為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理工作，改善隊(duì)伍人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)宜都市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，宜都市住建局面向社會(huì)公開(kāi)招聘城管綜合執(zhí)法協(xié)管工作人員，現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃及范圍

　　招聘宜都市戶籍的城管綜合執(zhí)法協(xié)管工作人員30名，其中大專(zhuān)以上應(yīng)往屆畢業(yè)生18名，分為男性12名(職位代碼：001)、女性6名(職位代碼：002);退役士官12名(職位代碼：003)。

　　二、招聘的基本條件　　

   1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德，遵紀(jì)守法。

　　2、大專(zhuān)以上應(yīng)往屆生，所學(xué)專(zhuān)業(yè)不限，男性35歲以下(1980年1月1日以后出生)，女性30歲以下(1985年1月1日以后出生)。

　　3、退役士官服現(xiàn)役滿5年以上，學(xué)歷為高中、中專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡30歲以下(1985年1月1日以后出生)。

　　4、身體健康，體貌端莊。男性身高不低于1.7米，女性身高不低于1.6米，矯正視力1.0以上。

　　凡有下列情形之一者，不予受理報(bào)考：

　　1、受過(guò)行政、刑事處罰，勞動(dòng)教養(yǎng)或行政處分的;

　　2、有違紀(jì)違法行為正在接受審查的;

　　3、正在服兵役的。

　　三、招聘程序及步驟

　　(一)報(bào)名

　　1、根據(jù)核定的招聘計(jì)劃，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過(guò)相關(guān)媒體，面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2015年2月26日至2015年3月6日下午16：00。

　　3、報(bào)名形式：統(tǒng)一采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)須持本人畢業(yè)證、身份證、退役證、戶口簿原件及復(fù)印件各一份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表。所有報(bào)考人員須帶近期1寸免冠藍(lán)底彩色照片3張。填寫(xiě)《宜都市公開(kāi)招聘城管綜合執(zhí)法協(xié)管工作人員報(bào)名登記表》。報(bào)考人員提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效，報(bào)名與參考時(shí)使用的身份證必須一致。

　　4、報(bào)名地點(diǎn)：宜都市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局三樓政工人事科。聯(lián)系人：張苗，電話：15671008761。

　　(二)初檢及資格審查

　　報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行初檢，身高及視力不符合要求的取消報(bào)考資格。符合條件的，由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集中審定，確定參考人選并進(jìn)行公示，統(tǒng)一發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

　　(三)考試

　　1、考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。筆試成績(jī)和資格線在筆試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)公布。

　　2、筆試主要進(jìn)行行政能力、城市管理相關(guān)法律法規(guī)和時(shí)政理論等知識(shí)能力測(cè)試。筆試實(shí)行百分制，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的權(quán)重為40%。棄考者，其筆試成績(jī)?yōu)榱惴帧?/P>

　　3、筆試結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試成績(jī)，按職位與招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員(最后一名成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入面試)。達(dá)不到1：2的，由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定資格線，低于資格線的不能參加面試。

　　面試采取現(xiàn)場(chǎng)打分并當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。未按時(shí)參加面試者作自動(dòng)棄權(quán)處理。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的權(quán)重為60%。

　　4、報(bào)考人員的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)的40%+面試成績(jī)的60%。

　　綜合成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布，并在宜都市政府門(mén)戶網(wǎng)進(jìn)行公告，考生注意查閱和相互轉(zhuǎn)告，不另行通知。筆試、面試入圍人員未能參加招聘下一輪程序者視為自動(dòng)放棄資格。

　　(四)體檢

　　根據(jù)綜合成績(jī)高低排序，按招聘計(jì)劃1：1等額確定人選進(jìn)行體檢。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列情形的，以筆試成績(jī)較高者確定為體檢對(duì)象。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)考核復(fù)審

　　考核采取調(diào)閱個(gè)人檔案或?qū)嵉乜疾斓霓k法進(jìn)行。有下列情形之一的，取消其聘用資格，按照綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。考核的主要內(nèi)容是：

　　1、資格復(fù)審。證件有弄虛作假或資格不符合招聘條件者取消聘用資格。

　　2、現(xiàn)實(shí)考察。有違法違紀(jì)行為，并在司法機(jī)關(guān)記錄在案的取消聘用資格。

　　(六)人員確定及公示

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單報(bào)本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。經(jīng)審定后向社會(huì)公示，公示期為7天。

　　(七)聘用及待遇

　　公示結(jié)束后，未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問(wèn)題的，經(jīng)本次公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，錄用人員為“以錢(qián)養(yǎng)事”身份，實(shí)行勞務(wù)派遣，落實(shí)相關(guān)待遇。應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證簽訂正式合同。

　　受聘人員待遇：基本工資標(biāo)準(zhǔn)1500元/月，績(jī)效工資400元/月，績(jī)效工資按季度考核發(fā)放，并按國(guó)家規(guī)定繳納社保費(fèi)用。

　　四、招聘紀(jì)律

　　整個(gè)招聘工作要自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事考試、考核等招聘工作的人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)參考人員取消考試及聘用資格，對(duì)相關(guān)的工作人員給予紀(jì)律處分。

　　信息發(fā)布官方網(wǎng)站：宜都市政府門(mén)戶網(wǎng)站(www.yidu.gov.cn)、宜都市住建局門(mén)戶網(wǎng)站(http://jsj.yidu.gov.cn/)

　　監(jiān)督電話：0717—4822876(宜都市住建局)

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　　2015年宜都市住建局招聘城管綜合執(zhí)法協(xié)管工作人員報(bào)名登記表.doc

　　2015年2月9日