2016年宜昌三峽保稅物流中心招聘人員方案

　　宜昌三峽保稅物流中心項(xiàng)目位于國家級高新區(qū)猇亭工業(yè)園區(qū)，是“市級戰(zhàn)略、區(qū)級實(shí)施”的重點(diǎn)項(xiàng)目，是湖北自貿(mào)區(qū)宜昌片區(qū)的核心區(qū)和起步區(qū)，項(xiàng)目擬于2016年3月底試運(yùn)行，現(xiàn)對外招聘如下人員。

　　一、檢驗(yàn)檢疫協(xié)檢員：

　　注：上述專業(yè)可以進(jìn)行相應(yīng)調(diào)劑。

　　二、海關(guān)協(xié)管員：

　　三、基本條件

　　(一)35周歲以下。

　　(二)具備正常履職所需的身體素質(zhì)條件，能夠勝任夜班工作。

　　(三)遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

　　(四)具備報(bào)考崗位所需理論和專業(yè)知識,符合相應(yīng)的學(xué)歷及專業(yè)要求，聘用后能夠按照要求及時(shí)到崗工作。

　　四、薪酬待遇

　　本次招聘合格的，擬試用1個(gè)月，試用期滿后經(jīng)考核合格的，委托勞務(wù)派遣公司與被聘用者首次簽訂1年期勞動合同，按規(guī)定繳納社會統(tǒng)籌，薪酬待遇根據(jù)崗位不同有所差異，一般為2500元/月以上，試用期間按照薪酬80%發(fā)放。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告：通過三峽日報(bào)、三峽晚報(bào)、宜昌市人力資源網(wǎng)、猇亭區(qū)人力資源網(wǎng)同時(shí)發(fā)布。發(fā)布公告時(shí)間：2016年2月20日—2月26日。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2016年2月20日至2月26日(8:30—11:30，14:30—17:00)。報(bào)名日期截止2016年2月26日17:00時(shí)整，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：猇亭區(qū)人力資源市場大廳(宜昌市猇亭區(qū)猇亭大道180號)。

　　3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效學(xué)歷證明)、其他相關(guān)證書原件，并交復(fù)印件各一份(復(fù)印件按順序裝訂)。同時(shí)，需填報(bào)《猇亭人力資源市場求職登記表》一份、一寸彩色同底免冠登記照片3張。有工作經(jīng)歷的報(bào)考人員，須提供相關(guān)證明原件。每人限報(bào)1個(gè)崗位。對提供虛假證件的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名及聘用資格。

　　4、資格審查。報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行資格審查，符合報(bào)考條件的人員參加筆試。

　　(三)筆試時(shí)間：2月27日上午9:00-10:00筆試。

　　(四)筆試地點(diǎn)：猇亭區(qū)長堰堤小學(xué)(猇亭區(qū)318國道旁國華瑞景樓盤后面)。

　　(五)筆試試卷：分別由宜昌海關(guān)、宜昌出入境檢驗(yàn)檢疫局出題，負(fù)責(zé)保密工作及考場監(jiān)督工作。

　　(六)結(jié)果采用：筆試成績從高到低排列，按照3:1的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員。筆試結(jié)果及進(jìn)入面試人員于2月27日在猇亭區(qū)人力資源和社會保障局公示。

　　(七)面試安排

　　1、面試時(shí)間：2月28日上午9:00開始。

　　2、面試地點(diǎn)：猇亭區(qū)人力資源市場大廳二樓培訓(xùn)室。

　　3、面試組織：面試工作由區(qū)人社局組織實(shí)施，宜昌海關(guān)、宜昌出入境檢驗(yàn)檢疫局、三峽保稅中心派員參加，組成面試評分小組進(jìn)行評定。

　　4、面試內(nèi)容：

　　(1)形象氣質(zhì)、語言表達(dá)等。

　　(2)工作閱歷、經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)技術(shù)知識。

　　(3)心理素質(zhì)、交際能力、綜合素質(zhì)等。

　　(4)進(jìn)行深度溝通求職意愿、薪酬要求、工作環(huán)境等。

　　(八)體檢

　　體檢人員名單按招聘崗位參考人員面試成績從高分到低分依次排序，按1:1比例確定，并上網(wǎng)公告。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，考生須在規(guī)定的醫(yī)院、規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將體檢報(bào)告交區(qū)人社局審核。如體檢不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(九)公示和聘用

　　考核結(jié)束后，由區(qū)人社局和招聘單位研究確定擬聘人員，分別報(bào)經(jīng)宜昌海關(guān)、宜昌出入境檢驗(yàn)檢疫局審核后，對擬聘對象在猇亭區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)公示，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，按前述第四條辦理聘用。

　　六、組織實(shí)施

　　本次招聘工作成立領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘方案制定，領(lǐng)導(dǎo)小組名單如下：

　　組長：上官濤猇亭區(qū)政府副區(qū)長

　　副組長：唐鑄偉猇亭工業(yè)園專職副主任

　　王天強(qiáng)宜昌海關(guān)副關(guān)長

　　鄢光旭宜昌出入境檢驗(yàn)檢疫局副局長

　　成員：田勇區(qū)人力資源和社會保障局黨組書記、局長

　　周香玉宜昌海關(guān)辦公室副主任

　　王松宜昌出入境檢驗(yàn)檢疫局通關(guān)科科長

　　張祖慧三峽保稅物流公司總經(jīng)理

　　下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)人社局，負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施，宜昌海關(guān)、宜昌出入境檢驗(yàn)檢疫局、三峽保稅物流公司配合。由區(qū)人力資源和社會保障局副局長張琳兼任辦公室主任，三峽保稅物流公司副總經(jīng)理林晶晶兼任副主任。

　　七、工作要求

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。公開招聘工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會關(guān)注度高，各部門、各單位要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件，嚴(yán)格工作程序，確保公開招聘工作順利進(jìn)行。

　　(二)嚴(yán)肅組織紀(jì)律。招聘工作要嚴(yán)肅公開招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格遵守保密制度。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。

　　(三)堅(jiān)持公平公開。招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，報(bào)名條件、招錄程序和結(jié)果應(yīng)及時(shí)向社會公開。

　　(四)實(shí)行招聘回避。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其它可能影響公正招聘的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　報(bào)名咨詢電話：6514042政策咨詢電話：6622768

　　宜昌三峽保稅物流中心

　　2016年2月20日