根據(jù)宜昌高新區(qū)經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展的需要，擬面向社會公開招聘高新區(qū)管委會所屬單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量(共17名)
1、電子信息產(chǎn)業(yè)園建設管理辦公室：1名;
2、管委會辦公室：2名;
3、組織部：2名;
4、經(jīng)濟發(fā)展局1名;
5、社會事務管理辦公室：2名;
6、規(guī)劃局：2名;
7、建設工程質(zhì)量安全監(jiān)督站：2名;
8、房屋征收與補償管理處：1名;
9、社會管理執(zhí)法大隊(公共衛(wèi)生和計劃生育服務中心)：1名;
10、城市管理執(zhí)法大隊：2名;
11、白洋財政所：1名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、年齡在28歲以下(1987年8月1日以后出生)的中國公民;具有良好的品行，遵紀守法，無不良記錄;身體健康，有正常履行職責的身體條件。
2、具有全日制大學本科及以上學歷;有符合崗位要求的工作能力。
3、建設工程質(zhì)量安全監(jiān)督站、房屋征收與補償管理處崗位須相關(guān)專業(yè)2年及以上工作經(jīng)歷(2013年8月1日前參加工作),碩士研究生及以上學歷專業(yè)工作經(jīng)歷可放寬到1年(2014年8月1日前參加工作);
(二)崗位條件(見附表)。
三、招聘程序及辦法
(一)公告。2015年6月1日起在市人社局、高新區(qū)門戶網(wǎng)、微信公眾號、三峽晚報、各社區(qū)勞動保障服務站宣傳欄發(fā)布公開招聘公告。
(二)報名及資格審查。采取現(xiàn)場報名方式，報名時須攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證書原件，并交復印件各一份、一寸近期彩色免冠照片3張。報名時須提交能證明本人能力水平或者工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、調(diào)研成果的相關(guān)資料以及崗位條件要求的材料原件，并交復印件一份。證明類材料須加蓋單位或主管部門印章。報名時間為2015年6月10日至6月12日三天(上午9:00-12:00,下午15:00-17:30)，報名地點為宜昌高新區(qū)政務服務中心大廳內(nèi)(宜昌市發(fā)展大道55號，高新區(qū)管委會辦公樓一樓)。領(lǐng)取準考證時間：6月17日下午15:00-17:30(地點同前)。應聘人員須如實填報個人信息，提供真實資料，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)及試用期發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為的，取消應聘資格。
報名者每人限報1個崗位，招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)須達到1:5的比例，按報考類別實行統(tǒng)一報名、考試、排名(報考類別詳見宜昌高新區(qū)所屬單位公開招聘工作人員崗位條件)。低于規(guī)定比例或無人報名的崗位，由招聘辦公室提出調(diào)劑意見，經(jīng)征求本人意見，報領(lǐng)導小組審定。經(jīng)調(diào)劑仍達不到規(guī)定比例的，相應核減或者取消該招聘崗位。
(三)考試�？荚嚪譃楣P試、專業(yè)能力及成果綜合評定、面試。筆試、專業(yè)能力及成果綜合評定、面試均實行百分制量化評分，按筆試成績占30%、專業(yè)能力及成果綜合評定占20%，面試成績占50%計算綜合成績。筆試及面試試題嚴格按照有關(guān)程序制訂。專業(yè)能力及成果綜合評定結(jié)合報考者專業(yè)閱歷、提供的業(yè)績證明材料，以及相關(guān)專業(yè)要求的材料等進行綜合評判。
1、筆試：筆試滿分為100分，得分按30%折算后計入綜合成績。筆試時間：2015年6月18日(筆試時間及地點以準考證為準)。
2、專業(yè)能力及成果綜合評定：由專家組按要求制定評分細則，滿分為100分，得分按20%折算后計入綜合成績。根據(jù)筆試成績、專業(yè)能力及成果綜合評定兩項成績從高分到低分依次排序，按招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)1:3的比例確定面試人員。
專業(yè)能力及成果綜合評定時間：2015年6月24日。
3、面試：重點考察應聘人員適應崗位需要的專業(yè)素質(zhì)、語言表達、綜合分析等方面的能力。面試滿分為100分，得分按50%折算后計入綜合成績。
面試時間為：2015年6月27日-28日(以高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布的面試時間為準，面試地點另行通知)。
各項考試結(jié)束后，成績在高新區(qū)門戶網(wǎng)站上進行公布。
根據(jù)綜合成績，按照從高分至低分的原則，按每個崗位1∶1的比例確定參加體檢人選，報領(lǐng)導小組審議。
(四)體檢。統(tǒng)一組織體檢，體檢費用自理，體檢合格者確定為政審考核人選，因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的人員空缺，按綜合成績由高分至低分依次遞補。
(五)政審與考核。對體檢合格人員進行政審和考核，政審和考核的內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀觀念以及應聘崗位所需的業(yè)務能力和工作實績等。政審和考核合格人員確定為擬聘人選，政審和考核不合格者取消聘用資格。
(六)確定擬錄用人員并公示。擬聘人員經(jīng)高新區(qū)黨工委會研究后，在宜昌高新區(qū)門戶網(wǎng)站公示(公示時間5個工作日)，辦理聘用手續(xù)。
四、聘用管理及工資待遇
公開招聘人員實行勞動合同制聘用，簽訂三年期勞動合同(試用期六個月)，人事關(guān)系由高新區(qū)人才交流服務中心代理。基本工資及其他福利待遇按宜昌高新區(qū)管委會相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，社會保險按規(guī)定繳納。
五、報名咨詢電話
聯(lián)系電話：0717-6623868
聯(lián)系人：肖金海
本次招聘工作嚴格按照有關(guān)紀律和要求執(zhí)行，主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0717--6623682。
附：宜昌高新區(qū)所屬單位公開招聘工作人員崗位條件.rar
宜昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會
2015年5月30日