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2015年湖北省宜昌枝江市事業(yè)單位招聘公告(208人)

時間:2015-04-02 15:49:14 點擊:

2015年宜昌枝江市事業(yè)單位招聘公告(208人)

   根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》及《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》等規(guī)定,枝江市決定面向社會公開招聘208名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘單位、崗位、人數(shù)、年齡、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷及其他條件

  見附件1(《枝江市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》)。

  二、招聘基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行,無不良記錄;

  (三)具備崗位所需學(xué)歷、專業(yè)及其他條件;

  (四)符合招聘單位崗位條件,服從工作安排;

  (五)聘用后,在枝江最低服務(wù)年限為5年;

  (六)有下列情形之一的不受理應(yīng)聘:

  1、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的;正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;曾因犯罪受過刑事處罰,處于刑事處罰期間的;

  2、應(yīng)聘人員應(yīng)聘過程中弄虛作假、提供虛假材料的;

  3、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

  三、招聘程序

  (一)個人報名

  報名時間:2015年4月13日至5月8日(8:00—12:00,14:30—17:30)。

  報名地點:應(yīng)聘教師在枝江市教育局人事監(jiān)察科(枝江市珠海路36號407室);應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員在枝江市衛(wèi)生和計劃生育局人事監(jiān)察科(枝江市團(tuán)結(jié)路20號3118室);應(yīng)聘其他事業(yè)單位工作人員在枝江市人事考試院(枝江市禮化路100號302室)。

  報名要求:

  1、應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘中的一個招聘崗位進(jìn)行報名。

  2、應(yīng)聘人員須持本人身份證、畢業(yè)證(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生持院校畢業(yè)證明)、執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格證等原件及復(fù)印件1份,近期免冠1寸彩照3張。

  3、應(yīng)聘人員要如實填寫《枝江市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(見附件2)。報名時填寫的電話號碼須真實準(zhǔn)確,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不要隨意更改,便于聯(lián)系。

  4、2015年服務(wù)期滿兩年及以上且考核合格的“三支一扶”人員(含2015年服務(wù)期滿),享受“三支一扶”加分優(yōu)惠政策,報名時要提供《“三支一扶”高校畢業(yè)生報考枝江市事業(yè)單位工作人員加分優(yōu)惠申請表》(見附件3),并經(jīng)服務(wù)單位、服務(wù)單位主管部門、服務(wù)單位所在縣及地、市(州)級“三支一扶”辦審核確認(rèn)蓋章,筆試成績加5分。未按時提供的,視為放棄加分。

  5、在實施筆試前,招聘崗位職數(shù)與報名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例。未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)的信息將于筆試前在枝江人社網(wǎng)公布。

  應(yīng)聘人員須如實填報個人信息,提供相關(guān)材料。在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)并查實有作假情況的,取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。

  報名方式:應(yīng)聘人員到報名地點現(xiàn)場報名。

  (二)資格審查

  由市教育局、市衛(wèi)計局、市人事考試院在現(xiàn)場報名時對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格者,5月15日在報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證,交筆試費50元。

  (三)考試

  實行筆試、面試或試教相結(jié)合的方式,對應(yīng)聘人員的知識和能力進(jìn)行考評。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。考試內(nèi)容包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技、公文寫作、專業(yè)技能等。筆試分值為100分。筆試時間5月16日,地點見準(zhǔn)考證。筆試成績在枝江人社網(wǎng)對外公布。

  按照筆試成績從高到低的順序,按招聘崗位1:3的比例確定參加面試、試教人員,若筆試出現(xiàn)人員缺考,進(jìn)入面試、試教的人員未達(dá)到規(guī)定的比例,則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。面試、試教過程中,因考生放棄面試、試教導(dǎo)致該崗位達(dá)不到 1∶3比例的,該崗位可正常開考。對只有一名考生參加面試、試教的崗位,考生面試成績須達(dá)到本場考試(同一考官組、同一面試題本條件下所有面試考生)的平均分,方可列為體檢、考核對象;未達(dá)到平均分的,取消該崗位。

  面試、試教以專業(yè)能力測試為主,面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試或試教分值為100分,面試或試教成績當(dāng)場公布。面試或試教時間、地點另行通知,面試或試教費50元。面試、試教成績及考試總成績在枝江人社網(wǎng)及教育、衛(wèi)計主管部門網(wǎng)站對外公布。

  1、應(yīng)聘教師的人員:考試總成績=筆試成績×40%+試教成績×60%。

  2、應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的工作人員:考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

  3、應(yīng)聘其他事業(yè)單位的工作人員:考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

  (四)體檢、考核

  根據(jù)考試總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對象。體檢工作由枝江市人社局會同枝江市教育局、枝江市衛(wèi)計局共同組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢合格人員在枝江人社網(wǎng)對外公布。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時,在應(yīng)聘本崗位人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

  體檢結(jié)束后,由市人社局牽頭,用人單位組建專班對體檢合格人員進(jìn)行考核,并復(fù)核其報考資格條件。因考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時,在應(yīng)聘本崗位人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

  (五)公示、聘用

  根據(jù)考試考核結(jié)果確定擬聘人員,對外公示7個工作日。對公示無異議人員,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

  四、其他事項

  (一)查詢網(wǎng)站:枝江黨建網(wǎng)、枝江人社網(wǎng),報名咨詢電話:枝江市教育局人事監(jiān)察科0717-4286175;枝江市衛(wèi)生和計劃生育局人事監(jiān)察科0717-4202281;枝江市人事考試院0717-4216939、4216629。

  (二)招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律和保密紀(jì)律,堅持公平、公正、公開,主動接受社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報部門及電話:枝江市委人才辦0717-4214571;枝江市人社局公務(wù)員管理科0717-4219382;枝江市紀(jì)委(監(jiān)察局)0717-4214647。

  點擊下載

  1、2015年枝江市事業(yè)單位招聘工作人員崗位一覽表

  2、枝江市事業(yè)單位招聘工作人員報名表

  3、“三支一扶”高校畢業(yè)生報考枝江市事業(yè)單位工作人員加分優(yōu)惠申請表

  枝江市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 枝江市人力資源和社會保障局

  2015年3月31日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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