公告

  為了更好開展我局直屬事業(yè)單位清遠(yuǎn)市住房公積金連山管理部工作業(yè)務(wù),決定面向全縣公開招聘社會(huì)服務(wù)人員3名(非在編),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、報(bào)名資格條件

  (一)符合下列資格條件人員可以報(bào)考

  1. 擁護(hù)黨的路線方針政策,政治上堅(jiān)定可靠,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念,服從命令,聽從單位工作安排;

  2. 身體健康,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德,個(gè)人品行端正,無違紀(jì)違法記錄;

  3.具有國(guó)家承認(rèn)大專以上學(xué)歷,不限專業(yè),本縣戶籍,35周歲以下。

  (二)有下列情形之一的不得報(bào)考

  1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

  2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的。

  3.近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員。

  4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

  二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

  (一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

  報(bào)名時(shí)間:2016年2月24日至25日,每天上午8:30—11:30;下午14:30—17:30。

  報(bào)名地點(diǎn):連山壯族瑤族自治縣公共就業(yè)服務(wù)管理中心(連山吉田鎮(zhèn)沿江路勞動(dòng)保障大樓一樓辦事大廳)。

  咨詢及聯(lián)系電話:

  1.連山壯族瑤族自治縣公共就業(yè)服務(wù)管理中心,電話:0763—8716022。

  2.連山壯族瑤族自治縣財(cái)政局,電話:0763-8732700。

  (二)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  (三)報(bào)名所需材料

  1.報(bào)名表可在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取或自行登陸連山壯族瑤族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.gdls.gov.cn/”)“通知公告”欄目下載,要求雙面打印;

  2.近期大一寸正面藍(lán)色底免冠彩照3張(同版);

  3.持本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

  三、資格審查

  資格審查貫穿于選聘工作的全過程,主要審查報(bào)考者是否符合招聘方案規(guī)定的范圍和資格條件。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘所要求的范圍、資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。同時(shí)對(duì)提供虛假證明材料的單位和人員追究相關(guān)責(zé)任。

  四、考試

  考試采取筆試和面試的辦法進(jìn)行。

  (一)筆試

  1.筆試內(nèi)容:經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)系列基礎(chǔ)知識(shí)和計(jì)算機(jī)基本操作知識(shí),命題及評(píng)卷委托有關(guān)機(jī)構(gòu)承辦。

  2.筆試時(shí)間:2016年2月27日(星期六)上午9:00—11:30。筆試成績(jī)及面試人選名單將在連山壯族瑤族自治縣人民政府網(wǎng)上公布。

  3.筆試地點(diǎn):縣委黨校

  (二)面試

  1.面試人選的確定。筆試結(jié)束后將對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)查,進(jìn)入面試的考生由應(yīng)聘對(duì)象的筆試成績(jī)從高到低依次確定,招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)按1:3的比例計(jì)算,不足1:3比例的則按實(shí)際人數(shù)面試。

  2.面試內(nèi)容。主要考核個(gè)人綜合素質(zhì)和職業(yè)能力匹配。

  3.面試要求。參加面試人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到參加面試,未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到或中途撤離考場(chǎng)視為自動(dòng)放棄考試資格處理。

  4.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

  (三)綜合成績(jī)計(jì)算

  1.筆試和面試成績(jī)滿分均為100分,筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的80%,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的20%。

  2.綜合分(準(zhǔn)確到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù))按照從高到低排名。

  3.在綜合分同樣的情況下,具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證優(yōu)先考慮。

  四、體檢

  根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分以1:1的比例確定參加體檢人員名單,如因體檢不合格或棄權(quán)出現(xiàn)空缺時(shí),按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)自理。

  五、考察

  考察包括考核與政審。體檢合格人員確定為考察對(duì)象,具體由縣財(cái)政局負(fù)責(zé)考察工作。如因考察不合格者或自愿放棄出現(xiàn)空缺時(shí),按照考試綜合總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)后進(jìn)行體檢,體檢合格后方可對(duì)其考察?疾觳缓细瘛墮(quán)或不按要求提供有關(guān)材料的取消資格,空缺的按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  六、審核聘用、待遇

  (一)審核聘用

  對(duì)考察合格人員公示時(shí)間為7天,對(duì)公示期間反映出來的問題,由公示機(jī)關(guān)認(rèn)真核實(shí)處理。對(duì)公示無異議符合聘用條件的人員,實(shí)行試用,試用期為半年,試用期滿合格的,予以正式聘用,按勞務(wù)派遣用工管理;不合格的,取消聘用。

  (二)聘用待遇

  工資福利待遇按我縣政府購(gòu)買服務(wù)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(試用期工資1000元/月,正式聘用后工資1500元/月,購(gòu)買規(guī)定保險(xiǎn)),經(jīng)費(fèi)由清遠(yuǎn)市住房公積金連山管理部自籌解決。

  連山壯族瑤族自治縣財(cái)政局

  2016年2月18日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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