為加快推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，根據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人[2003]16號)和《當(dāng)陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》(當(dāng)人社發(fā)〔2012〕48號)，當(dāng)陽市決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員49名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位及人數(shù)
見附表：《2015年當(dāng)陽市事業(yè)單位招聘工作人員一覽表》。
二、報(bào)考對象和條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有開拓進(jìn)取精神和良好的職業(yè)道德;
(二)政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)行為和不良記錄;
(三)身心健康,服從安排。聘用后，在當(dāng)陽市服務(wù)年限不得低于3年;
(四)大專及以上學(xué)歷，其中大專要求全日制普通高校學(xué)歷。大學(xué)(�？�、本科)畢業(yè)生在28周歲以下(1987年6月30日以后出生);碩士研究生在30周歲以下(1985年6月30日以后出生)。
(五)當(dāng)陽市內(nèi)在編在崗人員報(bào)考的，須經(jīng)單位及主管部門同意;
(六)符合招聘單位崗位所需的專業(yè)及其他要求。
有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的;
2、曾因犯罪受過刑事處罰或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
3、未能在今年7月31日前按時(shí)畢業(yè)并取得畢業(yè)證書的;
4、違反計(jì)劃生育政策，一票否決的;
5、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2015年4月27日—5月10日17:00止。
(二)報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者在《招聘公告》附件中下載并填寫《2015年當(dāng)陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，上傳到報(bào)考職位主管部門的公開招聘信箱(見一覽表)。同時(shí)上傳本人近期免冠一寸彩色電子照片(正面證件照，jpg格式，不大于50KB，直接粘貼在報(bào)名表上)。
報(bào)名時(shí)，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位。
(三)資格確認(rèn)：網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，經(jīng)初審合格人員于5月18日攜帶本人身份證、2張近期免冠一寸登記彩照、畢業(yè)證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷信息查詢結(jié)果等相關(guān)材料原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生還需同時(shí)提供學(xué)校學(xué)籍證明、就業(yè)推薦表或《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等證明材料)，到當(dāng)陽市人力資源和社會保障局(端直街24號，趙子龍塑像下行50米)5樓機(jī)關(guān)事業(yè)管理科進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。
對現(xiàn)場資格確認(rèn)符合招聘條件的考生，發(fā)給準(zhǔn)考證，收取考試費(fèi)用100元。
(四)基本要求：每個(gè)職位參加筆試的人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比應(yīng)達(dá)3：1以上。達(dá)不到3：1比例的，相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所(鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所、住建分局、草埠湖國土所、水利站、河溶鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)環(huán)保管理所、基層人社服務(wù)中心)及城建檔案館、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心(植物保護(hù)站)、林業(yè)技術(shù)推廣中心、水利設(shè)計(jì)室、動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督局、畜牧技術(shù)推廣站、關(guān)陵文管所文博人員、業(yè)余體校、食藥稽查分局(鎮(zhèn)處食藥監(jiān)管所)、產(chǎn)品檢驗(yàn)檢測中心等部分人才緊缺崗位，可適當(dāng)放寬到2：1的比例。
根據(jù)鄂人[2006]16號精神，截止2015年7月底，服務(wù)期滿兩年且年度考核合格的省內(nèi)“三支一扶”人員，享受“三支一扶”加分優(yōu)惠政策(筆試考試卷面成績加5分)。報(bào)名時(shí)，服務(wù)期滿人員應(yīng)提供湖北省三支一扶辦蓋章的“三支一扶”服務(wù)證書;服務(wù)期未滿人員在《招聘公告》附件中下載并填寫《湖北省當(dāng)陽市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》，并經(jīng)服務(wù)單位、服務(wù)單位主管部門、服務(wù)單位所在縣及地、市(州)“三支一扶”辦審核確認(rèn)蓋章。未提供的，視為放棄加分。原從事“三支一扶”工作，并且服務(wù)期滿，現(xiàn)在編的事業(yè)單位工作人員，不享受加分政策。
四、招聘方式及時(shí)間安排
(一)本次招聘采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行�？荚嚪止P試、面試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識，包括政治(時(shí)事)、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、歷史、人文、文學(xué)、科技等，分值100分(應(yīng)聘當(dāng)陽市廣播電視臺記者職位的加試新聞寫作，占筆試總成績的50%)。不指定考試書目和范圍。筆試成績于當(dāng)天下午18:00前在筆試考點(diǎn)張榜公布。
根據(jù)筆試成績從高分到低分、按筆試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3：1(最低不低于2：1)的比例確定參加面試人選。面試人員名單隨同筆試成績張榜公布。
五個(gè)計(jì)算機(jī)類崗位面試形式為上機(jī)操作。其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式。內(nèi)容以專業(yè)能力測試為主，分值100分，成績當(dāng)場公布。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
(二)筆試時(shí)間：2015年5月19日上午8:40—10：40;
筆試地點(diǎn)：當(dāng)陽市人事考試培訓(xùn)中心。
(三)面試時(shí)間：2015年5月20日
地點(diǎn)：當(dāng)陽市人事考試培訓(xùn)中心。
參加面試的考生必須在開考前10分鐘到達(dá)指定候考室，否則視為棄權(quán)。
五、體檢、考核及公示
根據(jù)考試總成績，從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人員。對考試總成績相同的，按筆試分?jǐn)?shù)從高到低的順序確定參加體檢人員。體檢時(shí)間初定為2015年5月21日，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。應(yīng)聘者若體檢不合格，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。對體檢合格人員進(jìn)行考核，內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等，對考核不合格的，則從參加該職位面試的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢合格后考核�？己撕细竦脑诋�(dāng)陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上予以公示，公示期為7個(gè)工作日。
六、聘用
對擬聘人員公示期滿無異議者，辦理崗位認(rèn)定、人員聘用等手續(xù)，并由主管部門辦理相應(yīng)編制手續(xù)，享受國家規(guī)定的各項(xiàng)工資福利待遇。擬聘人員為在職人員的，自行負(fù)責(zé)與原工作單位辦理解除勞動(dòng)(聘用)手續(xù)后再辦理相應(yīng)手續(xù)。
信息查詢：當(dāng)陽市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.dy12333.gov.cn)
咨詢電話：當(dāng)陽市人力資源和社會保障局機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理科0717-3285272;監(jiān)督舉報(bào)電話：當(dāng)陽市紀(jì)委(監(jiān)察局)0717-3223240。
附表1：《當(dāng)陽市2015年事業(yè)單位招聘工作人員一覽表》
附表2：《當(dāng)陽市2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》
附表3：《湖北省當(dāng)陽市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》
當(dāng)陽市人力資源和社會保障局
二0一五年四月二十二日